Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

2 851 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 45 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

2 851 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IX P 610/24 16 czerwca 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 16 czerwca 2025, sygn. IX P 610 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Zgodnie z treścią art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VII Pa 42/24 16 czerwca 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 16 czerwca 2025, sygn. VII Pa 42 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...u umowy o pracę przyczyny pozornej (nierzeczywistej, nieprawdziwej) jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie, a to oznacza, że takie wypowiedzenie jest nieuzasadnione w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. i usprawiedliwia wskazane w tym przepisie roszczenia pracownika o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 6 kwietnia 2007r., sygn. akt II PK 265 06, LEX nr 737264). To samo należy odnieść do przyczyny zbyt ogólnikowej. Sąd Rejonowy ocenił, że w przedmiotowej sprawie wypowiedzenie...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 361/23 12 czerwca 2025 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Marek Wójcik

Wyrok z 12 czerwca 2025, sygn. IV P 361 23

Teza Art. 177 par. 1 kp stanowi, że w okresie ciąży oraz w okresie urlopu macierzyńskiego, a także od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego albo jego części (...) do dnia zakończenia tego urlopu pracodawca nie może: 1) prowadzić przygotowań do wypowiedzenia stosunku pracy; 2) wypowiedzieć ani rozw...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ył co następuje: Powództwo zasługiwało w całości na uwzględnienie. Zgodnie z treścią art. 32 § 1 pkt 3 k.p., każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony. Art. 45 § 1 k.p. stanowi z kolei, iż w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywró...
#Sąd Rejonowy w Nowym Sączu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społęcznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 77/24 4 czerwca 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Konrad Kujawa

Zarządzenie z 4 czerwca 2025, sygn. IX P 77 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ada prawna przyjęta w uchwale składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z dnia 24 lutego 2011 r., I PZP 6 10 (OSNP 2011, nr 21-22, poz. 268) jest aktualna również w przypadku odszkodowań dochodzonych na podstawie art. 45 § 1 KP i ma zastosowanie do stawki wynagrodzenia pełnomocnika określonej obecnie w § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. (...) ZARZĄDZENIE 1) (...) 2) (...) 3) (...) 4.06.2025 r.
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 511/24 23 maja 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 23 maja 2025, sygn. IV P 511 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...cja art. 45 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.). Obowiązujące prawo pracy kształtuje powszechną ochronę przed wypowiedzeniem umowy o pracę na czas nieokreślony (art. 45 k.p.). Decyzję w sprawie rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem przepisów podejmuje pracodawca. Pracownicy chronieni są jednak przed samowolnym wypowiadaniem umów o pracę, albowiem oświadczenie woli pracodawcy w tym zakresie może być dokonane tylko z uzasadnionych powodów (tak: prof. Ludwik Florek w Kode...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 75/25 21 maja 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 21 maja 2025, sygn. VIII Pa 75 25

Teza argumenty podniesione w apelacji bezzasadne, argumenty zażalenia- bezzasadne

Podstawa prawna
art. 45 kp
...sprawy. Nie jest on również, co do szeregu okoliczności, kwestionowany przez strony. Sąd Rejonowy podkreślił, że do kwestii spornych odniesie się poniżej. Sąd I instancji przypomniał, że w oparciu o treść art. 45 kp pracownik, z którym pracodawca rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem, może oprzeć swoje roszczenie na dwóch podstawach, to jest merytorycznej, przez powoływanie się na nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę oraz formalnej, polegającej na naruszeniu przepisów o wypowiadaniu umów o pracę. Sąd pracy stosown...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
III Pa 19/25 20 maja 2025 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 20 maja 2025, sygn. III Pa 19 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
...w stosunku do powódki jako długoletniego pracownika naruszało zasady z art.8k.p. Uznając więc wypowiedzenie powódce bezterminowej umowy o pracę za nieuzasadnione Sąd Rejonowy orzekł o odszkodowaniu na podstawie art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 47 1 k.p., przyjmując wyliczenie jednomiesięcznego wynagrodzenia powódki sporządzone przez pozwaną spółkę i nie kwestionowane przez powódkę. W oparciu o przepis art. 477 2 § 1 kpc wyrokowi w pkt I nadał rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty jednomiesięcznego wynagrodzenia powódki. W apel...
#Sąd Okręgowy w Suwałkach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 194/23 16 maja 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 16 maja 2025, sygn. V P 194 23

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...iast od 26 kwietnia 2023r. wprawdzie wprowadzono możliwość uzyskania odszkodowania, ale wyłącznie w związku z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umowy o pracę tymczasowej jednocześnie wyłączając stosowanie art. 45 § 1 kp czy art. 30§4 kp, który tą samą nowelizacją wprowadził obowiązek uzasadniania wypowiedzeń umów zawartych na czas określony. Tym samym wypowiedzenia umów o pracę tymczasową nadal nie muszą wskazywać przyczyny, a w konsekwencji Sąd nie ma możliwości kontroli czy przyczyna jest prawdziwa. Ponownie należy je...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 235/23 16 maja 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Konrad Kujawa

Zarządzenie z 16 maja 2025, sygn. IX P 235 23

Podstawa prawna
art. 45 kp
...023 roku (k. 15),  zeznania świadka A. M. (2) (k. 104-105),  przesłuchanie T. F. (1) (k. 106-107, 146-147). Sąd zważył, co następuje: Powództwo podlegało oddaleniu w całości. Zgodnie z treścią przepisu art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI P 768/24 12 maja 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 12 maja 2025, sygn. VI P 768 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
.... i A. K. jako wspólników spółki cywilnej Biuro (...) kwoty 5.000 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie w płatności od dnia doręczenia pozwu pozwanym do dnia zapłaty tytułem odszkodowania na podstawie art. 45 k.p. za niezgodne z prawem lub nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę. E. W. podała, że została zatrudniona u pozwanych na podstawie umowy o pracę od dnia 1 grudnia 2023 roku początkowo na podstawie umowy na okres próbny, następnie na podstawie umowy na czas określony obowiązującej do dnia 28 lutego 2025 r. W dniu 26...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 29/25 29 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 29 kwietnia 2025, sygn. VIII Pa 29 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
...zenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenia do pracy, czy też odszkodowania w związku z bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę. Zatem w sprawach, w którym przedmiotem sporu są roszczenie mające podstawę w art. 45 k.p., art. 50 k.p., art. 56 k.p., powinny być stosowane takie same stawki, jakie przewidziane są dla spraw z zakresu prawa pracy o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenia do pracy lub ustalenia sposobu ustania stosunku pracy. W ocenie strony pozwanej Sąd powinien był przyjąć stawkę wynoszącą 75...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII P 699/23 28 kwietnia 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 28 kwietnia 2025, sygn. VIII P 699 23

Podstawa prawna
art. 45 kp
...nieprawdziwej) jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w pojęciu art. 30 § 4 k.p. Jeżeli wskazana w wypowiedzeniu przyczyna jest pozorna, to równocześnie jest ono bezzasadne (art. 45 § 1 k.p.), chyba że pracodawca wskazuje ponadto jakieś inne przyczyny wypowiedzenia usprawiedliwiające odmienne twierdzenie (zob. wyrok SN z 13 października 1999 r., I PKN 304 99). Ciężar dowodu w zakresie wykazania okoliczności wskazanych w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę spoczywa na pozwanym pracodawcy (art....
#Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 519/24 24 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Paweł Wojas

Uzasadnienie z 24 kwietnia 2025, sygn. VIII Pa 519 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ązek wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę - skonkretyzowanej i rzeczywistej – ma charakter nie tylko formalny, ale jest związany z oceną zasadności dokonanego wobec pracownika wypowiedzenia w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Wypowiedzenie warunków pracy i płacy będzie zatem uzasadnione, gdy pracodawca faktycznie miał podstawy do takiego wypowiedzenia. W niniejszej sprawie jak wskazał sąd I instancji pozwany pracodawca wypowiedzenia warunków umowy o pracę dokonał w części dotyczącej stanowiska powoda oraz wynagrodzenia zasadnicze...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VI P 228/24 23 kwietnia 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Iwona Krawczyk

Wyrok z 23 kwietnia 2025, sygn. VI P 228 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...doddziału rehabilitacji kardiologicznej, gdyż były one sprzeczne ze zgromadzonym w sprawie materiałem dowodowym oraz zeznaniami pozostałych świadków. Sąd zważył, co następuje: Powództwo podlegało oddaleniu. Art. 45 § 1 kodeksu pracy stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżel...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 237/24 22 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 22 kwietnia 2025, sygn. IV Pa 237 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Na podstawie art. 45 § 1 k. p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już...
#Sąd Okręgowy w Sieradzu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 197/24 10 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 10 kwietnia 2025, sygn. IV Pa 197 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...teczność oświadczenia pracodawcy zależy nie tylko od spełnienia formalnego wymogu wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie, lecz również od tego, czy jest ona prawdziwa i uzasadniona w rozumieniu treści art. 45 § 1 k.p. W myśl powołanego przepisu, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o p...
#Sąd Okręgowy w Sieradzu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI Pa 169/24 7 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Maciej Flinik

Wyrok z 7 kwietnia 2025, sygn. VI Pa 169 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...dyż konkludując rozstrzygnięcie w sprawie nie znajduje odzwierciedlenia w zgromadzonym w sprawie materiale dowodowym. Powyższe doprowadziło do naruszenia art. 52 § 1 pk 1 kp w zw. z art. 233 § 1 kpc. 6.Naruszenie Art. 45 § 1 kp w zw. z art. 47 kp poprzez zastosowanie i przyznanie powódce odszkodowania w wysokości 10.470 zł brutto, podczas gdy rozwiązanie z powódką umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym znajduje uzasadnienie prawne i faktyczne, gdyż podane w oświadczeniu pracodawcy z dnia 21.03.202r. przyczyny były prawdziwe i konkretne,...
#Sąd Okręgowy w Bydgoszczy #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 577/24 3 kwietnia 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 3 kwietnia 2025, sygn. VI P 577 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...dzeniu umowy o pracę jest nierzeczywista i niejasna. Nie zgodził się z tym, że nienależycie wykonywał swoje podstawowe obowiązki pracownicze wymienione w wypowiedzeniu. Powód opiera swoje roszczenie na podstawie art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywr...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 228/24 2 kwietnia 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 2 kwietnia 2025, sygn. V P 228 24

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Jak stanowi przepis art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 77/24 2 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Zofia Pawelczyk-Bik

Wyrok z 2 kwietnia 2025, sygn. VII Pa 77 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...podstaw do uzupełniania materiału dowodowego z urzędu. Sąd Rejonowy zważył, że powództwo podlegało oddaleniu w całości. Sąd I instancji wskazał, że materialno-prawną podstawą dochodzonego roszczenia jest art. 45 § 1 k.p., a zgodnie z nim w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umo...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 467/24 2 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 2 kwietnia 2025, sygn. VIII Pa 467 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...tem ocenić jako sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, wobec powzięcia przez niego informacji o dalszym funkcjonowaniu restauracji, w której pracował. Mając powyższe na uwadze, Sąd Rejonowy na podstawie art. 45 k.p. w zw. z art. 39 k.p. uwzględnił powództwo w całości i na podstawie art. 47 1 k.p. zasądził od pozwanej na rzecz powoda odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę, tj. w kwocie 10 800 zł. Wysokość dochodzonej kwoty i jednomiesięcznego wynag...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
III APa 6/24 20 marca 2025 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 20 marca 2025, sygn. III APa 6 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...m cywilnym ma uzupełniać odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę uregulowane Kodeksem pracy, to najpierw musi zaistnieć przedmiot tego uzupełnienia, którym jest odszkodowanie, o jakim mowa w art. 45 § 1 KP (gdy chodzi o wypowiedzenie umowy o pracę). Inaczej rzecz się przedstawia w odniesieniu do odszkodowania z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Zawarta w art. 18 3d KP norma prawna jest bowiem normą regulującą pełną odpowiedzialność pracodawcy, wobec czego nie można mówić ani o koniecz...
#Sąd Apelacyjny w Szczecinie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 873/24 13 marca 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 13 marca 2025, sygn. IX P 873 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...świadka S. W. (protokół rozprawy, 01:38:05 – 01:39:56), przesłuchanie powoda (00:18:15 – 00:21:54 w zw. z 01:48:42 – 01:55:18). Sąd zważył co następuje: Powództwo, znajdujące podstawę prawną w przepisie art. 45 § 1 k.p., okazało się zasadne co do istoty i niemal w całości co do wysokości. Stan faktyczny został ustalony na podstawie większości przedłożonych przez strony dokumentów oraz istotnej części zeznań świadków oraz powoda przesłuchiwanego w charakterze strony. Zasadniczo ani powód, ani pozwana nie kwestionowali...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV Pa 68/24 11 marca 2025 Sąd Okręgowy w Tarnowie

Uzasadnienie z 11 marca 2025, sygn. IV Pa 68 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...co skutkowało uwzględnieniem roszczenia powoda o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, 2. Naruszenie przepisów prawa materialnego, a mianowicie: art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. poprzez ich błędne zastosowanie i przyjęcie, że w realiach niniejszej sprawy nie doszło do ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, które uzasadniałoby rozwiązanie umowy o pracę z powodem w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p., co skutkowało uwzględnieniem roszczenia powoda o odszkodowanie za...
#Sąd Okręgowy w Tarnowie #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 358/24 6 marca 2025 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Marek Wójcik

Wyrok z 6 marca 2025, sygn. IV P 358 24

Teza Sprostanie przez pracodawcę wymaganiom określonym w art. 30 par. 4 k.p. polega na wskazaniu przyczyny wypowiedzenia w sposób jasny, zrozumiały i dostatecznie konkretny. Powołany przepis dopuszcza różne sposoby określenia tej przyczyny, jednakże z oświadczenia pracodawcy powinno wynikać w sposób niebudzący wątpliwości, co jest is...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...w, na odbycie się spotkania w dnia 14 października 2024 roku pomiędzy powódką a kierowniczką I. C., które miało dotyczyć sposobu prowadzenia przez nią zajęć. Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z treścią art. 45 § 1 k.p. pracownik, który uważa, że wypowiedzenie mu umowy o pracę na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu tych umów, może domagać się przed sądem pracy orzeczenia o bezskuteczności wypowiedzenia, lub gdy umowa uległa już rozwiązaniu może żądać przywrócenia do pracy na poprz...
#Sąd Rejonowy w Nowym Sączu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społęcznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 494/24 27 lutego 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 27 lutego 2025, sygn. VI P 494 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...nie pracodawcy i możliwość zakończenia przez niego współpracy z pracownikiem, nie zaś badanie, czy w spornych okresach powódka rzeczywiście borykała się z problemami zdrowotnymi. Sąd zważył, co następuje: Art. 45 § 1 kodeksu pracy stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżel...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 406/24 25 lutego 2025 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 25 lutego 2025, sygn. IV P 406 24

Teza wypowiedzenie zmieniające wobec pielęgniarek, kwalifikacje wymagane, a nie posiadane, art. 45 par. 1 kp ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2139)

Podstawa prawna
art. 45 kp
...dnieniem zakazu dyskryminacji pracowników, którzy powinni być równo traktowani w zakresie rozwiązania stosunku pracy (art. 11 1 kp, art. 18 3a kp). Podstawą materialnoprawną dla roszczenia powódek jest regulacja art. 45 § 1 kp (stosowana na mocy odesłania z art. 42 § 1 kp), zgodnie z którą w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli u...
#Sąd Rejonowy w Łomży #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 338/24 12 lutego 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 12 lutego 2025, sygn. VIII Pa 338 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...wcy takiej procedury a jedyne o co wystąpiła to wypłata należnego ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę, 3. naruszenie prawa materialnego, a mianowicie: a) art. 45 § 1 k.p. poprzez oddalenie powództwa w wyniku zupełnie dowolnego sprzecznego z zebranym materiałem dowodowym uznania, że w sprawie doszło do skutecznego cofnięcia przez pracodawcę oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę, b) art. 60 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez zupełnie dowolne przyjęcie, że powódka poprzez s...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 378/24 12 lutego 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 12 lutego 2025, sygn. VIII Pa 378 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ancji. Apelację od powyższego orzeczenia w całości wniosła powódka reprezentowana przez profesjonalnego pełnomocnika. Zaskarżonemu wyrokowi zarzuciła: 1. naruszenie prawa materialnego tj. , art. 30 § 4 KP oraz art. 45 § 1 KP poprzez ich błędną wykładnię i niezasadne przyjęcie, że podane przez pracodawcę (...) Ł. w wypowiedzeniu umowy o pracę przyczyny rozwiązania stosunku pracy stanowią o utracie zaufania do pracownika, a samo wypowiedzenie uzasadnione, biorąc pod uwagę fakt, stwierdzone podczas kontroli stanowiska pracy błędy...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
V Pa 143/24 12 lutego 2025 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 12 lutego 2025, sygn. V Pa 143 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...k.p. wymóg wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę (i odpowiednio wypowiedzenia zmieniającego) jest ściśle związany z możliwością oceny zasadności rozwiązania stosunku pracy w tym trybie w rozumieniu art. 45 § 1 k.p., gdyż zakreśla granice kognicji sądu rozstrzygającego powstały na tym tle spór. Niewątpliwie wskazanie w wypowiedzeniu kryteriów doboru pracowników do wypowiedzenia zmieniającego lub definitywnego prowadzi do oczywistego wniosku, że pracodawca stanął przed koniecznością wyboru pracownika do zwolnienia, co...
#Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie