Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

5 080 pasujących orzeczeń
Sąd
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

5 080 wyników
Sortowanie
IV P 114/23 15 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Ewa Skowron

Wyrok z 15 grudnia 2025, sygn. IV P 114 23

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odszkodowanie i odprawę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 48.162,79 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie

Teza uchylenie wyroku zaocznego i oddalenie powództwa

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...zyczyny kluczowa była także dla stwierdzenia czy stosunek z pracy z powódką rozwiązano z przyczyn jej niedotyczących, a tym, samym czy powódce przysługuje uprawnienie do żądania odprawy pieniężnej. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
IX P 414/22 15 grudnia 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 15 grudnia 2025, sygn. IX P 414 22

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...odawcę dbałości, staranności i uwagi w wykonywaniu obowiązków pracowniczych uzasadnia wypowiedzenie pracownikowi umowy o pracę (wyrok SN z 4 grudnia 1997 r., I PKN 419 97, OSNP 1998 20 598). Wynikający z treści art. 45 k.p. wymóg zasadności wypowiedzenia chroni pracownika przed arbitralnością pracodawcy. Dlatego przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę musi być konkretna i rzeczywista. Nie znaczy to, iż ma być szczególnej wagi, nadzwyczajnej doniosłości, wyjątkowego znaczenia. Te ostatnie są bowiem podstawą odstąpienia od umowy, a wi...
V P 163/25 11 grudnia 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Magdalena Michalska-Kania

Wyrok z 11 grudnia 2025, sygn. V P 163 25

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 14.100 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
.... Podanie w oświadczeniu przyczyny pozornej jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie i prowadzi do naruszenia art. 30 § 4 k.p.c. (wyrok SN z 7.04.1999 r., I PKN 645 98). Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
IV P 1311/25 9 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Ewa Skowron

Postanowienie z 9 grudnia 2025, sygn. IV P 1311 25

Teza udzielono zabezpieczenia poprzez nakazanie dalszego zatrudnienia oraz zagrożono nakazaniem zapłaty określonej kwoty za każdy dzień zwłoki na wypadek naruszenia tego obowiązku

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ąpiło z rażącym naruszeniem przepisów prawa w tym w szczególności art. 32 §1 u.z.z. i jest nieuzasadnione, gdyż powołane przyczyny są nieprawdziwe, a zatem uprawdopodabniają zasadność roszczenia powódki z art. 45 §1 k.p. Nie może być natomiast w tym stanie sprawy mowy o oczywistej bezzasadności roszczenia powódki. Dalej podała, że zgodnie z art. 755 5 §2 k.p.c. in fine przepis art. 756 2 k.p.c. stosuje się, a stanowi on, że uwzględniając wniosek o udzielenie zabezpieczenia przez uregulowanie stosunków na czas trwania postepowa...
IV P 66/25 5 grudnia 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 5 grudnia 2025, sygn. IV P 66 25

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 11 413,34 zł · odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...zyjętych kryteriów doboru pracowników na stanowisku pracy i kwalifikowania pracowników do zwolnienia z pracy, zaś indywidualne wypowiedzenie umowy o pracę podlega ocenie Sądu w zakresie zasadności wypowiedzenia (art. 45 § l k.p.) oraz ewentualnego nadużycia prawa (tak: SN w wyroku z 2002-01-10 I PKN 780 00). W przypadku likwidacji jednego z analogicznych stanowisk pracy oprócz wskazania przyczyny w postaci likwidacji stanowiska pracy w wypowiedzeniu powinny zostać także wskazane kryteria doboru pracownika do zwolnienia. Zasada ta może jedna...
IV P 458/25 5 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Barbara Guzik-Szymura

Wyrok z 5 grudnia 2025, sygn. IV P 458 25

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem Wynik oddalono powództwo Kwota 360,00 zł · kwota żądania
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...grudnia 2024 r. z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, który upłynął w dniu 30 czerwca 2025 r. Dokonując niezbędnych rozważań teoretycznych w sprawie wskazać zatem trzeba, że zgodnie z przepisem art. 45 § 1 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika...
IV P 1948/24 5 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Katarzyna Grabek

Wyrok z 5 grudnia 2025, sygn. IV P 1948 24

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odszkodowanie za naruszające przepisy prawa wypowiedzenie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 18 538,08 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...orzeczenia, zwolnienia grupowe dokonane nawet przed zatwierdzeniem planu restrukturyzacyjnego, nie pozbawiają zwalnianych pracowników ochrony prawnej, którą zapewniają przepisy kodeksu pracy, w tym przede wszystkim art. 45 k.p. Nie można tracić z pola widzenia, że głównym celem postępowania restrukturyzacyjnego jest uniknięcie ogłoszenia upadłości dłużnika, a nie utrzymanie za wszelką cenę pełnej załogi pracowniczej. Ponadto jak już wskazano powyżej, zdaniem Sądu w składzie rozpoznającym niniejszą sprawę, zwolnienia grupowe mo...
IV P 788/24 3 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Ewa Skowron

Wyrok z 3 grudnia 2025, sygn. IV P 788 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 360,00 zł Kwota 16.500,00 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS

Teza Zasądzono odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...w zarządzaniu wskazany przez pozwanego jest zbyt ogólny. Powód zarzucił, że przyczyna wskazana w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę jest nierzeczywista, a ponadto niekonkretna. Powołując się na treść art. 45 §1 k.p. i art. 47 1 zd. 1 k.p. wniósł o odszkodowanie w wysokości trzykrotności wynagrodzenia miesięcznego tj. 16.500 zł (3x 5.500 zł). W odpowiedzi na pozew pozwany N. X. prowadzący działalność gospodarczą pod (...) wniósł o oddalenie powództwa w całości i zasądzenie od powoda na jego rzecz kosztów postepowani...
IX P 607/24 25 listopada 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 25 listopada 2025, sygn. IX P 607 24

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...iąc to już w dniu złożenia oświadczenia przez pracodawcę. W tej sytuacji umowa o pracę łącząca strony rozwiązała się z upływem okresu trzymiesięcznego wypowiedzenia, tj. z dniem 31 lipca 2024 r. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika...
IV P 83/25 18 listopada 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 18 listopada 2025, sygn. IV P 83 25

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 13.500 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
.... Sąd zważył co następuje: Powództwo zasługuje na uwzględnienie. W rozpoznawanej sprawie dowody przedłożone praz stronę pozwaną nie były kwestionowane przez powoda i nie budziły wątpliwości sądu. Przepis art. 45 k.p. wymaga by wypowiedzenie umowy o pracę było uzasadnione i nie naruszało przepisów o wypowiadaniu umów o pracę. Obowiązujące prawo pracy kształtuje powszechną ochronę przed wypowiedzeniem umowy o pracę na czas nieokreślony ( art. 45 k.p. ). Decyzję w sprawie rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę z zachowaniem...
V P 187/25 17 listopada 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Magdalena Michalska-Kania

Wyrok z 17 listopada 2025, sygn. V P 187 25

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...j jest równoznaczne z brakiem wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie i prowadzi do naruszenia art. 30 § 4 k.p.c. (wyrok SN z 7.04.1999 r., I PKN 645 98). Materialnoprawną podstawę roszczeń powoda stanowi art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym, w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu...
IV P 72/25 14 listopada 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 14 listopada 2025, sygn. IV P 72 25

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...wnicy także korzystali ze zwolnień lekarskich, nie stanowiło dyskryminacji powoda jako po pracownika. Mając na uwadze powyższe okoliczności sąd uznał, że wypowiedzenie pracodawcy nie narusza dyspozycji przepisu art. 45 k.p. i na podstawie stosowanego a contrario powołanego przepisu oddalił powództwo. Sąd na postawie 102 k.p.c. nie obciążył powoda kosztami procesu. Sąd meriti podziela utrwalone poglądy Sądów Apelacyjnych, iż sposób skorzystania z art. 102 k.p.c. jest suwerennym uprawnieniem jurysdykcyjnym sądu rozpoznającego spraw...
VIII Pa 193/25 12 listopada 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 12 listopada 2025, sygn. VIII Pa 193 25

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 360 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...tany urlop wypoczynkowy wynosi 6816,67 zł brutto. W tak ustalonym stanie faktycznym, w ocenie Sądu Rejonowego powództwo podlegało oddaleniu jako bezzasadne. Sąd I instancji stwierdziła, że stosownie do dyspozycji art. 45 § 1 k.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pr...
IV P 2333/24 7 listopada 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Krzysztof Trnka

Wyrok z 7 listopada 2025, sygn. IV P 2333 24

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 46.723,71 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...urodziło się dziecko, to wziął tylko dwa dni wolnego. W ocenie powoda rozwiązanie z nim stosunku pracy przez pracodawcę, choć poprawne z formalnego punktu widzenia, to jednak pozostaje nieuzasadnione w rozumieniu art. 45 § 1 k.p., sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, a ponadto stanowi dyskryminację powoda ze względu na rodzicielstwo i korzystanie z uprawnień rodzicielskich przewidzianych przez kodeks pracy. Dalej powód powołując się na orzecznictwo Sądu Najwyższego wskazał, że to co pracodawca ujął w uzasadnieniu rozwiąz...
V P 374/24 5 listopada 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 5 listopada 2025, sygn. V P 374 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy (lecz krócej niż 3 lata). Stosownie do art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
VIII Pa 152/25 4 listopada 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 4 listopada 2025, sygn. VIII Pa 152 25

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 42.860,40 zł · kwota roszczenia z pożyczki
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...nieuregulowanych w powołanej ostatnio ustawie, stosuje się przepisy Kodeksu pracy w zakresie wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy. Sam fakt, że przepisy Kodeksu pracy posługują się pojęciem umowy o pracę (art. 45 k.p. i art. 56 k.p.) w części odnoszącej się do roszczeń pracownika z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy z nominacji przez pracodawcę nie może niweczyć żądania pracownika, gdyż inne rozumienie tych odesłań oznaczałoby – w szczególności – brak możliwości stosowania Kodeksu pracy. W...
IV P 58/25 28 października 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 28 października 2025, sygn. IV P 58 25

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...zyjętych kryteriów doboru pracowników na stanowisku pracy i kwalifikowania pracowników do zwolnienia z pracy, zaś indywidualne wypowiedzenie umowy o pracę podlega ocenie Sądu w zakresie zasadności wypowiedzenia (art. 45 § l k.p.) oraz ewentualnego nadużycia prawa (tak: SN w wyroku z 2002-01-10 I PKN 780 00). W przypadku likwidacji jednego z analogicznych stanowisk pracy oprócz wskazania przyczyny w postaci likwidacji stanowiska pracy w wypowiedzeniu powinny zostać także wskazane kryteria doboru pracownika do zwolnienia. Zasada ta może jedna...
IX P 600/24 24 października 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Konrad Kujawa

Zarządzenie z 24 października 2025, sygn. IX P 600 24

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...– k. 121, zeznania świadka M. M. (1) – k. 121-122, zeznania M. S. – k. 123, zeznania E. R. – k. 155-156, przesłuchanie W. M. (1) – k. 157-158. Sąd zważył co następuje: Powództwo oparte na treści przepisu art. 45 § 1 k.p. okazało nieuzasadnione. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p, w myśl którego w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a je...
VI Pa 86/25 22 października 2025 Sąd Okręgowy w Szczecinie Konrad Kujawa

Wyrok z 22 października 2025, sygn. VI Pa 86 25

Typ sprawa cywilna - zapłata należności przewozowej Przedmiot zapłata należności przewozowej / opłata dodatkowa za przejazd bez ważnego biletu Wynik oddalono powództwo Kwota 360 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...nych na nowe telefony, praktyki odkładania ich dla klientów czy (zarzuconą z czasem) praktykę informowania przełożonej o nieobecności. Za podstawę materialnoprawną żądania odszkodowania Sąd Rejonowy wskazał art. 45 § 1 k.p., w myśl którego w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
VIII Pa 145/25 13 października 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 13 października 2025, sygn. VIII Pa 145 25

Typ sprawa pracownicza
emerytura odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...tępowania jak wskazał sąd I instancji była ocena zgodności z prawem dokonanego przez stronę pozwaną rozwiązania umów o pracę za wypowiedzeniem. Podstawę prawną powództwa jak wskazywał Sąd Rejonowy stanowi art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeże...
IX P 271/23 8 października 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 8 października 2025, sygn. IX P 271 23

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...znaniach świadków oraz przesłuchaniu powoda w zakresie, w jakim depozycje powoda były zgodne z relacjami świadków, co zostanie omówione poniżej. Roszczenie powoda w niniejszej sprawie oparte było na regulacjach art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 42 § 1 k.p. Zgodnie z przywołanym art. 42 § 1 k.p. przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Natomiast art. 45 § 1 k.p. stanowi, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej...
VI P 241/20 3 października 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 3 października 2025, sygn. VI P 241 20

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 24.750,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie świadczenia pracownicze
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...cy w dziale produkcji, gdyż były nieprecyzyjne, nie korelowały one ze zgromadzonym materiałem dowodowym i nie zostały poparte jakimikolwiek dowodami. Sąd zważył, co następuje: Powództwo jest zasadne. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 42 § 1 k.p. wypowiedzenie warunków umowy o pracę, podobnie jak wypowiedzenie definitywne, musi być uzasadnione rzeczywistą, konkretną i prawdziwą przyczyną. Przyczyna ta powinna istnieć w dacie złożenia pracownikowi oświadczenia woli przez pracodawcę oraz pozostawać w związku z zajmowanym prze...
VII P 1640/24 29 września 2025 Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach Magdalena Niemiec

Wyrok z 29 września 2025, sygn. VII P 1640 24

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 48025,98 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza Intencją prawodawcy było, aby redukcja zatrudnienia była możliwa jedynie po sporządzeniu i zatwierdzeniu planu restrukturyzacyjnego. Odmienna interpretacja, a więc zezwolenie na praktykę redukowania zatrudnienia w trybie art. 317 Prawa restrukturyzacyjnego mogłoby prowadzić do pozbawienia art. 314 Prawa restrukturyzacyjnego jego...

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...nie 3 dni od dnia zawiadomienia sędzia komisarz nie zabroni ich podjęcia. Oznacza to, że należy zbadać wzajemną relację przepisów art. 314 i 317 Prawa restrukturyzacyjnego. Sąd zważył co następuje: Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
IX P 14/21 29 września 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Joanna Szyjewska-Bagińska

Uzasadnienie z 29 września 2025, sygn. IX P 14 21

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...rne , nadto dowód: oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę – k.52-55 (także w cz. C akt osobowych). Sąd zważył, co następuje. Powództwo okazało się nieuzasadnione. Zgodnie z treścią przepisu art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
IV P 9/25 5 września 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 5 września 2025, sygn. IV P 9 25

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 15.618,24 zł · kwota żądania
samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...cy, wypowiedzenie umowy o pracę). Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto powódki wynosiło 5499 zł . (dowód: zaświadczenie k.77). Sąd zważył co następuje: Powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Przepis art. 45 k.p. wymaga by wypowiedzenie umowy o pracę było uzasadnione i nie naruszało przepisów o wypowiadaniu umów o pracę. W orzecznictwie Sądu Najwyższego utrwalił się pogląd, że przy ocenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę sąd winien uwzględniać słuszne interesy zakładu pracy oraz przymioty pracownika związane...
VIII Pa 107/25 4 września 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 4 września 2025, sygn. VIII Pa 107 25

Typ sprawa pracownicza
samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...zawartej umowy. Z kolei niezachowanie pisemnej formy rozwiązania przez zakład pracy umowy o pracę za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia (art. 30 § 3 KP) uprawnia pracownika do dochodzenia roszczeń określonych w art. 45, 50 i 56 KP. Również z kategorycznego brzmienia art. 103 4 § 1 w zw. z § 3 k.p. wynika, że przepisy te samodzielnie normują skutek niezachowania przewidzianej w nich formy zobowiązania pracownika do pozostawania w zatrudnieniu po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Pisemna forma jest więc tu przesłanką powst...
V P 99/25 18 sierpnia 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Magdalena Michalska-Kania

Wyrok z 18 sierpnia 2025, sygn. V P 99 25

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 762,95 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...owy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy (lecz krócej niż 3 lata). Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
VII P 407/22 12 sierpnia 2025 Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie Agnieszka Błach-Jóźwik

Wyrok z 12 sierpnia 2025, sygn. VII P 407 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne wyrównanie składników wynagrodzenia
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...ożna więc przypisać powodowi oczywiście formalną odpowiedzialność za stwierdzone nieprawidłowości w działaniu podległych pracowników lub winę w nadzorze, co mogłoby ewentualnie przemawiać za zastosowaniem art. 45 § 2 k.p. przy ocenie roszczenia o przywrócenie go do pracy na stanowisko (...). Powód zażądał jednak ostatecznie odszkodowania a w świetle ustaleń w zakresie wskazanych przez pozwanego pracodawcę przyczyn spornego wypowiedzenia decyzji tej nie można uznać za uzasadnioną, a w konsekwencji należało na podstawie art. 45...
IX P 490/24 8 sierpnia 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 8 sierpnia 2025, sygn. IX P 490 24

Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...§ 4 k.p.); po drugie - ustala i ocenia, czy rzeczywista (prawdziwa) przyczyna podana przez pracodawcę uzasadnia wypowiedzenie (stanowi wystarczające usprawiedliwienie dla wypowiedzenia z tej przyczyny), o czym stanowi art. 45 § 1 k.p.; dopiero w dalszej kolejności - gdy okaże się, że prawdziwa przyczyna uzasadniałaby wypowiedzenie umowy - rozważa możliwość zastosowania art. 8 k.p. do czynności prawnej pracodawcy w postaci wypowiedzenia umowy o pracę (po ewentualnym stwierdzeniu, że wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę stanowiło...
IV P 508/24 1 sierpnia 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 1 sierpnia 2025, sygn. IV P 508 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
dobra osobiste
Podstawa prawna
art. 45 kp Roszczenia przy wadliwym wypowiedzeniu umowy
...Sąd powinien dokonać oceny zasadności przyczyny wypowiedzenia w granicach przyczyn podanych pracownikowi przez pracodawcę (por.: wyrok SN z 10.11.1998 r., I PKN 434 98, OSNAPiUS Nr 21 1999, poz. 688.). Wynikający z art. 45 § 1 k.p. wymóg zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony implikuje ustanowienie z mocy art. 30 § 4 k.p. obowiązku wskazania przez pracodawcę w pisemnym oświadczeniu woli o rozwiązaniu stosunku zatrudnienia przyczyny owego wypowiedzenia. Wskazanie tejże przyczyny lub przyczyn przesądza o tym,...