Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

5 080 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 45 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

5 080 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VI P 577/24 3 kwietnia 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 3 kwietnia 2025, sygn. VI P 577 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 33.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...dzeniu umowy o pracę jest nierzeczywista i niejasna. Nie zgodził się z tym, że nienależycie wykonywał swoje podstawowe obowiązki pracownicze wymienione w wypowiedzeniu. Powód opiera swoje roszczenie na podstawie art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywr...
V P 228/24 2 kwietnia 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 2 kwietnia 2025, sygn. V P 228 24

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 360 zł Kwota 28.238,31 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Jak stanowi przepis art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do...
VII Pa 77/24 2 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Zofia Pawelczyk-Bik

Wyrok z 2 kwietnia 2025, sygn. VII Pa 77 24

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono apelację
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...podstaw do uzupełniania materiału dowodowego z urzędu. Sąd Rejonowy zważył, że powództwo podlegało oddaleniu w całości. Sąd I instancji wskazał, że materialno-prawną podstawą dochodzonego roszczenia jest art. 45 § 1 k.p., a zgodnie z nim w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umo...
VIII Pa 467/24 2 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 2 kwietnia 2025, sygn. VIII Pa 467 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
emerytura
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...tem ocenić jako sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, wobec powzięcia przez niego informacji o dalszym funkcjonowaniu restauracji, w której pracował. Mając powyższe na uwadze, Sąd Rejonowy na podstawie art. 45 k.p. w zw. z art. 39 k.p. uwzględnił powództwo w całości i na podstawie art. 47 1 k.p. zasądził od pozwanej na rzecz powoda odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę, tj. w kwocie 10 800 zł. Wysokość dochodzonej kwoty i jednomiesięcznego wynag...
III APa 6/24 20 marca 2025 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Barbara Białecka

Wyrok z 20 marca 2025, sygn. III APa 6 24

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Wynik oddalono apelację Kwota 50.000 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...m cywilnym ma uzupełniać odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę uregulowane Kodeksem pracy, to najpierw musi zaistnieć przedmiot tego uzupełnienia, którym jest odszkodowanie, o jakim mowa w art. 45 § 1 KP (gdy chodzi o wypowiedzenie umowy o pracę). Inaczej rzecz się przedstawia w odniesieniu do odszkodowania z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Zawarta w art. 18 3d KP norma prawna jest bowiem normą regulującą pełną odpowiedzialność pracodawcy, wobec czego nie można mówić ani o koniecz...
IX P 873/24 13 marca 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 13 marca 2025, sygn. IX P 873 24

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...świadka S. W. (protokół rozprawy, 01:38:05 – 01:39:56), przesłuchanie powoda (00:18:15 – 00:21:54 w zw. z 01:48:42 – 01:55:18). Sąd zważył co następuje: Powództwo, znajdujące podstawę prawną w przepisie art. 45 § 1 k.p., okazało się zasadne co do istoty i niemal w całości co do wysokości. Stan faktyczny został ustalony na podstawie większości przedłożonych przez strony dokumentów oraz istotnej części zeznań świadków oraz powoda przesłuchiwanego w charakterze strony. Zasadniczo ani powód, ani pozwana nie kwestionowali...
IV Pa 68/24 11 marca 2025 Sąd Okręgowy w Tarnowie

Uzasadnienie z 11 marca 2025, sygn. IV Pa 68 24

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...co skutkowało uwzględnieniem roszczenia powoda o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, 2. Naruszenie przepisów prawa materialnego, a mianowicie: art. 56 § 1 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. poprzez ich błędne zastosowanie i przyjęcie, że w realiach niniejszej sprawy nie doszło do ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, które uzasadniałoby rozwiązanie umowy o pracę z powodem w trybie art. 52 § 1 pkt 1 k.p., co skutkowało uwzględnieniem roszczenia powoda o odszkodowanie za...
IV P 358/24 6 marca 2025 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Marek Wójcik

Wyrok z 6 marca 2025, sygn. IV P 358 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 720,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza Sprostanie przez pracodawcę wymaganiom określonym w art. 30 par. 4 k.p. polega na wskazaniu przyczyny wypowiedzenia w sposób jasny, zrozumiały i dostatecznie konkretny. Powołany przepis dopuszcza różne sposoby określenia tej przyczyny, jednakże z oświadczenia pracodawcy powinno wynikać w sposób niebudzący wątpliwości, co jest is...

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...w, na odbycie się spotkania w dnia 14 października 2024 roku pomiędzy powódką a kierowniczką I. C., które miało dotyczyć sposobu prowadzenia przez nią zajęć. Sąd zważył, co następuje: Zgodnie z treścią art. 45 § 1 k.p. pracownik, który uważa, że wypowiedzenie mu umowy o pracę na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu tych umów, może domagać się przed sądem pracy orzeczenia o bezskuteczności wypowiedzenia, lub gdy umowa uległa już rozwiązaniu może żądać przywrócenia do pracy na poprz...
VI P 494/24 27 lutego 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 27 lutego 2025, sygn. VI P 494 24

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 5.110,20 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...nie pracodawcy i możliwość zakończenia przez niego współpracy z pracownikiem, nie zaś badanie, czy w spornych okresach powódka rzeczywiście borykała się z problemami zdrowotnymi. Sąd zważył, co następuje: Art. 45 § 1 kodeksu pracy stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżel...
IV P 406/24 25 lutego 2025 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 25 lutego 2025, sygn. IV P 406 24

Teza wypowiedzenie zmieniające wobec pielęgniarek, kwalifikacje wymagane, a nie posiadane, art. 45 par. 1 kp ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2139)

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...dnieniem zakazu dyskryminacji pracowników, którzy powinni być równo traktowani w zakresie rozwiązania stosunku pracy (art. 11 1 kp, art. 18 3a kp). Podstawą materialnoprawną dla roszczenia powódek jest regulacja art. 45 § 1 kp (stosowana na mocy odesłania z art. 42 § 1 kp), zgodnie z którą w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli u...
VIII Pa 338/24 12 lutego 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 12 lutego 2025, sygn. VIII Pa 338 24

Typ sprawa z zakresu prawa pracy
odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...wcy takiej procedury a jedyne o co wystąpiła to wypłata należnego ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę, 3. naruszenie prawa materialnego, a mianowicie: a) art. 45 § 1 k.p. poprzez oddalenie powództwa w wyniku zupełnie dowolnego sprzecznego z zebranym materiałem dowodowym uznania, że w sprawie doszło do skutecznego cofnięcia przez pracodawcę oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę, b) art. 60 k.c. w zw. z art. 300 k.p. poprzez zupełnie dowolne przyjęcie, że powódka poprzez s...
VIII Pa 378/24 12 lutego 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 12 lutego 2025, sygn. VIII Pa 378 24

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ancji. Apelację od powyższego orzeczenia w całości wniosła powódka reprezentowana przez profesjonalnego pełnomocnika. Zaskarżonemu wyrokowi zarzuciła: 1. naruszenie prawa materialnego tj. , art. 30 § 4 KP oraz art. 45 § 1 KP poprzez ich błędną wykładnię i niezasadne przyjęcie, że podane przez pracodawcę (...) Ł. w wypowiedzeniu umowy o pracę przyczyny rozwiązania stosunku pracy stanowią o utracie zaufania do pracownika, a samo wypowiedzenie uzasadnione, biorąc pod uwagę fakt, stwierdzone podczas kontroli stanowiska pracy błędy...
V Pa 143/24 12 lutego 2025 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 12 lutego 2025, sygn. V Pa 143 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...k.p. wymóg wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę (i odpowiednio wypowiedzenia zmieniającego) jest ściśle związany z możliwością oceny zasadności rozwiązania stosunku pracy w tym trybie w rozumieniu art. 45 § 1 k.p., gdyż zakreśla granice kognicji sądu rozstrzygającego powstały na tym tle spór. Niewątpliwie wskazanie w wypowiedzeniu kryteriów doboru pracowników do wypowiedzenia zmieniającego lub definitywnego prowadzi do oczywistego wniosku, że pracodawca stanął przed koniecznością wyboru pracownika do zwolnienia, co...
V Pa 136/24 6 lutego 2025 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 6 lutego 2025, sygn. V Pa 136 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
emerytura odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...edzeniu przyczyna rozwiązania umowy o pracę w postaci redukcji etatów, z uwagi na wskazanie zbyt ogólnych kryteriów doboru powódki do zwolnienia, nie uzasadniała wypowiedzenia w myśl art. art. 30 § 4 KP w zw. z art. 45 § 1 KP. Reasumując należy stwierdzić, że pracodawca nie wskazał w wypowiedzeniu uzasadnionej przyczyny wypowiedzenia. Przed wypowiedzeniem umowy nie wskazał bowiem powódce kryterium wyboru jej osoby do zwolnienia spośród innych pracowników pozwanego zajmujących tożsame stanowiska pracy. Okoliczność ta czyni wypowied...
VII Pa 15/24 6 lutego 2025 Sąd Okręgowy w Krakowie

Wyrok z 6 lutego 2025, sygn. VII Pa 15 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 180 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...owych. Powyższe uzasadnia twierdzenie, iż pracodawca nie może od dnia 1 lipca 2022 roku, dowolnie zmieniać wymaganych kwalifikacji tylko po to, by płacić pracownikom medycznym mniej. Mając zatem na uwadze treść art. 45 § 1 k.p., a także fakt, że okres wypowiedzenia zmieniającego już upłynął, Sąd Rejonowy w punkcie I wyroku przywrócił powódki do pracy u strony pozwanej – Zespole Opieki Zdrowotnej w S. na poprzednich warunkach pracy i płacy. W punkcie II wyroku orzekł Sąd I Instancji o kosztach procesu, zgodnie z wyrażoną w art....
II AKa 103/24 31 stycznia 2025 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Piotr Kaczmarek

Wyrok z 31 stycznia 2025, sygn. II AKa 103 24

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
.... z art. 65 § 1 kk w zw. z art. 33 § 1, § 2 i § 3 kk wymierzył mu karę 3 (trzech) lat pozbawienia wolności oraz karę grzywny w wysokości 300 (trzystu) stawek dziennych po 100 (sto) zł każda; III. na podstawie art. 45 § 1 kk orzeka w stosunku do oskarżonego D. P. (1) przepadek równowartości korzyści osiągniętej z popełnienia przestępstwa opisanego w pkt II części wstępnej wyroku w kwocie 400.000,00 (czterystu tysięcy) zł; IV. na podstawie art. 4 §1 kk w zw. z art. 85 § 1 kk i art. 86 §1 kk w brzmieniu obowiązującym przed 24 c...
VII P 351/22 17 stycznia 2025 Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie Małgorzata Franczak

Wyrok z 17 stycznia 2025, sygn. VII P 351 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
uchwała rady gminy samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...przez Sąd zasadności roszczenia pracownika o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie należałoby stwierdzić, że wypowiedzenie umowy o pracę naruszało przepisy prawa (art. 30 § 4 k.p.) lub było nieuzasadnione (art. 45 § 1 k.p.). Bezspornym w sprawie była okoliczność, że powódka jest radną Rady Gminy N. od listopada 2018 roku, o czym pozwany miał pełną wiedzę. Pozwany wiedział również o drugim zatrudnieniu powódki w Urzędzie Miasta L.. Od początku zatrudnienia w pozwanym szpitalu na stanowisku audytora wewnętrznego powódka pra...
V P 86/23 14 stycznia 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 14 stycznia 2025, sygn. V P 86 23

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o przywrócenie poprzednich warunków pracy i płacy Wynik zasądzono świadczenie

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...esłuchania za pozwanego J. M., które wraz z dowodami z dokumentów tworzyły spójny i logiczny obraz przedstawiający stan faktyczny sprawy. Sąd zważył, co następuje. Powództwa należy uznać za zasadne. Zgodnie art. 45 § 1 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już...
VII Pa 56/23 8 stycznia 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Zofia Pawelczyk-Bik

Wyrok z 8 stycznia 2025, sygn. VII Pa 56 23

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...sądzenie od pozwanego szpitala na jego rzecz odszkodowania związanego z nieuzasadnionym i niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem. Podstawą materialnoprawną dla roszczenia jest regulacja z art. 45 § 1 KP, zgodnie, z którą w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
VI Pa 102/24 7 stycznia 2025 Sąd Okręgowy w Szczecinie Konrad Kujawa

Wyrok z 7 stycznia 2025, sygn. VI Pa 102 24

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację Kwota 180 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...spornym było, że powódka pozostawała zatrudniona na zasadach przewidzianych w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta nauczyciela, stąd podstawą prawną żądania strony powodowej zasądzenia odszkodowania jest art. 45 § 1 k.p., który znajduje zastosowanie w rozpoznawanej sprawie na mocy art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela. Zgodnie z przywołanym wyżej art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypo...
XIV Pa 67/23 20 grudnia 2024 Sąd Okręgowy w Warszawie Magdalena Drogowska

Wyrok z 20 grudnia 2024, sygn. XIV Pa 67 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Kwota 10 668,16 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...I punkcie wyroku. Sąd Rejonowy wskazał, że materialno-prawną podstawą roszczenia powódki o zasądzenie na jej rzecz kwoty 10.668,16 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę był art. 45 § 1 k.p., który stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywró...
IV P 37/24 19 grudnia 2024 Sąd Rejonowy w Słubicach

Uzasadnienie z 19 grudnia 2024, sygn. IV P 37 24

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ą odpowiedzialnością spółki komandytowej w S. z dnia 29.02.2024 r. o wypowiedzeniu powodowi K. S. umowy o pracę (k-5). Sąd zważył, co następuje: Powództwo okazało się w znacznej części uzasadnione. W myśl art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już...
VI Pa 137/23 12 grudnia 2024 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Karolina Chudzinska

Wyrok z 12 grudnia 2024, sygn. VI Pa 137 23

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 1350 zł · kwota żądania
odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Sąd ten podkreślił, że korzystny dla pracownika wynik sporu o odszkodowanie z art. 45 § 1 k.p. czy z art. 56 §1 k.p. nie oznacza automatycznie uznania zasadności dochodzonych roszczeń o odprawę pieniężną z art. 8 w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, gdyż przesłanką zasądze...
IV P 383/24 10 grudnia 2024 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 10 grudnia 2024, sygn. IV P 383 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
samorząd terytorialny

Teza art. 45 par. 1 kp - wypowiedzenie umowy o pracę bez rzeczywistej przyczyny, przyczyna pozorna.

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...e na uroczystości 25-lecia Powiatu (...), w której uczestniczyli m.in. wicewojewoda (...) i wiceminister rozwoju wsi (k. 112). Sąd zważył, co następuje: Powództwo jako zasadne podlegało uwzględnieniu. Zgodnie z art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do...
VIII Pa 320/24 29 listopada 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 29 listopada 2024, sygn. VIII Pa 320 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ę, iż stosownie do treści normy prawnej zawartej w art. 44 Kodeksu pracy, pracownik jest uprawniony do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę do Sądu Pracy. Sąd I instancji wskazał, że na podstawie art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
VII Pa 124/24 28 listopada 2024 Sąd Okręgowy w Krakowie Dominika Augustyn

Wyrok z 28 listopada 2024, sygn. VII Pa 124 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o przywrócenie poprzednich warunków pracy i płacy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...e wynagrodzenie; - przyjęcia, że pozwany zastosował ustawę niezgodnie z jej celem i de facto pomimo zwiększenia wynagrodzenia zasadniczego powódce o 1 140 zł tak naprawdę pogorszył jej sytuację pracowniczą; - art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 30 § 4 k.p. oraz art. 42 § 1 k.p. poprzez niewłaściwe zastosowanie w związku z bezzasadnym przyjęciem, że pozwany w wypowiedzeniu zmieniającym warunki płacy i pracy powódce wskazał przyczynę pozorną, wobec czego wypowiedzenie obarczone jest błędem w części wymagającej podania przyczyny, pod...
VI P 182/20 22 listopada 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 22 listopada 2024, sygn. VI P 182 20

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 1000 zł · grzywna
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...za pracę na podstawie art. 481 kc w związku z art. 300 kp. W zakresie roszczenia o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, okazało się ono niezasadne z niżej wskazanych przyczyn. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
IV P 21/23 21 listopada 2024 Sąd Rejonowy w Sanoku Aldona Helińska Hanus

Wyrok z 21 listopada 2024, sygn. IV P 21 23

Typ sprawa cywilna gospodarcza, spółkowa Wynik oddalono powództwo Kwota 4.050,00 zł · kwota żądania
dobra osobiste

Teza Podkreślić należy, iż odwołanie danej osoby z zajmowanej funkcji członka zarządu nie oznacza automatycznego rozwiązania z nią stosunku pracy. Dlatego, jeśli po odwołaniu danej osoby z zarządu spółdzielnia zdecyduje się na rozwiązanie z nią stosunku pracy, konieczne jest zastosowanie przewidzianych w kodeksie pracy zasad rozwiąza...

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...Powództwo jako niezasadne w ocenie Sądu, podlega oddaleniu w całości. Podstawę prawną dochodzonego przez powoda G. F. roszczenia o zapłatę odszkodowania w związku z rozwiązaniem umowy o pracę stanowi przepis art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywró...
IX P 126/23 20 listopada 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 20 listopada 2024, sygn. IX P 126 23

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ły niczego istotnego do sprawy) oraz załączonych dokumentach, które nie budziły zastrzeżeń co do autentyczności i rzetelności. Ocena zasadności żądania pozwu. Podstawę prawną żądania odszkodowania stanowi art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym w przypadku nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę, sąd - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodow...
XXI Pa 217/23 15 listopada 2024 Sąd Okręgowy w Warszawie Ewa Królikowska-Saks

Wyrok z 15 listopada 2024, sygn. XXI Pa 217 23

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...pisy dotyczące umów o pracę na czas określony ,ponadto pozwany nie dokonywał żadnego wypowiedzenia umowy o pracę z powodem, gdyż umowa rozwiązała się samoistnie z upływem czasu na który została zawarta. 3) art.45§ 1 k.p. przez jego błędne zastosowanie i zobowiązanie pozwanego do zapłaty na rzecz powoda kwoty 10.470 zł. tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, w sytuacji, gdy rozwiązanie umowy o pracę z powodem było prawidłowe, bo umowa rozwiązała się u upływem czasu na który została zawarta....