§ 1. Nieodpłatna, kontrolowana praca na cele społeczne jest
wykonywana w wymiarze od 20 do 40 godzin w stosunku miesięcznym.
§ 2. Potrącenie wynagrodzenia za pracę może być orzeczone wobec osoby
zatrudnionej; w okresie, na jaki zostało orzeczone potrącenie, skazany nie może
rozwiązać bez zgody sądu stosunku pracy.
§ 3. (uchylony)
§ 4. Do orzekania świadczenia pieniężnego wymienionego w art. 39 pkt 7 oraz
obowiązków, o których mowa w art. 72 § 1 pkt 2–7a, przepis art. 74 stosuje się
odpowiednio.