Art. 91. § 1. Należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być
potrącane z wynagrodzenia pracownika tylko za jego zgodą wyrażoną na piśmie.
§ 2. W przypadkach określonych w § 1 wolna od potrąceń jest kwota
wynagrodzenia za pracę w wysokości:
1) określonej w art. 87¹§ 1 pkt 1 – przy potrącaniu należności na rzecz pracodawcy;
2) 80% kwoty określonej w art. 87¹§ 1 pkt 1 – przy potrącaniu innych należności
niż określone w pkt 1.

Kodeks Pracy art. 91

DODAJ