Art. 240. § 1. Układ określa:
1) warunki, jakim powinna odpowiadać treść stosunku pracy, z zastrzeżeniem § 3;
2) wzajemne zobowiązania stron układu, w tym dotyczące stosowania układu
i przestrzegania jego postanowień.
§ 2. Układ może określać inne sprawy poza wymienionymi w § 1,
nieuregulowane w przepisach prawa pracy w sposób bezwzględnie obowiązujący.
§ 3. Układ nie może naruszać praw osób trzecich.
§ 4. Zawarcie układu dla pracowników zatrudnionych w jednostkach
budżetowych oraz samorządowych zakładach budżetowych może nastąpić wyłącznie
w ramach środków finansowych będących w ich dyspozycji, w tym wynagrodzeń
określonych na podstawie odrębnych przepisów.
§ 5. Wniosek o zarejestrowanie układu zawartego dla pracowników
zatrudnionych w jednostkach budżetowych oraz samorządowych zakładach
budżetowych powinien zawierać oświadczenie organu, który utworzył dany podmiot
lub przejął funkcje takiego organu, o spełnieniu wymogu, o którym mowa w § 4.

Kodeks Pracy art. 240

DODAJ