Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

2 817 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 45 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

2 817 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 2333/24 7 listopada 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Krzysztof Trnka

Wyrok z 7 listopada 2025, sygn. IV P 2333 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...urodziło się dziecko, to wziął tylko dwa dni wolnego. W ocenie powoda rozwiązanie z nim stosunku pracy przez pracodawcę, choć poprawne z formalnego punktu widzenia, to jednak pozostaje nieuzasadnione w rozumieniu art. 45 § 1 k.p., sprzeczne z zasadami współżycia społecznego, a ponadto stanowi dyskryminację powoda ze względu na rodzicielstwo i korzystanie z uprawnień rodzicielskich przewidzianych przez kodeks pracy. Dalej powód powołując się na orzecznictwo Sądu Najwyższego wskazał, że to co pracodawca ujął w uzasadnieniu rozwiąz...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 374/24 5 listopada 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 5 listopada 2025, sygn. V P 374 24

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy (lecz krócej niż 3 lata). Stosownie do art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 152/25 4 listopada 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 4 listopada 2025, sygn. VIII Pa 152 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
...nieuregulowanych w powołanej ostatnio ustawie, stosuje się przepisy Kodeksu pracy w zakresie wypowiedzenia i rozwiązania stosunku pracy. Sam fakt, że przepisy Kodeksu pracy posługują się pojęciem umowy o pracę (art. 45 k.p. i art. 56 k.p.) w części odnoszącej się do roszczeń pracownika z tytułu wadliwego wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy z nominacji przez pracodawcę nie może niweczyć żądania pracownika, gdyż inne rozumienie tych odesłań oznaczałoby – w szczególności – brak możliwości stosowania Kodeksu pracy. W...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 58/25 28 października 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 28 października 2025, sygn. IV P 58 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
...zyjętych kryteriów doboru pracowników na stanowisku pracy i kwalifikowania pracowników do zwolnienia z pracy, zaś indywidualne wypowiedzenie umowy o pracę podlega ocenie Sądu w zakresie zasadności wypowiedzenia (art. 45 § l k.p.) oraz ewentualnego nadużycia prawa (tak: SN w wyroku z 2002-01-10 I PKN 780 00). W przypadku likwidacji jednego z analogicznych stanowisk pracy oprócz wskazania przyczyny w postaci likwidacji stanowiska pracy w wypowiedzeniu powinny zostać także wskazane kryteria doboru pracownika do zwolnienia. Zasada ta może jedna...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 600/24 24 października 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Konrad Kujawa

Zarządzenie z 24 października 2025, sygn. IX P 600 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...– k. 121, zeznania świadka M. M. (1) – k. 121-122, zeznania M. S. – k. 123, zeznania E. R. – k. 155-156, przesłuchanie W. M. (1) – k. 157-158. Sąd zważył co następuje: Powództwo oparte na treści przepisu art. 45 § 1 k.p. okazało nieuzasadnione. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p, w myśl którego w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a je...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI Pa 86/25 22 października 2025 Sąd Okręgowy w Szczecinie Konrad Kujawa

Wyrok z 22 października 2025, sygn. VI Pa 86 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
...nych na nowe telefony, praktyki odkładania ich dla klientów czy (zarzuconą z czasem) praktykę informowania przełożonej o nieobecności. Za podstawę materialnoprawną żądania odszkodowania Sąd Rejonowy wskazał art. 45 § 1 k.p., w myśl którego w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu...
#Sąd Okręgowy w Szczecinie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 145/25 13 października 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 13 października 2025, sygn. VIII Pa 145 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
...tępowania jak wskazał sąd I instancji była ocena zgodności z prawem dokonanego przez stronę pozwaną rozwiązania umów o pracę za wypowiedzeniem. Podstawę prawną powództwa jak wskazywał Sąd Rejonowy stanowi art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeże...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IX P 271/23 8 października 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 8 października 2025, sygn. IX P 271 23

Podstawa prawna
art. 45 kp
...znaniach świadków oraz przesłuchaniu powoda w zakresie, w jakim depozycje powoda były zgodne z relacjami świadków, co zostanie omówione poniżej. Roszczenie powoda w niniejszej sprawie oparte było na regulacjach art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 42 § 1 k.p. Zgodnie z przywołanym art. 42 § 1 k.p. przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Natomiast art. 45 § 1 k.p. stanowi, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VI P 241/20 3 października 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 3 października 2025, sygn. VI P 241 20

Podstawa prawna
art. 45 kp
...cy w dziale produkcji, gdyż były nieprecyzyjne, nie korelowały one ze zgromadzonym materiałem dowodowym i nie zostały poparte jakimikolwiek dowodami. Sąd zważył, co następuje: Powództwo jest zasadne. Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 42 § 1 k.p. wypowiedzenie warunków umowy o pracę, podobnie jak wypowiedzenie definitywne, musi być uzasadnione rzeczywistą, konkretną i prawdziwą przyczyną. Przyczyna ta powinna istnieć w dacie złożenia pracownikowi oświadczenia woli przez pracodawcę oraz pozostawać w związku z zajmowanym prze...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 1640/24 29 września 2025 Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach Magdalena Niemiec

Wyrok z 29 września 2025, sygn. VII P 1640 24

Teza Intencją prawodawcy było, aby redukcja zatrudnienia była możliwa jedynie po sporządzeniu i zatwierdzeniu planu restrukturyzacyjnego. Odmienna interpretacja, a więc zezwolenie na praktykę redukowania zatrudnienia w trybie art. 317 Prawa restrukturyzacyjnego mogłoby prowadzić do pozbawienia art. 314 Prawa restrukturyzacyjnego jego...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...nie 3 dni od dnia zawiadomienia sędzia komisarz nie zabroni ich podjęcia. Oznacza to, że należy zbadać wzajemną relację przepisów art. 314 i 317 Prawa restrukturyzacyjnego. Sąd zważył co następuje: Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
#Sąd Rejonowy Katowice-Zachód w Katowicach #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 14/21 29 września 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Joanna Szyjewska-Bagińska

Uzasadnienie z 29 września 2025, sygn. IX P 14 21

Podstawa prawna
art. 45 kp
...rne , nadto dowód: oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę – k.52-55 (także w cz. C akt osobowych). Sąd zważył, co następuje. Powództwo okazało się nieuzasadnione. Zgodnie z treścią przepisu art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceniu pracownika do pra...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IV P 9/25 5 września 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 5 września 2025, sygn. IV P 9 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
...cy, wypowiedzenie umowy o pracę). Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto powódki wynosiło 5499 zł . (dowód: zaświadczenie k.77). Sąd zważył co następuje: Powództwo nie zasługuje na uwzględnienie. Przepis art. 45 k.p. wymaga by wypowiedzenie umowy o pracę było uzasadnione i nie naruszało przepisów o wypowiadaniu umów o pracę. W orzecznictwie Sądu Najwyższego utrwalił się pogląd, że przy ocenie zasadności wypowiedzenia umowy o pracę sąd winien uwzględniać słuszne interesy zakładu pracy oraz przymioty pracownika związane...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 107/25 4 września 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 4 września 2025, sygn. VIII Pa 107 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
...zawartej umowy. Z kolei niezachowanie pisemnej formy rozwiązania przez zakład pracy umowy o pracę za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia (art. 30 § 3 KP) uprawnia pracownika do dochodzenia roszczeń określonych w art. 45, 50 i 56 KP. Również z kategorycznego brzmienia art. 103 4 § 1 w zw. z § 3 k.p. wynika, że przepisy te samodzielnie normują skutek niezachowania przewidzianej w nich formy zobowiązania pracownika do pozostawania w zatrudnieniu po ukończeniu podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Pisemna forma jest więc tu przesłanką powst...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
V P 99/25 18 sierpnia 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Magdalena Michalska-Kania

Wyrok z 18 sierpnia 2025, sygn. V P 99 25

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...owy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi 1 miesiąc, jeżeli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy (lecz krócej niż 3 lata). Zgodnie z art. 45 § 1 k.p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już r...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 407/22 12 sierpnia 2025 Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie Agnieszka Błach-Jóźwik

Wyrok z 12 sierpnia 2025, sygn. VII P 407 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...ożna więc przypisać powodowi oczywiście formalną odpowiedzialność za stwierdzone nieprawidłowości w działaniu podległych pracowników lub winę w nadzorze, co mogłoby ewentualnie przemawiać za zastosowaniem art. 45 § 2 k.p. przy ocenie roszczenia o przywrócenie go do pracy na stanowisko (...). Powód zażądał jednak ostatecznie odszkodowania a w świetle ustaleń w zakresie wskazanych przez pozwanego pracodawcę przyczyn spornego wypowiedzenia decyzji tej nie można uznać za uzasadnioną, a w konsekwencji należało na podstawie art. 45...
#Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 490/24 8 sierpnia 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 8 sierpnia 2025, sygn. IX P 490 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...§ 4 k.p.); po drugie - ustala i ocenia, czy rzeczywista (prawdziwa) przyczyna podana przez pracodawcę uzasadnia wypowiedzenie (stanowi wystarczające usprawiedliwienie dla wypowiedzenia z tej przyczyny), o czym stanowi art. 45 § 1 k.p.; dopiero w dalszej kolejności - gdy okaże się, że prawdziwa przyczyna uzasadniałaby wypowiedzenie umowy - rozważa możliwość zastosowania art. 8 k.p. do czynności prawnej pracodawcy w postaci wypowiedzenia umowy o pracę (po ewentualnym stwierdzeniu, że wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę stanowiło...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 508/24 1 sierpnia 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 1 sierpnia 2025, sygn. IV P 508 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...Sąd powinien dokonać oceny zasadności przyczyny wypowiedzenia w granicach przyczyn podanych pracownikowi przez pracodawcę (por.: wyrok SN z 10.11.1998 r., I PKN 434 98, OSNAPiUS Nr 21 1999, poz. 688.). Wynikający z art. 45 § 1 k.p. wymóg zasadności wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony implikuje ustanowienie z mocy art. 30 § 4 k.p. obowiązku wskazania przez pracodawcę w pisemnym oświadczeniu woli o rozwiązaniu stosunku zatrudnienia przyczyny owego wypowiedzenia. Wskazanie tejże przyczyny lub przyczyn przesądza o tym,...
#Sąd Rejonowy w Człuchowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 144/24 30 lipca 2025 Sąd Rejonowy w Mikołowie Katarzyna Witkowska

Wyrok z 30 lipca 2025, sygn. IV P 144 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...z pracy z powodu chaosu w zakładzie oraz braku możliwości produkcyjnych dla realizacji zamówień. (przesłuchanie stron – k. 78 – 84). Sąd zważył, co następuje: Powództwo zasługuje na uwzględnienie z mocy art. 45 §1 k.p. w zw. z art. 30§5 k.p. Obowiązkiem pracodawcy jest wskazanie konkretnej, jasno sprecyzowanej, zrozumiałej dla pracownika przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę. Przyczyna wskazana w wypowiedzeniu umowy o pracę jest zbyt ogólna i niejednoznaczna. Zauważyć należy, iż pracodawca oficjalnie zdecydował się na rozwi...
#Sąd Rejonowy w Mikołowie #IV Wydział Pracy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 529/22 17 lipca 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Maja Ambrożek

Wyrok z 17 lipca 2025, sygn. IV P 529 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...e m.in. z uwagi na jego sprzeczność ze społeczno-gospodarczym przeznaczeniem prawa, ewentualnie zasądzenie na rzecz powódki odszkodowania w miejsce żądania przywrócenia do pracy na podstawie art. 56 § 2 w zw. z art. 45 § 2 k.p. , w związku z tym, że przywrócenie do pracy powódki jest niecelowe i nieuzasadnione oraz o zasądzenie od powódki na rzecz pozwanego kosztów procesu, w tym opłaty skarbowej od pełnomocnictw w kwocie 51 zł, kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych wraz z odsetkami w wysokości odsetek ustawowych...
#Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
V P 9/25 14 lipca 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Magdalena Michalska-Kania

Wyrok z 14 lipca 2025, sygn. V P 9 25

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 45 kp
...o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony lub o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie lub rozwiązanie umowy. Jak stanowi przepis art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu – o przywróceniu pracownika do...
#Sąd Rejonowy w Rybniku #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 89/25 11 lipca 2025 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 11 lipca 2025, sygn. IV P 89 25

Teza Ocena podstaw prawnych i faktycznych domagania się odprawy i odszkodowania.

Podstawa prawna
art. 45 kp
...znych warunków pracy powodów oraz okoliczności związanych z otrzymanymi wypowiedzenia nimi umów o pracę. Każdy z powodów w niniejszej sprawie zgłosił dwa roszczenia: roszczenie odszkodowawcze, o którym mowa w art. 45 § 1 k.p. oraz roszczenie o zasądzenie odprawy pieniężnej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2025 r. poz. 570; dalej jako ustawa o zwolnieniach grupowych). Odnosząc się do zasadności wypo...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 516/23 11 lipca 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Joanna Szyjewska-Bagińska

Zarządzenie z 11 lipca 2025, sygn. IX P 516 23

Podstawa prawna
art. 45 kp
...owników na dzień 28 listopada 2023 r., k. 56 – 58; przesłuchanie powoda M. K., k. 95 – 96, 99; zeznania C. T., k. 96 – 98, 100. Sąd zważył, co następuje: Powództwo znajdujące podstawę prawną w przepisie art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 47(1) k.p. okazało się uzasadnione. Przepis art. 45 § 1 k.p. stanowi, że w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy – stosownie do żądania pracownika – orzeka o bezskutecznośc...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IV P 85/25 10 lipca 2025 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 10 lipca 2025, sygn. IV P 85 25

Teza Zależność prawidłowości wypowiedzenia umowy o pracę od zastosowania procedury zwolnień grupowych, gdy obowiązek jej uruchomienia wynika z obowiązujących przepisów prawa, ma oparcie w utrwalonej linii orzeczniczej. Warto jedynie odnotować, że zgodnie z niedawnym wyrokiem Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 13 lipca 2023...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...znych warunków pracy powodów oraz okoliczności związanych z otrzymanymi wypowiedzenia nimi umów o pracę. Każdy z powodów w niniejszej sprawie zgłosił dwa roszczenia: roszczenie odszkodowawcze, o którym mowa w art. 45 § 1 k.p. oraz roszczenie o zasądzenie odprawy pieniężnej zgodnie z przepisami ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2025 r. poz. 570; dalej jako ustawa o zwolnieniach grupowych). 1. Zasadność wypowiedzeń umów...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 822/24 10 lipca 2025 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 10 lipca 2025, sygn. IV P 822 24

Teza Pozwany sugerował także, że skoro elektroniczna forma korespondencji (bez zastosowania podpisu elektronicznego) między pracodawcą a związkami zawodowymi wynikała z długotrwałej praktyki i była co do zasady korzystna dla obu podmiotów, to nie może być mowy o naruszeniu art. 38 § 1 k.p. Stanowisko to nie znajduje wsparcia w przywo...

Podstawa prawna
art. 45 kp
...s nieokreślony, wręczonego mu w dniu 19 września 2024 r. Ewentualnie, w przypadku upływu okresu wypowiedzenia, wniósł o zasądzenie na jego rzecz od pozwanej kwoty 22.281,00 zł tytułem odszkodowania na podstawie art. 45 k.p. w zw. z art. 47 ( 1) k.p. wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia doręczenia pozwu pozwanej. Powód wskazał, że w dniu 19 września 2024 r. wręczono mu oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem. Powód zaprzeczył wszelkim twierdzeniom pozwanej zawartym w wypowiedzeniu umowy o pracę oraz p...
#Sąd Rejonowy w Toruniu #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 858/24 30 czerwca 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 30 czerwca 2025, sygn. VI P 858 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...lutego 2020 roku. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie podkreśla, że obowiązujące przepisy prawa pracy zapewniają ochronę przed arbitralnym wypowiedzeniem umowy o pracę na czas nieokreślony (art. 45 Kodeksu pracy). Decyzję o rozwiązaniu umowy z zachowaniem odpowiednich przepisów podejmuje pracodawca, jednak pracownicy są chronieni przed jednostronnym, nieuzasadnionym zakończeniem stosunku pracy. Wypowiedzenie umowy przez pracodawcę musi być poparte konkretnymi i uzasadnionymi powodami, co wyklucza możliwość dowolneg...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI P 824/24 30 czerwca 2025 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Przemysław Chrzanowski

Wyrok z 30 czerwca 2025, sygn. VI P 824 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...od wypowiedzenia umowy o pracę z dnia 31 października 2024 roku, zasądzenie od pozwanego (...) S.A. odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę zgodnie z art. 45 § 1 k.p. oraz zasądzenie odprawy w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia, na podstawie przepisów ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, z uwagi że przyczyny wypowiedzenia nie leżały po stronie powoda, a pozwany zatr...
#Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III AUa 682/22 24 czerwca 2025 Sąd Apelacyjny w Krakowie Dariusz Płaczek

Wyrok z 24 czerwca 2025, sygn. III AUa 682 22

Podstawa prawna
art. 45 kp
...a: I. naruszenie przepisów prawa procesowego, tj. art. 148 § 1 k.p.c., 148 1 § 1 i 3 k.p.c., art. 42 § 2 i 3 ustawy o ustroju sądów powszechnych, art. 299 k.p.c. w zw. z art. 235 k.p.c. i art. 327 1 k.p.c. w zw. z art. 45 ust. 2 Konstytucji KP, a to poprzez zaniechanie rozpoznania niniejszej sprawy na rozprawie, o co wyraźnie apelująca wnosiła w treści w treści wniosku o ustawienie pełnomocnika z urzędu i przeprowadzenie rozprawy z dnia 18 maja 2021 r., a następnie wydanie wyroku na posiedzeniu niejawnym, podczas gdy przeprowadzenie rozpraw...
#Sąd Apelacyjny w Krakowie #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 12/25 23 czerwca 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 23 czerwca 2025, sygn. VIII Pa 12 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
...zeniu dochodzenia. Po rozwiązaniu umowy o pracę z powódką stanowisko przez nią zajmowane pozostało nieobsadzone. Nabór na to stanowisko nie został ogłoszony. Podstawę prawną żądania odszkodowawczego stanowi art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 47 ( 1) k.p. W ocenie Sądu I instancji powództwo zasługiwało na uwzględnienie, ponieważ wypowiedzenie umowy o pracę było nieuzasadnione. Dalej Sąd Rejonowy wskazał, że w niniejszej sprawie pozwany powołał się w treści wypowiedzenia na działania podejmowane przez powódkę, które rzekomo...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VII Pa 74/24 18 czerwca 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 18 czerwca 2025, sygn. VII Pa 74 24

Podstawa prawna
art. 45 kp
...dokonywania wypowiedzeń pracownikom. Nie dochodziło do grupowego zwalniania, czy nieprzedłużania umów, udowodniono naturalną fluktuację zatrudnienia. Dokonując analizy prawnej, Sąd I instancji powołał się na art. 45 § 1 k.p., a także wskazał, że pojęcie wypowiedzenia nieuzasadnionego lub merytorycznej zasadności wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zostało wszechstronnie omówione w wielu orzeczeniach Sądu Najwyższego. Szczególne znaczenie należy przypisać uchwale pełnego składu Izby Pracy i Ubezpieczeń Społeczny...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 83/25 17 czerwca 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 17 czerwca 2025, sygn. VIII Pa 83 25

Podstawa prawna
art. 45 kp
...dowanie. Powódka, jak wynika z powyższego, wystąpiła pierwotnie w związku z kwestionowaniem stwierdzenia wygaśnięcia stosunku pracy z roszczeniem o przywrócenie do pracy oraz o odszkodowanie, powołując się na art. 45 kp, jako podstawę prawną swoich roszczeń, które to roszczenia mogą przysługiwać a ernatywnie, co podnosił również pozwany. Przepis ten nie mógł stanowić, jak argumentował Sąd I instancji, podstawy roszczeń powódki, gdyż doszło nie do rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem, ale do stwierdzenia wygaśnięc...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie