Wypowiedzenie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia.
Proszę o poradę kuzynka pracowała 5 lat jako doradca w biurze finansowym urodziła dziecko była na macierzyńskim po macierzyńskim chciała wrócić ale jej stan zdrowia nie pozwolił na to więc poszła na L4 będąc na L4 dowiedziała się, że kierownik likwiduje stanowiska pracy wróciła do pracy po czym dostała wypowiedzenie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia,
przyczyną rozwiązania umowy jest:
Likwidacja stanowiska pracy
Podstawa prawna:
ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ PRZEZ PRACODAWCĘ BEZ ZACHOWANIA OKRESU WYPOWIEDZENIA Z PRZYCZYN LEŻĄCYCH PO STRONIE PRACOWNIKA ALE NIE ZAWINIONYCH PRZEZ PRACOWNIKA !!!
CO TO ZNACZY ? To jest dyscyplinarka ?
Czy już nikt jej nie zatrudni?
5lat doświadczenia poszło do kosza ma od nowa zaczynać zdobywać doświadczenia i nie pokazując tego świadectwa pracy?
Ona to podpisała bo zobaczyła likwidację stanowiska pracy na tym dokumencie a nie spojrzała na drobnym drukiem napisane to powyżej miała w pracy doby kontakt z szefem i mu zaufała.
Przecież to nie jej wina, że zrezygnował z prowadzonego biznesu i zlikwidował stanowisko.
Dodam, że nie ma obecnie kontaktu z byłym pracodawcą.
"(...) kiedy pomimo braku winy pracownika jego nieobecność w pracy jest zbyt długa lub uporczywa.
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę pracownika bez okresu wypowiedzenia bez winy pracownika:
jeśli pracownik jest niezdolny do pracy w skutek choroby trwającej:
dłużej niż 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u ciebie krócej niż 6 miesięcy
dłużej niż łączny okres pobierania z tytułu choroby wynagrodzenia i zasiłku (182 dni lub 270 dni w przypadku gruźlicy) oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące – gdy pracownik był zatrudniony u ciebie co najmniej
6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową
jeśli usprawiedliwiona nieobecność w pracy, z innych przyczyn niż wymienione wyżej, trwa dłużej niż 1 miesiąc."
Jak ciągle na L4 siedziała to się facetowi nie dziwię. On prowadzi biznes a nie MOPS.
anonim cytuj
08-01-2024
Niech idzie do Punktu Nieodpłatnej Pomocy Prawnej w swojej gminie, na ewentualne odwołanie do Sądu Pracy są tylko 3 tygodnie.
anonim cytuj
08-01-2024
Ja bym na Twoim miejscu zadzwoniła do PIPu i dopytała jak się to prawnie jest.
Dzień dobry.
Mam pytanie dotyczące osoby zamieszkującej w lokalu wspólnoty mieszkaniowej.
Czy jako taki mam prawo wypowiadać się w kwestiach dotyczących wspólnoty.
Proszę nie mylić kwestii decydowania lokatora z kwestią wypowiadania się lokatora-partnera życiowego właścicielki stale zamieszkującego lokalu własnościowym wchodzącym w skład wspólnoty mieszkaniowej.
Moje pytanie wynika z faktu że wpólnota mieszkaniowa odmawia mi prawa wypowiada...
Sąd wyznaczył opiekuna prawnego (wychowawcę z placówki, brak pokrewieństwa) dla dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej pomimo braku zgody tej osoby. Czy od wyroku sądu rejonowego można się odwołać? Czy wnioskodawca musi wnieść z tego tytułu opłatę (jaką)?...
Witam.
Rozprawa rozwodowa 18 listopada, mąż nie odbierał awiza z wezwaniem na sprawę. Komornik sądowy próbował dostarczyć ale również mu się nie udało. Mąż mieszka u mnie, czy w takim wypadku sprawa może się nie odbyć? Mogę jakoś go nakłonić do odebrania? On oczywiście wie o terminie sprawy ale robi po złości....
Wyszukiwarka
Wyszukiwarka pozwala szybko dostać się do poszukiwanego miejsca na stronie. Przykładowe frazy: