Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

2 817 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 45 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

2 817 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VII Pa 55/23 22 stycznia 2026 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 22 stycznia 2026, sygn. VII Pa 55 23

Podstawa prawna
art. 45 kp
...(...) nie korzystał z uprawnień zakładowej organizacji związkowej, a tym samym pozwana nie miała jakichkolwiek obowiązków konsu acyjno-informacyjnych w stosunku do ZZ (...); 4. naruszenie prawa materialnego, tj. art. 45 § 1 k.p. poprzez uznanie, że wypowiedzenie umowy o pracę powoda było niezgodne z prawem, a w konsekwencji przywrócenie go do pracy, pomimo że wypowiedzenie było zgodne z przepisami prawa i zasadne; 5. naruszenie prawa materialnego, tj. art. 45 § 1 k.p. poprzez niewłaściwe zastosowanie i niedokonanie przez Sąd Rejonowy o...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 199/25 19 stycznia 2026 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 19 stycznia 2026, sygn. VIII Pa 199 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ka wnosiła o zasądzenie odszkodowania za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę w kwocie 20.103,99 zł złotych, kwestionując przyczyny wskazane w wypowiedzeniu umowy o pracę w całości. Stosownie do dyspozycji art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
V P 239/25 16 stycznia 2026 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 16 stycznia 2026, sygn. V P 239 25

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy (lecz krócej niż 3 lata). Stosownie do art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 577/22 16 stycznia 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Krzysztof Trnka

Wyrok z 16 stycznia 2026, sygn. IV P 577 22

Teza Upływ czasu od momentu rozwiązania umowy o pracę do wydania wyroku sam w sobie nie przesądza o braku zasadności żądania o przywrócenie powoda do pracy. Obsadzenie stanowiska pracy, zajmowanego przez powoda przed rozwiązaniem umowy o pracę, nie przesądza o braku zasadności przywrócenia powoda do pracy. Gdyby tak przyjąć, to przyw...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ka, iż powód był zatrudniony na podstawie dwóch pisemnych umów o pracę zawartych na czas nieokreślony w wymiarze czasu pracy ½ etatu na podstawie każdej z nich. Podstawę prawną jego roszczenia stanowił więc art. 45 § 1 k.p. Przeprowadzone w niniejszej sprawie postępowanie zmierzać więc miało do jednoznacznego ustalenia, czy strona pozwana dokonując wypowiedzenia umowy o pracę, uczyniła to w sposób prawidłowy, a więc czy wypowiedzenie spełniało wymogi formalne (np. konsu acji związkowych, formy pisemnej, podania przyczyny wypow...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 61/23 16 stycznia 2026 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Zofia Pawelczyk-Bik

Wyrok z 16 stycznia 2026, sygn. VII Pa 61 23

Podstawa prawna
art. 45 kp
...o, to w świetle powyższych argumentów należy je uznać za niezgodne z prawem, a konkretnie za niezgodne z § 5 ust. 1 porozumienia etatyzacyjnego. Wobec tego spełniona jest przesłanka roszczenia odszkodowawczego z art. 45 § 1 k.p. roszczenie podniesione w pozwie jest więc zasadne. Zgodnie z art. 47 1 k.p. odszkodowanie, o którym mowa w art. 45, przysługuje w wysokości wynagrodzenia za okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak od wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. W niniejszej sprawie okres wypowiedzenia powoda wynosił trzy mie...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 1523/24 15 stycznia 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Magdalena Kuraj

Wyrok z 15 stycznia 2026, sygn. IV P 1523 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...wykłe wypowiedzenie umowy o pracę. Pracodawca ma w tym przypadku dużą swobodę i jest ograniczony wyłącznie koniecznością wskazania konkretnej przyczyny, która uzasadniła rozwiązanie umowy o pracę. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 489/24 14 stycznia 2026 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 14 stycznia 2026, sygn. IV P 489 24

Teza Doręczenie powódce przebywającej na zwolnieniu lekarskim świadectwa pracy jako dokumentu dającego formalny wyraz pracodawcy o rozwiązaniu umowy z pracownikiem narusza dyspozycję art. 41 kp.

Podstawa prawna
art. 45 kp
...przebywającej na zwolnieniu lekarskim świadectwa pracy jako dokumentu dającego formalny wyraz pracodawcy o rozwiązaniu umowy z pracownikiem narusza dyspozycję art. 41 kp. Mając na uwadze powyższe sąd w oparciu o art. 45 §1 k.p. uwzględnił powództwo w zakresie odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Wysokość odszkodowania ustalono w oparciu o art. 56 k.p. w zw. 36 § 1 pkt 2 k.p. kierując się okresem zatrudnienia u strony pozwanej. Dalej idące powództwo w tym zakresie oddalono. O odsetkach orzeczono na podstawie...
#Sąd Rejonowy w Świdnicy #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 1069/24 13 stycznia 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Uzasadnienie z 13 stycznia 2026, sygn. IV P 1069 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
... 11, LEX nr 1215430, wyrok Sądu Najwyższego z dnia 2 grudnia 2010 r., III PK 28 10, OSNP 2012 3-4 35). Podstawę prawną roszczenia powoda materialnego o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach stanowi przepis art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym: „W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, Sąd Pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o pr...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IX P 69/24 5 stycznia 2026 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Konrad Kujawa

Zarządzenie z 5 stycznia 2026, sygn. IX P 69 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...w przedmiocie odszkodowania z art. 45 w zw. z art. 471 KP gdyż roszczenie powyższe nie ma swego źródła materialnoprawnego w stosunku pracy”. Z tych względów roszczenie o przywrócenie do służby wynikające z art. 45 KP, ani powództwo o ustalenie wywodzone z art. 189 KPC, które w istocie miałoby analogiczne skutki do przywrócenia do służby, nie mogło być uwzględnione. Przywołane podstawy prawne nie mogą być bowiem stosowane do roszczeń związanych ze stosunkiem służby funkcjonariuszy służby celnej. Inny status mają funkcjonar...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IX P 68/24 22 grudnia 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Konrad Kujawa

Zarządzenie z 22 grudnia 2025, sygn. IX P 68 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...z Sąd pracy w przedmiocie odszkodowania z art. 45 w zw. z art. 471 KP gdyż roszczenie powyższe nie ma swego źródła materialnoprawnego w stosunku pracy”. Z tych względów roszczenie o odszkodowanie wynikające z art. 45 KP, ani powództwo o ustalenie wywodzone z art. 189 KPC, które w istocie miało by analogiczne skutki do przywrócenia do służby, nie mogło być uwzględnione. Przywołane podstawy prawne nie mogą być bowiem stosowane do roszczeń związanych ze stosunkiem służby funkcjonariuszy służby celnej. Inny status mają funkcjona...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 1583/24 19 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Adam Semiczek

Uzasadnienie z 19 grudnia 2025, sygn. IV P 1583 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
..., iż powód był zatrudniony u strony pozwanej na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Podstawę prawną roszczenia o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem przez stronę pozwaną umowy o pracę stanowił art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 47 1 k.p. Rozstrzygając zasadność dochodzonego żądania należało więc ustalić, czy strona pozwana rozwiązując z powodem umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia uczyniła to w sposób prawidłowy, a więc spełniało ono wymogi formalne (np. konsu acji związkowych, formy pisemnej, podan...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 141/25 19 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Katarzyna Grabek

Wyrok z 19 grudnia 2025, sygn. IV P 141 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
...adniającą wypowiedzenie umowy. Ponadto w piśmie rozwiązującym umowę pracodawca jest obowiązany zamieścić pouczenie o przysługującym pracownikowi prawie odwołania się do Sądu Pracy. Jednocześnie, zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu do pra...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 271/23 18 grudnia 2025 Sąd Rejonowy w Elblągu Grażyna Dąbrowska-Furman

Wyrok z 18 grudnia 2025, sygn. IV P 271 23

Teza 1. Stosownie do brzmienia art. 18(3c) § 1 i 2 k.p. należy stwierdzić, że wynagrodzenie w rozumieniu tego przepisu obejmuje wszystkie składniki wynagrodzenia, bez względu na ich nazwę i charakter, a także inne świadczenia związane z pracą, przyznawane pracownikom w formie pieniężnej lub w innej formie niż pieniężna (art. 18(3c) §...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...leczniczych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r. poz. 1352) było niewystarczające i z przyczyn formalnych mogło implikować uwzględnienie odwołań pracowników (art. 30 § 4 KP w związku z art. 42 § 1 i art. 45 § 1 KP)”. Wskazał ponadto, że „Poza funkcją tych przepisów (powołanej wyżej ustawy z 8 czerwca 2017 r.) zapewnienia odpowiedniej kadry medycznej przede wszystkim w szpitalach (uniknięcia emigracji zarobkowej wykształconych pracowników medycznych), perspektywicznym celem omawianych unormowań było także zachęcenie...
#Sąd Rejonowy w Elblągu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 1186/24 17 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Ewa Skowron

Wyrok z 17 grudnia 2025, sygn. IV P 1186 24

Teza oddalenie

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ż w braku dokonania odwołania prokuratora z delegacji na czas nieokreślony przy poszanowaniu instytucji uprzedzenia, uzasadnione jest żądanie przez prokuratora zasądzenia odszkodowania przy odpowiednim zastosowaniu art. 45 § 2 i 47 ( 1) k.p.. Przepisy te stosowane są w konsekwencji odwołania się na zasadzie analogii do art. 42 k.p. oraz art. 11 ( 1) oraz art. 11 ( 1) k.p. jako podstawy prawnej zasady równego traktowania pracowników-prokuratorów. Zasada dyspozycyjności rozumiana jako uprawnienie przełożonego (tj. pracodawcy lub innego upra...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 27/25 16 grudnia 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 16 grudnia 2025, sygn. IV P 27 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
...i warunków pracy i płacy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy do wypowiedzenia warunków pracy i płacy mają odpowiednie zastosowanie przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę (art. 42 § 1 k.p.). Przepis art. 45 k.p. wymaga by wypowiedzenie umowy o pracę było uzasadnione i nie naruszało przepisów o wypowiadaniu umów o pracę. Zgodnie z przepisem art. 30 § 4 k.p., w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu pracownikowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie, przy czy...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 1997/24 16 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Katarzyna Grabek

Wyrok z 16 grudnia 2025, sygn. IV P 1997 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...przepisu umowa o pracę rozwiązuje się przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem). Podstawą materialnoprawną roszczenia powódki stanowił art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli u...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 101/25 15 grudnia 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Magdalena Michalska-Kania

Wyrok z 15 grudnia 2025, sygn. V P 101 25

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...anie (art. 321 § 1 k.p.c.) koniecznym było w pierwszej kolejności zbadanie czy właściwym było zgłoszenie przez powódkę żądania przywrócenia do pracy na dotychczasowych warunkach. Wskazane roszczenie wynika z art. 45 § 1 k.p. Zgodnie z jego treścią w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a je...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 114/23 15 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Ewa Skowron

Wyrok z 15 grudnia 2025, sygn. IV P 114 23

Teza uchylenie wyroku zaocznego i oddalenie powództwa

Podstawa prawna
art. 45 kp
...zyczyny kluczowa była także dla stwierdzenia czy stosunek z pracy z powódką rozwiązano z przyczyn jej niedotyczących, a tym, samym czy powódce przysługuje uprawnienie do żądania odprawy pieniężnej. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 414/22 15 grudnia 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 15 grudnia 2025, sygn. IX P 414 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...odawcę dbałości, staranności i uwagi w wykonywaniu obowiązków pracowniczych uzasadnia wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę (wyrok SN z 4 grudnia 1997 r., I PKN 419 97, OSNP 1998 20 598). Wynikający z treści art. 45 k.p. wymóg zasadności wypowiedzenia chroni pracownika przed arbitralnością pracodawcy. Dlatego przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi być konkretna i rzeczywista. Nie znaczy to, iż ma być szczególnej wagi, nadzwyczajnej doniosłości, wyjątkowego znaczenia. Te ostatnie są bowiem podstawą odstąpienia od umowy, a wi...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
V P 163/25 11 grudnia 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Magdalena Michalska-Kania

Wyrok z 11 grudnia 2025, sygn. V P 163 25

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
.... Podanie w oświadczeniu przyczyny pozornej jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie i prowadzi do naruszenia art. 30 § 4 k.p.c. (wyrok SN z 7.04.1999 r., I PKN 645 98). Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 1311/25 9 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Ewa Skowron

Postanowienie z 9 grudnia 2025, sygn. IV P 1311 25

Teza udzielono zabezpieczenia poprzez nakazanie dalszego zatrudnienia oraz zagrożono nakazaniem zapłaty określonej kwoty za każdy dzień zwłoki na wypadek naruszenia tego obowiązku

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ąpiło z rażącym naruszeniem przepisów prawa w tym w szczególności art. 32 §1 u.z.z. i jest nieuzasadnione, gdyż powołane przyczyny są nieprawdziwe, a zatem uprawdopodabniają zasadność roszczenia powódki z art. 45 §1 k.p. Nie może być natomiast w tym stanie sprawy mowy o oczywistej bezzasadności roszczenia powódki. Dalej podała, że zgodnie z art. 755 5 §2 k.p.c. in fine przepis art. 756 2 k.p.c. stosuje się, a stanowi on, że uwzględniając wniosek o udzielenie zabezpieczenia przez uregulowanie stosunków na czas trwania postepowa...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #postanowienie
Czytaj orzeczenie
IV P 66/25 5 grudnia 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 5 grudnia 2025, sygn. IV P 66 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
...zyjętych kryteriów doboru pracowników na stanowisku pracy i kwalifikowania pracowników do zwolnienia z pracy, zaś indywidualne wypowiedzenie umowy o pracę podlega ocenie Sądu w zakresie zasadności wypowiedzenia (art. 45 § l k.p.) oraz ewentualnego nadużycia prawa (tak: SN w wyroku z 2002-01-10 I PKN 780 00). W przypadku likwidacji jednego z analogicznych stanowisk pracy oprócz wskazania przyczyny w postaci likwidacji stanowiska pracy w wypowiedzeniu powinny zostać także wskazane kryteria doboru pracownika do zwolnienia. Zasada ta może jedna...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 458/25 5 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Barbara Guzik-Szymura

Wyrok z 5 grudnia 2025, sygn. IV P 458 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
...grudnia 2024 r. z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynął w dniu 30 czerwca 2025 r. Dokonując niezbędnych rozważań teoretycznych w sprawie wskazać zatem trzeba, że zgodnie z przepisem art. 45 § 1 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 1948/24 5 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Katarzyna Grabek

Wyrok z 5 grudnia 2025, sygn. IV P 1948 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...orzeczenia, zwolnienia grupowe dokonane nawet przed zatwierdzeniem planu restrukturyzacyjnego, nie pozbawiają zwalnianych pracowników ochrony prawnej, którą zapewniają przepisy kodeksu pracy, w tym przede wszystkim art. 45 k.p. Nie można tracić z pola widzenia, że głównym celem postępowania restrukturyzacyjnego jest uniknięcie ogłoszenia upadłości dłużnika, a nie utrzymanie za wszelką cenę pełnej załogi pracowniczej. Ponadto jak już wskazano powyżej, zdaniem Sądu w składzie rozpoznającym niniejszą sprawę, zwolnienia grupowe mo...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 788/24 3 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Ewa Skowron

Wyrok z 3 grudnia 2025, sygn. IV P 788 24

Teza Zasądzono odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę

Podstawa prawna
art. 45 kp
...w zarządzaniu wskazany przez pozwanego jest zbyt ogólny. Powód zarzucił, że przyczyna wskazana w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę jest nierzeczywista, a ponadto niekonkretna. Powołując się na treść art. 45 §1 k.p. i art. 47 1 zd. 1 k.p. wniósł o odszkodowanie w wysokości trzykrotności wynagrodzenia miesięcznego tj. 16.500 zł (3x 5.500 zł). W odpowiedzi na pozew pozwany N. X. prowadzący działalność gospodarczą pod (...) wniósł o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie od powoda na jego rzecz kosztów postepowani...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 607/24 25 listopada 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 25 listopada 2025, sygn. IX P 607 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...iąc to już w dniu złożenia oświadczenia przez pracodawcę. W tej sytuacji umowa o pracę łącząca strony rozwiązała się z upływem okresu trzymiesięcznego wypowiedzenia, tj. z dniem 31 lipca 2024 r. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 83/25 18 listopada 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 18 listopada 2025, sygn. IV P 83 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
.... Sąd zważył co następuje: Powództwo zasługuje na uwzględnienie. W rozpoznawanej sprawie dowody przedłożone praz stronę pozwaną nie były kwestionowane przez powoda i nie budziły wątpliwości sądu. Przepis art. 45 k.p. wymaga by wypowiedzenie umowy o pracę było uzasadnione i nie naruszało przepisów o wypowiadaniu umów o pracę. Obowiązujące prawo pracy kształtuje powszechną ochronę przed wypowiedzeniem umowy o pracę na czas nieokreślony ( art. 45 k.p. ). Decyzję w sprawie rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 187/25 17 listopada 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Magdalena Michalska-Kania

Wyrok z 17 listopada 2025, sygn. V P 187 25

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...j jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie i prowadzi do naruszenia art. 30 § 4 k.p.c. (wyrok SN z 7.04.1999 r., I PKN 645 98). Materialnoprawną podstawę roszczeń powoda stanowi art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 72/25 14 listopada 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 14 listopada 2025, sygn. IV P 72 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
...wnicy także korzystali ze zwolnień lekarskich, nie stanowiło dyskryminacji powoda jako po pracownika. Mając na uwadze powyższe okoliczności sąd uznał, że wypowiedzenie pracodawcy nie narusza dyspozycji przepisu art. 45 k.p. i na podstawie stosowanego a contrario powołanego przepisu oddalił powództwo. Sąd na postawie 102 k.p.c. nie obciążył powoda kosztami procesu. Sąd meriti podziela utrwalone poglądy Sądów Apelacyjnych, iż sposób skorzystania z art. 102 k.p.c. jest suwerennym uprawnieniem jurysdykcyjnym sądu rozpoznającego spraw...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 193/25 12 listopada 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 12 listopada 2025, sygn. VIII Pa 193 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
...tany urlop wypoczynkowy wynosi 6816,67 zł brutto. W tak ustalonym stanie faktycznym, w ocenie Sądu Rejonowego powództwo podlegało oddaleniu jako bezzasadne. Sąd I instancji stwierdziła, że stosownie do dyspozycji art. 45 § 1 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pr...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie