Art. 251. § 1. Komisja pojednawcza powinna dążyć, aby załatwienie sprawy
w drodze ugody nastąpiło w terminie 14 dni od dnia złożenia wniosku. Termin
zakończenia postępowania przed komisją pojednawczą stwierdza się w protokole
posiedzenia zespołu.
§ 2. W sprawach dotyczących rozwiązania, wygaśnięcia lub nawiązania
stosunku pracy, o których mowa w art. 264, wniosek do komisji pojednawczej wnosi
się przed upływem terminów określonych w tym przepisie.
§ 3. W sprawach, o których mowa w § 2, postępowanie pojednawcze kończy się
z mocy prawa z upływem 14 dni od dnia złożenia wniosku przez pracownika,
a w innych sprawach – z upływem 30 dni od dnia złożenia wniosku.