Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

2 851 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 45 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

2 851 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
V Pa 136/24 6 lutego 2025 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 6 lutego 2025, sygn. V Pa 136 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...edzeniu przyczyna rozwiązania umowy o pracę w postaci redukcji etatów, z uwagi na wskazanie zbyt ogólnych kryteriów doboru powódki do zwolnienia, nie uzasadniała wypowiedzenia w myśl art. art. 30 § 4 KP w zw. z art. 45 § 1 KP. Reasumując należy stwierdzić, że pracodawca nie wskazał w wypowiedzeniu uzasadnionej przyczyny wypowiedzenia. Przed wypowiedzeniem umowy nie wskazał bowiem powódce kryterium wyboru jej osoby do zwolnienia spośród innych pracowników pozwanego zajmujących tożsame stanowiska pracy. Okoliczność ta czyni wypowied...
#Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 15/24 6 lutego 2025 Sąd Okręgowy w Krakowie

Wyrok z 6 lutego 2025, sygn. VII Pa 15 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...owych. Powyższe uzasadnia twierdzenie, iż pracodawca nie może od dnia 1 lipca 2022 roku, dowolnie zmieniać wymaganych kwalifikacji tylko po to, by płacić pracownikom medycznym mniej. Mając zatem na uwadze treść art. 45 § 1 k.p., a także fakt, że okres wypowiedzenia zmieniającego już upłynął, Sąd Rejonowy w punkcie I wyroku przywrócił powódki do pracy u strony pozwanej – Zespole Opieki Zdrowotnej w S. na poprzednich warunkach pracy i płacy. W punkcie II wyroku orzekł Sąd I Instancji o kosztach procesu, zgodnie z wyrażoną w art....
#Sąd Okręgowy w Krakowie #VII Wydział Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
II AKa 103/24 31 stycznia 2025 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Piotr Kaczmarek

Wyrok z 31 stycznia 2025, sygn. II AKa 103 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
.... z art. 65 § 1 kk w zw. z art. 33 § 1, § 2 i § 3 kk wymierzył mu karę 3 (trzech) lat pozbawienia wolności oraz karę grzywny w wysokości 300 (trzystu) stawek dziennych po 100 (sto) zł każda; III. na podstawie art. 45 § 1 kk orzeka w stosunku do oskarżonego D. P. (1) przepadek równowartości korzyści osiągniętej z popełnienia przestępstwa opisanego w pkt II części wstępnej wyroku w kwocie 400.000,00 (czterystu tysięcy) zł; IV. na podstawie art. 4 §1 kk w zw. z art. 85 § 1 kk i art. 86 §1 kk w brzmieniu obowiązującym przed 24 c...
#Sąd Apelacyjny we Wrocławiu #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 351/22 17 stycznia 2025 Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie Małgorzata Franczak

Wyrok z 17 stycznia 2025, sygn. VII P 351 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...przez Sąd zasadności roszczenia pracownika o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie należałoby stwierdzić, że wypowiedzenie umowy o pracę naruszało przepisy prawa (art. 30 § 4 k.p.) lub było nieuzasadnione (art. 45 § 1 k.p.). Bezspornym w sprawie była okoliczność, że powódka jest radną Rady Gminy N. od listopada 2018 roku, o czym pozwany miał pełną wiedzę. Pozwany wiedział również o drugim zatrudnieniu powódki w Urzędzie Miasta L.. Od początku zatrudnienia w pozwanym szpitalu na stanowisku audytora wewnętrznego powódka pra...
#Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 86/23 14 stycznia 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 14 stycznia 2025, sygn. V P 86 23

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...esłuchania za pozwanego J. M., które wraz z dowodami z dokumentów tworzyły spójny i logiczny obraz przedstawiający stan faktyczny sprawy. Sąd zważył, co następuje. Powództwa należy uznać za zasadne. Zgodnie art. 45 § 1 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 56/23 8 stycznia 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Zofia Pawelczyk-Bik

Wyrok z 8 stycznia 2025, sygn. VII Pa 56 23

Podstawa prawna
art. 45 kp
...sądzenie od pozwanego szpitala na jego rzecz odszkodowania związanego z nieuzasadnionym i niezgodnym z prawem rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem. Podstawą materialnoprawną dla roszczenia jest regulacja z art. 45 § 1 KP, zgodnie, z którą w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI Pa 102/24 7 stycznia 2025 Sąd Okręgowy w Szczecinie Konrad Kujawa

Wyrok z 7 stycznia 2025, sygn. VI Pa 102 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...spornym było, że powódka pozostawała zatrudniona na zasadach przewidzianych w ustawie z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta nauczyciela, stąd podstawą prawną żądania strony powodowej zasądzenia odszkodowania jest art. 45 § 1 k.p., który znajduje zastosowanie w rozpoznawanej sprawie na mocy art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela. Zgodnie z przywołanym wyżej art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypo...
#Sąd Okręgowy w Szczecinie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
XIV Pa 67/23 20 grudnia 2024 Sąd Okręgowy w Warszawie Magdalena Drogowska

Wyrok z 20 grudnia 2024, sygn. XIV Pa 67 23

Podstawa prawna
art. 45 kp
...I punkcie wyroku. Sąd Rejonowy wskazał, że materialno-prawną podstawą roszczenia powódki o zasądzenie na jej rzecz kwoty 10.668,16 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę był art. 45 § 1 k.p., który stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywró...
#Sąd Okręgowy w Warszawie #XIV Wydział Ubezpieczeń II Instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 37/24 19 grudnia 2024 Sąd Rejonowy w Słubicach

Uzasadnienie z 19 grudnia 2024, sygn. IV P 37 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ą odpowiedzialnością spółki komandytowej w S. z dnia 29.02.2024 r. o wypowiedzeniu powodowi K. S. umowy o pracę (k-5). Sąd zważył, co następuje: Powództwo okazało się w znacznej części uzasadnione. W myśl art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już...
#Sąd Rejonowy w Słubicach #IV Wydział Pracy #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VI Pa 137/23 12 grudnia 2024 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Karolina Chudzinska

Wyrok z 12 grudnia 2024, sygn. VI Pa 137 23

Podstawa prawna
art. 45 kp
...z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Sąd ten podkreślił, że korzystny dla pracownika wynik sporu o odszkodowanie z art. 45 § 1 k.p. czy z art. 56 §1 k.p. nie oznacza automatycznie uznania zasadności dochodzonych roszczeń o odprawę pieniężną z art. 8 w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, gdyż przesłanką zasądze...
#Sąd Okręgowy w Bydgoszczy #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 383/24 10 grudnia 2024 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 10 grudnia 2024, sygn. IV P 383 24

Teza art. 45 par. 1 kp - wypowiedzenie umowy o pracę bez rzeczywistej przyczyny, przyczyna pozorna.

Podstawa prawna
art. 45 kp
...e na uroczystości 25-lecia Powiatu (...), w której uczestniczyli m.in. wicewojewoda (...) i wiceminister rozwoju wsi (k. 112). Sąd zważył, co następuje: Powództwo jako zasadne podlegało uwzględnieniu. Zgodnie z art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do...
#Sąd Rejonowy w Łomży #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 320/24 29 listopada 2024 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 29 listopada 2024, sygn. VIII Pa 320 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ę, iż stosownie do treści normy prawnej zawartej w art. 44 Kodeksu pracy, pracownik jest uprawniony do wniesienia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę do Sądu Pracy. Sąd I instancji wskazał, że na podstawie art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VII Pa 124/24 28 listopada 2024 Sąd Okręgowy w Krakowie Dominika Augustyn

Wyrok z 28 listopada 2024, sygn. VII Pa 124 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...e wynagrodzenie; - przyjęcia, że pozwany zastosował ustawę niezgodnie z jej celem i de facto pomimo zwiększenia wynagrodzenia zasadniczego powódce o 1 140 zł tak naprawdę pogorszył jej sytuację pracowniczą; - art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 30 § 4 k.p. oraz art. 42 § 1 k.p. poprzez niewłaściwe zastosowanie w związku z bezzasadnym przyjęciem, że pozwany w wypowiedzeniu zmieniającym warunki płacy i pracy powódce wskazał przyczynę pozorną, wobec czego wypowiedzenie obarczone jest błędem w części wymagającej podania przyczyny, pod...
#Sąd Okręgowy w Krakowie #VII Wydział Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 182/20 22 listopada 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 22 listopada 2024, sygn. VI P 182 20

Podstawa prawna
art. 45 kp
...za pracę na podstawie art. 481 kc w związku z art. 300 kp. W zakresie roszczenia o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, okazało się ono niezasadne z niżej wskazanych przyczyn. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 21/23 21 listopada 2024 Sąd Rejonowy w Sanoku Aldona Helińska Hanus

Wyrok z 21 listopada 2024, sygn. IV P 21 23

Teza Podkreślić należy, iż odwołanie danej osoby z zajmowanej funkcji członka zarządu nie oznacza automatycznego rozwiązania z nią stosunku pracy. Dlatego, jeśli po odwołaniu danej osoby z zarządu spółdzielnia zdecyduje się na rozwiązanie z nią stosunku pracy, konieczne jest zastosowanie przewidzianych w kodeksie pracy zasad rozwiąza...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...Powództwo jako niezasadne w ocenie Sądu, podlega oddaleniu w całości. Podstawę prawną dochodzonego przez powoda G. F. roszczenia o zapłatę odszkodowania w związku z rozwiązaniem umowy o pracę stanowi przepis art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywró...
#Sąd Rejonowy w Sanoku #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 126/23 20 listopada 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 20 listopada 2024, sygn. IX P 126 23

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ły niczego istotnego do sprawy) oraz załączonych dokumentach, które nie budziły zastrzeżeń co do autentyczności i rzetelności. Ocena zasadności żądania pozwu. Podstawę prawną żądania odszkodowania stanowi art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym w przypadku nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę, sąd - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodow...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
XXI Pa 217/23 15 listopada 2024 Sąd Okręgowy w Warszawie Ewa Królikowska-Saks

Wyrok z 15 listopada 2024, sygn. XXI Pa 217 23

Podstawa prawna
art. 45 kp
...pisy dotyczące umów o pracę na czas określony ,ponadto pozwany nie dokonywał żadnego wypowiedzenia umowy o pracę z powodem, gdyż umowa rozwiązała się samoistnie z upływem czasu na który została zawarta. 3) art.45§ 1 k.p. przez jego błędne zastosowanie i zobowiązanie pozwanego do zapłaty na rzecz powoda kwoty 10.470 zł. tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, w sytuacji, gdy rozwiązanie umowy o pracę z powodem było prawidłowe, bo umowa rozwiązała się u upływem czasu na który została zawarta....
#Sąd Okręgowy w Warszawie #XXI Wydział Pracy II Instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 765/20 12 listopada 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 12 listopada 2024, sygn. IX P 765 20

Podstawa prawna
art. 45 kp
...a rozbieżność stanowisk między stanowiskami stron i wnioskami opinii nie jest podstawą odrzucenia opinii biegłego jako miarodajnego materiału dowodowego. Podstawy prawnej roszczenia powoda należało upatrywać w art. 45 § 1 k.p., który stanowi, że w razie ustalenia, iż wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróc...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
III Pa 126/24 7 listopada 2024 Sąd Okręgowy w Suwałkach Danuta Poniatowska

Wyrok z 7 listopada 2024, sygn. III Pa 126 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...rzyczyn Sąd Rejonowy wskazał, że zarzuty zawarte w wypowiedzeniu powodowi z tej przyczyny umowy o pracę są prawdziwe i czynią kwestionowane oświadczenie pracodawcy uzasadnionym. Z uwagi na powyższe, na podstawie art. 45 § 1 k.p. (a contrario) powództwo zostało oddalone, a o kosztach zastępstwa procesowego Sąd orzekł na podstawie art. 98 § 1, § 1 1, § 3 k.p.c., art. 99 k.p.c. i § 9 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych (t. jedn. Dz.U. z 2023...
#Sąd Okręgowy w Suwałkach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 90/24 7 listopada 2024 Sąd Okręgowy w Krakowie Katarzyna Gajewska

Wyrok z 7 listopada 2024, sygn. VII Pa 90 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...w pracy i płacy przyczyny pozornej (nierzeczywistej, nieprawdziwej) jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie, a to oznacza, że takie wypowiedzenie jest nieuzasadnione w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 42 § 1 k.p. i usprawiedliwia roszczenia pracownika o przywrócenie dotychczasowych warunków zatrudnienia (por. wyrok Sądu Najwyższego z 7 października 2009 r., III PK 34 09; postanowienie Sądu Najwyższego z 9 stycznia 2014 r., I PK 182 13). Z taką pozorną przyczynę należy uznać powołanie się pr...
#Sąd Okręgowy w Krakowie #VII Wydział Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 27/24 5 listopada 2024 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 5 listopada 2024, sygn. VII Pa 27 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ten nie realizuje celów sprzedażowych i nie zarabia na pokrycie kosztów swojego zatrudnienia. Logicznym jest dla Sądu, że pozostawałoby to w sprzeczności z interesem finansowym i gospodarczym spółki. Zgodnie z art 45 § 1 kodeksu pracy w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracowni...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 23/23 29 października 2024 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 29 października 2024, sygn. V P 23 23

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...j jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie i prowadzi do naruszenia art. 30 § 4 k.p.c. (wyrok SN z 7.04.1999 r., I PKN 645 98). Materialnoprawną podstawę roszczeń powoda stanowi art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 54/24 28 października 2024 Sąd Okręgowy w Lublinie Renata Borek

Wyrok z 28 października 2024, sygn. VIII Pa 54 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu (art. 45 § 1 k.p.). Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę powinna być konkretna, prawdziwa i rzeczywista. Złożenie tego oświadczenia w formie elektronicznej jest przy tym prawidłowe (art. 78(1) § 1 i 2 k.c.; wyrok SN z 24.08.2009 r. I PK 58 09). Jako przyczyny wypowiedzenia powódce umowy o pracę powódce pracodawca wskazał niepr...
#Sąd Okręgowy w Lublinie #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 22/24 22 października 2024 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 22 października 2024, sygn. VII Pa 22 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...awcy, że przyczyny tam wskazane były nieuzasadnione, pozorne, a w rzeczywistości pracodawca chciał zakończyć jej stosunek pracy z powodu zachorowania na COVID-19 i skorzystania ze zwolnienia lekarskiego. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI Pa 103/24 21 października 2024 Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim Tomasz Korzeń

Uzasadnienie z 21 października 2024, sygn. VI Pa 103 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...go K. B. (2) kwotę 180 zł powiększoną o podatek od towarów i usług tytułem nieopłaconej pomocy prawnej świadczonej z urzędu Sąd Rejonowy zważył, że powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa ulegała już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika...
#Sąd Okręgowy w Gorzowie Wielkopolskim #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV Pa 53/24 21 października 2024 Sąd Okręgowy w Elblągu Tomasz Koronowski

Wyrok z 21 października 2024, sygn. IV Pa 53 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...1 kp, stąd też ocenie podlegała zasadność wypowiedzenia, jego zgodność z prawem – w kontekście występowania przesłanek warunkujących uwzględnienie roszczenia powoda, to jest przesłanek określonych przez art. 45 § 1 kp. Przedmiotem sporu była prawdziwość i zasadność przyczyn wypowiedzenia. Sąd I instancji wyjaśnił, że stan faktyczny sprawy ustalił na podstawie dowodów z dokumentów urzędowych i prywatnych zalegających w aktach, jak i zeznań przesłuchanych w sprawie osób. Dokumenty dające podstawę dla poczynienia ustale...
#Sąd Okręgowy w Elblągu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III Pa 35/24 18 października 2024 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 18 października 2024, sygn. III Pa 35 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...nym) nie ma zastosowania możliwość zasądzenia przez sąd z urzędu odszkodowania zamiast dochodzonego przez pracownika przywrócenia do pracy, z wyjątkiem sytuacji ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Art. 45 § 2 k.p., który ma odpowiednie zastosowanie do roszczeń pracownika przysługujących w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 56 § 2 k.p.) i zgodnie z którym sąd może nie uwzględnić żądania pracownika przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie tak...
#Sąd Okręgowy w Suwałkach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III Pa 33/24 18 października 2024 Sąd Okręgowy w Suwałkach Cezary Olszewski

Wyrok z 18 października 2024, sygn. III Pa 33 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...nym) nie ma zastosowania możliwość zasądzenia przez sąd z urzędu odszkodowania zamiast dochodzonego przez pracownika przywrócenia do pracy, z wyjątkiem sytuacji ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy. Art. 45 § 2 k.p., który ma odpowiednie zastosowanie do roszczeń pracownika przysługujących w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 56 § 2 k.p.) i zgodnie z którym sąd może nie uwzględnić żądania pracownika przywrócenia do pracy, jeżeli ustali, że uwzględnienie tak...
#Sąd Okręgowy w Suwałkach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 267/23 17 października 2024 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Liwia Bednarska

Zarządzenie z 17 października 2024, sygn. VII P 267 23

Teza Podanie przyczyny oznacza wskazanie konkretnego zdarzenia lub zdarzeń względnie okoliczności, które zdaniem pracodawcy uzasadniają rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Opis przyczyny musi umożliwiać jej indywidualizację w miejscu i czasie. Należy zgodzić się z tym poglądem, jak również z tezą wyroku Sądu Najwyższego z dn...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć oświadczenie o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków (§3). W myśl art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika...
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI P 210/20 16 października 2024 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 16 października 2024, sygn. VI P 210 20

Podstawa prawna
art. 45 kp
...zez P. B. zakazu konkurencji ustalony został na podstawie zeznań świadków M. L., D. P. (1), M. K., Ł. L., A. D. oraz P. B.. Sąd zważył, co następuje: W niniejszej sprawie powód poszukiwał ochrony na podstawie art. 45 § 1 i 47 1 kodeksu pracy, w myśl których w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowie...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie