Baza orzeczeń sądowych

...tej przysługuje skuteczne względem właściciela uprawnienie do władania rzeczą. Jakkolwiek spółdzielcze własnościowe prawo do lokalu jest ograniczonym prawem rzeczowym (art. 244 § 1 k.c.), to jednak – z mocy art. 251 k.c. – do jego ochrony stosuje się odpowiednio przepisy o ochronie własności, a więc i przywołany przepis art. 222 § 1 k.c. W kwestii skutecznego względem powoda uprawnienia pozwanej do zajmowania spornego lokalu, wskazania wymaga, iż Sąd nie podziela zaprezentowanego w odpowiedzi na pozew stanowiska, jakoby udzielona...

...lnego, które miało wpływ na wynik sprawy tj.: art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 8 k.p. przez błędne przyjęcie, że umowa o pracę z dnia 10 kwietnia 2013 roku zawarta została w celu obejścia art. 251 k.p. w sytuacji, gdy zarówno charakter działalności powoda, jak i jego potrzeby uzasadniały uelastycznienie form zatrudnienia. ● naruszenie przepisów prawa materialnego, które miało wpływ na wynik sprawy tj.: art. 30 § 4 k.p. przez błędne przyjęcie, że pozwany nie wypełnił dyspozycji zawartej w w w przepisie, tj....

...ku, czyli na okres przeszło 11 lat. Sąd Rejonowy miał na uwadze, że w chwili zawierania umowy o pracę ustawodawca nie przewidywał maksymalnego okresu, na jaki może zostać zawarta umowa o pracę (dziś, zgodnie z art. 251 § 1 KP, pracownik może być zatrudniony u tego samego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na czas określony przez okres maksymalnie 36 miesięcy). Niewątpliwie jednak nie sposób zaakceptować praktyki polegającej na zatrudnianiu pracowników na podstawie długoterminowych umów o pracę na czas określony, co w praktyce...

...umowami o pracę na czas określony, a nie na czas wykonania określonej pracy. Wobec powyższego Sąd I instancji przyjął, iż z dniem 01 stycznia 2009 roku umowy o pracę powodów przekształciły się z mocy prawa (art. 251 k.p.) w stosunki pracy zawarte na czas nieokreślony. Według Sądu I instancji, pisemne zawiadomienie strony pozwanej dokonane wobec powodów pismami z dnia 26 stycznia 2015 roku, iż umowa ulegnie rozwiązaniu z dniem 28 lutego 2015 roku, stanowiło w istocie oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas nieok...

...pracę zawieranych na czas nieokreślony. Zaznaczył, iż przy zawarciu tego typu umowy dochodzi do obejścia ustawowego obowiązku zawierania trzeciej umowy o pracę jako umowy na czas nieokreślony, a wynikającego z art. 251 § 1 k.p., przy czym formę umowy narzucał pracodawca. Powód wskazał, że okoliczności niniejszej sprawy jednoznacznie implikują, iż umowa z dnia 23 września 2008 r. rodziła skutki umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. W związku z powyższym, dokonane pismem z dnia 11 lutego 2015 r. wypowiedzenie umowy o pracę...

...ozwiązania sporu wszczynając postępowanie przed Komisją ds. (...) Porozumienia. Powodowie w dniu 23 lipca 2014 roku, a zatem przed upływem 14 dni od otrzymania oświadczeń o rozwiązaniu umów, złożyli zgodnie z art. 251 § 2 k.p. do Komisji ds. (...) Porozumienia wniosek o rozstrzygnięcie sporu związanego z rozwiązaniem z nimi przez pozwaną umów o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p. Wszczęte postępowanie nie doprowadziło do polubownego zakończenia sporu o czym powodowie zostali poinformowani w dniu 4 sierpnia 2...

...a 2011 r. do dnia 28 lutego 2013 r., od dnia 1 marca 2013 r. do dnia 31 maja 2013 r. Powódka domagała się ustalenia, że trzecia z umów o pracę zawartych pomiędzy stronami na czas określony spełnia przesłanki z art. 251 § 1 k.p. i z mocy prawa jest umową o pracę zawartą na czas nieokreślony. W ocenie Sądu Rejonowego, spór między stronami sprowadzał się do właściwej wykładni i stosowania art. 251 § 1 k.p. i art. 13 ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U....

...meriti wskazań co do istoty umowy polegającej na zastępowaniu innego pracownika w poglądach doktryny formułowanych na tle występującej na gruncie polskiego Kodeksu Pracy umowy na zastępstwo (art. 25 § 1 KP oraz art. 251 KP). W doktrynie wskazuje się, że umowa na czas zastępstwa jest umową celowościową, służy bowiem do zatrudnienia pracownika na czas usprawiedliwionej nieobecności w pracy pracownika zastępowanego (por. Jackowiak Urszula, Piankowski Maciej, Stelina Jakub, Uziak Waldemar, Wypych-Żywicka Alina, Zieleniecki Marcin, Kodeks...

...ł, że zawierając umowę o pracę w dniu 25 4 stycznia 2011 r. strony zastąpiły umowę z dnia 3 kwietnia 2007 r., która miała obowiązywać do dnia 30 kwietnia 2011 r. Sąd Rejonowy zwrócił uwagę, że zgodnie z art. 251 § 1 k.p. zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem ko...

...gnację z członkostwa złożyły 4 osoby. Na dzień rozwiązania z powodem umowy o pracę (10 stycznia 2012 r.) komisja zakładowa związku zawodowego składała się z 7 osób; nie posiadała więc wymaganej przepisem art. 251 ustawy o związkach zawodowych liczby członków, tj. co najmniej 10 członków. Uznając, że organizacje związkowe nie spełniające kryterium liczebności członków u danego pracodawcy są pozbawione uprawnień, które przepisy prawa pracy przewidują dla związków zawodowych działających na szczeblu zakładowym, Sąd Rej...

...z nim zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych o tożsamym zakresie obowiązków co w umowie o pracę. Ponadto, że pozwana nie zawarła z nim kolejnej umowy o pracę po 31 grudnia 2011 r., ponieważ na podstawie art. 251 k.p. obowiązana była kontynuować zatrudnienie bezterminowo. Pozwana w apelacji zarzuciła naruszenia prawa materialnego przez błędną jego wykładnię i niewłaściwe zastosowanie, w szczególności § 2, 3 Porozumienia z 28 września 2011 r., a także sprzeczność istotnych ustaleń z treścią zebranego w sprawie materia...

...z rezydentami umów na czas określony w okolicznościach wskazanych w ww. rozporządzeniu jest zdeterminowane przez prawo. W związku z tym należy przypomnieć, że zgodnie z ustalonym stanowiskiem Sądu Najwyższego, art. 251 k.p. nie ma zastosowania, gdy ustawa w sposób wyczerpujący wskazuje okoliczności, w których strony mogą zawrzeć umowę o pracę na czas określony (zob. np.: wyroki z: 29 czerwca 2000 r., I PKN 709 99, OSNAPiUS 2001 nr 24, poz. 716; 10 października 2002 r., I PKN 546 01, OSNP 2004 nr 10, poz. 169; 14 października 2004 r.,...

...edniej umowy zawartej na czas określony (ust. 3). Na podstawie art. 35 ust. 1 ustawy do umów o pracę zawartych na czas określony trwających w dniu wejścia w życie ustawy antykryzysowej nie stosuje się przepisów art. 251 k.p. W dalszej kolejności Sąd Rejonowy zauważył, że niniejszej sprawie było bezsporne, że ostatnia umowa o pracę łącząca strony podpisana została z naruszeniem art. 13 ustawy antykryzysowej, albowiem okres 24 miesięcy trwania zatrudnienia na czas określony, wliczając okres trwania pierwszej umowy terminowej łącz...

...z którym w sprawach wynikających ze stosunku pracy członka korpusu służby cywilnej, nieuregulowanych w ustawie, stosuje się przepisy Kodeksu pracy i inne przepisy prawa pracy. W ten sposób uwypukla się znaczenie art. 251 k.p., przewidującego, że zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiąz...

...iej umowy zawartej na czas określony. Z treści zaś przepisu art. 35 ust. 1 wynika, iż do umów o pracę zawartych na czas określony trwających w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy nie stosuje się przepisów art. 251 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy. - ust. 2. Do umów, o których mowa w ust. 1, stosuje się przepisy art. 13. - ust. 3. Jeżeli termin rozwiązania umowy o pracę na czas określony zawartej przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy, przypada po dniu 31 grudnia 2011 roku, umowa rozwiązuje się z upływem...

...ząc że wbrew stanowisku powoda, nie można uznać, że zawarcie z nim trzeciej umowy o pracę na czas określony było równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony. Obowiązywanie art. 251 k.p., który przewidywał taki skutek, zostało bowiem zawieszone na podstawie art. 6 ustawy z dnia 26 lipca 2002 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz o zmianie innych ustaw (Dz.U. Nr 135, poz. 1146) do dnia przystąpienia Rzeczypospolitej Polskiej do Unii Europejskiej. Zgodnie zaś z art. 15 i 20 ustawy z dnia 14 listopada...

...grudnia 2003 r. Od dnia 1 stycznia 2004 r. strony zawarły umowę na czas określony do dnia 31 marca 2004 r., następną od dnia 1 kwietnia 2004 r. do dnia 30 czerwca 2004 r. Po wprowadzeniu do obrotu prawnego przepisu art. 251 § 1 k.p. zawarły umowę o prace na czas określony w dniu 1 lipca 2004 r. Po jej zakończeniu z dniem 30 czerwca 2005 r. strony nawiązały umowę na okres od dnia 1 lipca 2005 r. do dnia 30 czerwca 2010 r. W trakcie jej trwania pozwany w dniu 22 października 2009 r. wręczył pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę ze skutk...

...kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców przez ich błędne niezastosowanie w sprawie, w związku z czym również błędne niezastosowanie w sprawie art. 33 k.p., oraz błędne zastosowanie w sprawie art. 251 § 1 k.p. oraz art. 36 § 1 pkt 3, art., 45 § 1 i art. 471 k.p., c) art. 58 § 1 i § 3 k.c. (w związku z art. 300 k.p.) i art. 8 k.p. przez ich błędną wykładnię i łączne zastosowanie w sprawie, a nadto odrębnie, naruszenie art. 58 § 1 i § 3 k.c. (w związku z art. 300 k.p.) przez błędne zastosowanie, jak również...

...te na czas określony obowiązujące w dniu wejścia w życie tej ustawy, lecz przewidujące ich rozwiązanie przed utratą jej mocy obowiązującej, poddane są regulacji omawianej ustawy, nie stosuje się zaś do nich art. 251 k.p., a czas obowiązywania takiej umowy, liczony od dnia wejścia w życie ustawy, jest jednym z okresów zatrudnienia, o których mowa w art. 13 ustawy. Potwierdził to Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 17 stycznia 2012 roku, I PK 67 11, w którym przyjął, że do okresu 24 miesięcy (art. 13 ust. 1 ustawy antykryzy...

.... 1035 ze zm.), która obowiązywała od 22 sierpnia 2009 r. do 31 grudnia 2011 r. Art. 34 ust. 2 tej ustawy stanowi, że do umów o pracę zawartych na czas określony trwających w dniu 1 stycznia 2012 r. stosuje się art. 251 k.p. Sąd Rejonowy stwierdził, że warunki umowy zostały ustalone wyłącznie przez pracodawcę, zaś pracownikowi pozostawało ich przyjęcie. Z okoliczności sprawy wynika, że nie istniały żadne uzasadnione lub racjonalne przesłanki do zawarcia umowy o pracę do 2014 r. skoro umowa ze Spółką I. wiąże pozwanego tylko...

...nia 2002 r. do 31 grudnia 2006 r., następna od 1 stycznia 2007 r. do 31 grudnia 2009 r. Umowa ta rozwiązała się z upływem okresu, na jaki została zawarta. Sąd Rejonowy uznał, że w sprawie nie miał zastosowania art. 251 § 1 k.p. Przypomniał, że przepis ten został zawieszony od 29 listopada 2002 r. do czasu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej. W okresie zawieszenia dopuszczalne było zawieranie dowolnej liczby umów na czas określony. W odniesieniu do roszczenia o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia Sąd stwierd...

...o pracę na czas nieokreślony. Sąd Okręgowy uznał, że nie doszło do naruszenia przez Sąd pierwszej instancji przepisów prawa materialnego w postaci powołanych przez pozwaną przepisów tj. 6 art. 25 § 1 k.p., art. 251 § 1 k.p. i art. 33 k.p. w związku z klauzulą 5 załącznika do Dyrektywy Rady 99 70 WE, w związku z art. 8 k.p. oraz art. 58 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 30 § 1 pkt 2 i § 4 k.p., art. 38 k.p., a w konsekwencji art. 45 § 1 k.p. W ocenie Sądu Okręgowego długoterminowa umowa o pracę zawarta pomiędzy...

...akazów odnoszących się do zawierania umów. Jednakże przepisy prawa pracy - co do zasady - zezwalają na zawieranie umów terminowych bez konieczności podawania przyczyny. Ustawodawca - poza sytuacją określoną w art. 251 k.p. - świadomie nie przewidział żadnych normatywnych ograniczeń w zakresie przyczyn zawierania umowy o pracę na czas określony oraz długości trwania takiej umowy. Z tego względu należy przyjąć, że umowa o pracę na czas określony, zawarta dobrowolnie przez strony, nienaruszająca żadnych ograniczeń przewidzianych...

...10 r. kolejną umowę na czas określony od 1 kwietnia 2010 r. do 30 marca 2011 r. Ostatnie ustalone wynagrodzenie brutto powódki wynosiło 3.250 zł miesięcznie. Pismem z 25 marca 2011 r., powódka opierając się na art. 251 § 1 k.p. w związku z art. 16 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych, zwróciła się do pozwanego o dokonanie zmiany w jej aktach pracowniczych przez uczynienie adnotacji, że jest pracownikiem zatrudnionym na czas nieokreślony. Pozwany nie ustosunkował się do tego pisma. 31 marca 2011 r., drogą pocztową doręczył po...

...eślony od dnia 1 września 2005 r. do dnia 31 maja 2006 r., zmienionej aneksem z dnia 18 listopada 2005 r. oraz od dnia 1 czerwca 2006 r. do dnia 30 listopada 2007 r. na podstawie umowy o pracę na czas nie określony (art. 251 § 1 i 2 k.p.), która uległa rozwiązaniu z dniem 29 listopada 2007 r. bez wypowiedzenia; c) w okresie od dnia 1 grudnia 2007 r. do dnia 31 stycznia 2008 r. w pełnym wymiarze na podstawie umowy o pracę na czas wynagrodzeniem 1.126 zł; 3 d) w okresie od dnia 1 lutego 2008 r. do dnia 30 października 2008 r. w pełnym wymiarze...

...yzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców, która weszła w życie w dniu 22 sierpnia 2009 r., a która to w art. 35 ust. 1 wprowadziła czasowe zawieszenie, tj. do dnia 31 grudnia 2011 r., obowiązywania art. 251 k.p. Sąd stwierdził, że w momencie obowiązywania art. 35 ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego, tj. od dnia 22 sierpnia 2009 r. do dnia 31 grudnia 2011 r. powódka była zatrudniona przez pozwaną na podstawie kolejnych umów o pracę na okres dłuższy aniżeli 24 miesiące. W istocie wobec powódki maksymalny...

...ień zakładowej organizacji związkowej bez możliwości konwalidowania tego uchybienia w późniejszym terminie. Sąd przyjął pogląd, że o statusie organizacji jako uprawnionej organizacji związkowej w rozumieniu art. 251 k.p. decyduje obiektywny stan rzeczy istniejący w określonym momencie czasowym. Jednocześnie jednak Sąd Okręgowy podzielił ustalenia Sądu pierwszej instancji, że pracodawca powoda był świadomy, że działający u niego Związek Zawodowy Pracowników Samorządowych w B. spełnia przesłanki określone w art. 25 u.z.z. Zn...

...zawarte na czas określony obowiązujące w dniu wejścia w życie tej ustawy, lecz przewidujące ich rozwiązanie przed utratą jej mocy obowiązującej, poddane są regulacji tej ustawy, nie stosuje się zaś do nich art. 251 k.p. a czas obowiązywania takiej umowy, liczony od dnia wejścia w życie ustawy, jest jednym z okresów zatrudnienia, o których mowa w art. 13 ustawy. Jak zaznaczył Sąd Rejonowy, art. 13 „ustawy antykryzysowej z 2009 r.” nie przewiduje żadnej sankcji z tytułu zawarcia umowy lub umów o pracę 3 naruszających zawarte w...

...], postanawia: 1. odroczyć wydanie orzeczenia, 2. na podstawie art. 39817 § 1 k.p.c. przedstawić do rozstrzygnięcia powiększonemu składowi Sądu Najwyższego zagadnienie prawne budzące poważne wątpliwości: Czy art. 251 k.p. w zw. z art. 15 ustawy z dnia 14 listopada 2003 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 213, poz. 2081), uwzględniając treść klauzuli 5 załącznika do Dyrektywy Rady 99 70 WE z dnia 28 czerwca 1999 r. dotyczącej Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawar...

...dochodzić ustalenia istnienia stosunku pracy. Pogląd ten wspiera także orzecznictwo Sądu Najwyższego dotyczące roszczeń pracowniczych związanych z przekształceniem trzeciej umowy na czas określony na podstawie art. 251 k.p. Przepis ten nie ma wprawdzie zastosowania do nauczycieli jednak Sąd Najwyższy rozstrzygał o bardzo podobnym problemie – roszczeniach z trwającej (przekształconej) umowy o pracę, która nie został rozwiązana poprzez złożenie stosownego oświadczenia woli. W wyroku z dnia 21 września 2011 r., II PK 36 11 (niepubli...