Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

485 pasujących orzeczeń
Aktywne filtry
Podstawa: art. 5 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

485 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
V Ka 252/26 17 czerwca 2026 Sąd Okręgowy w Koszalinie

Zarządzenie z 17 czerwca 2026, sygn. V Ka 252 26

Podstawa prawna
art. 5 kp
...wymierza mu opłatę w kwocie 50 (pięćdziesiąt) złotych. Apelację od powyższego wyroku wniósł obrońca obwinionego, który zaskarżył wyrok w całości. Skarżący orzeczeniu zarzucił naruszenie: 1. naruszenie art. 5 § 1 pkt 9 k.p.s.w. poprzez uznanie obwinionego za winnego popełnienia czynów ujętych w pkt 1-2 części wstępnej wyroku, mimo że w aktach sprawy brak jest skargi uprawnionego oskarżyciela, co do tych czynów, 2. naruszenie przepisów postępowania mające istotny wpływ na treść orzeczeni, tj. art. 7 k.p.k. w zw. z art. 8...
#Sąd Okręgowy w Koszalinie #V Wydział Karny Odwoławczy #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
XIV Pa 56/26 5 czerwca 2026 Sąd Okręgowy w Warszawie Sylwia Góźdź

Wyrok z 5 czerwca 2026, sygn. XIV Pa 56 26

Podstawa prawna
art. 5 kp
...ia 16 listopada 2016 roku o Krajowej Administracji Skarbowej z dniem 12 czerwca 2017 roku przeniósł powoda do pełnienia służby stałej z Izby Administracji Skarbowej w N. do Ministerstwa Finansów. Zgodnie bowiem z art. 5 kodeksu pracy, jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami. Stosunek służbowy powoda został określony w ustawie o Krajowej Administracji Skarbowej, w której to ustawie nie została uregulowana kwestia odpowied...
#Sąd Okręgowy w Warszawie #XIV Wydział Ubezpieczeń II Instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 405/23 10 lutego 2026 Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie Asesor Emilia Kuna

Wyrok z 10 lutego 2026, sygn. VII P 405 23

Podstawa prawna
art. 5 kp
...stalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Opisane w pozwie działanie pracodawcy jest jednak w ocenie strony powodowej niezasadne. Zgodnie bowiem z art. 5 k.p., jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu pracy stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami. Tymczasem, przepisy ustawy nie wyłączają zastosowania przepisów kodeksu pracy dotyczących zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Dokonując ustalen...
#Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV Pa 158/25 4 lutego 2026 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Andrzej Bogucki

Wyrok z 4 lutego 2026, sygn. IV Pa 158 25

Podstawa prawna
art. 5 kp
...nione od wyraźnego odesłania do niego, zawartego w tych odrębnych ustawach. Wystarczającą podstawą jest omawiany artykuł. Funkcjonariusz celny nie jest jednak pracownikiem w rozumieniu art. 2 k.p. co oznacza, że art. 5 k.p. nie stanowi podstawy do stosowania wobec tego rodzaju funkcjonariuszy art. 8 k.p. Należy bowiem rozróżniać pragmatyki regulujące odrębnie stosunki pracy pewnych grup pracowników od pragmatyk służbowych, które określają status w zatrudnieniu osób świadczących pracę w ramach stosunków administracyjnoprawnych (zo...
#Sąd Okręgowy w Zielonej Górze #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI Ka 778/25 3 lutego 2026 Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze Andrzej Tekieli

Wyrok z 3 lutego 2026, sygn. VI Ka 778 25

Podstawa prawna
art. 5 kp
...d powyższego wyroku wywiódł obrońca obwinionego, zaskarżając powyższy wyrok w całości oraz podnosząc następujące zarzuty: 1. na podstawie art. 104 § 1 pkt 7 k.p.s.w. naruszenie przepisów postępowania, tj. art. 5 § 1 pkt 4 k.p.s.w. poprzez: a) brak umorzenia postępowania w sytuacji, gdy w zakresie czynu opisanego w pkt 4 części wstępnej wyroku występuje negatywna przesłanka procesowa, bowiem brak jest skargi uprawnionego oskarżyciela, bowiem art. 17 § 3 k.p.s.w. w zw. z art. 129b ustawy Prawo o ruchu drogowym w zw. z art. 10 ust. 1...
#Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze #VI Wydział Karny Odwoławczy #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 219/22 14 stycznia 2026 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 14 stycznia 2026, sygn. IX P 219 22

Podstawa prawna
art. 5 kp
...pracę na czas nieokreślony. Okres objęty umowami o pracę zawartymi przez strony procesu był dłuższy niż 33 miesiące. Brak jednak podstaw do stosowania w przypadku tych umów powołanej wyżej regulacji. W myśl art. 5 Kodeksu pracy jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami. Stosunki pracy strażników miejskich reguluje ustawa z 29 sierpnia 1997 r. o strażach gminnych (t.j. Dz. U z 2021r. poz. 1763) Art. 25 tej ustawy wskazuj...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IX P 69/24 5 stycznia 2026 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Konrad Kujawa

Zarządzenie z 5 stycznia 2026, sygn. IX P 69 24

Podstawa prawna
art. 5 kp
...ogą być podstawą oceny jej powództwa. Funkcjonariusz służby celnej nie jest pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy i nie ma do niego zastosowania zasada subsydiarnego stosowania przepisów Kodeksu pracy zawarta w art. 5 KP (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 22 listopada 2012 r., I PK 163 12). Powyższa argumentacja nie oznacza jednak, że oddalenie powództwa o ustalenie stosunku służby i przywrócenie do służby pozwala na definitywne zakończenie postępowania. Powód wystąpił z powództwem w związku z ustaniem zatrudnienia na tle zmian usta...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
IX P 68/24 22 grudnia 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Konrad Kujawa

Zarządzenie z 22 grudnia 2025, sygn. IX P 68 24

Podstawa prawna
art. 5 kp
...ogą być podstawą oceny jej powództwa. Funkcjonariusz służby celnej nie jest pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy i nie ma do niego zastosowania zasada subsydiarnego stosowania przepisów Kodeksu pracy zawarta w art. 5 KP (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 22 listopada 2012 r., I PK 163 12). Powyższa argumentacja nie oznacza jednak, że oddalenie powództwa o ustalenie stosunku służby, ewentualnie o odszkodowanie pozwala na definitywne zakończenie postępowania. Powódka wystąpiła z powództwem w związku z ustaniem zatrudnienia na tle zmian...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VIII Ua 46/25 4 grudnia 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Paweł Wojas

Uzasadnienie z 4 grudnia 2025, sygn. VIII Ua 46 25

Podstawa prawna
art. 5 kp
...nawaniu spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych nie jest również dopuszczalne stosowanie zasad współżycia społecznego i łagodzenie rygorów prawa ubezpieczeń społecznych przez stosowanie klauzul generalnych z art. 5 kc i art. 8 kp. Stanowisko to jest ugruntowane w orzecznictwie sądowym i jest w pełni podzielane przez Sąd w składzie rozpoznającym odwołanie (vide m.in. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 12.07.2023r I (...) 125 22, wyrok Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z dnia 23.06.2021r III AUa 194 21, wyrok Sądu Apelacyjnego w Biał...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
IX P 527/24 21 listopada 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 21 listopada 2025, sygn. IX P 527 24

Podstawa prawna
art. 5 kp
...stanowi lex specialis wobec ogólnych zasad przedawnienia roszczeń. Brak jest przepisu, który dokonywałby odesłania do przepisów innych ustaw, w tym do Kodeksu cywilnego. Nieuprawnionym byłoby również stosowanie art. 5 Kodeksu pracy, który stanowi, że jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami, ponieważ praca funkcjonariuszy jest świadczona poza stosunkiem pracy. Brzmienie art. 252 ustawy o KAS nie różni się znacząco od...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
VIII U 1280/25 20 listopada 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Paweł Wojas

Uzasadnienie z 20 listopada 2025, sygn. VIII U 1280 25

Podstawa prawna
art. 5 kp
...nawaniu spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych nie jest również dopuszczalne stosowanie zasad współżycia społecznego i łagodzenie rygorów prawa ubezpieczeń społecznych przez stosowanie klauzul generalnych z art. 5 kc i art. 8 kp. Stanowisko to jest ugruntowane w orzecznictwie sądowym i jest w pełni podzielane przez Sąd w składzie rozpoznającym odwołanie (vide m.in. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 12.07.2023r I (...) 125 22, wyrok Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z dnia 23.06.2021r III AUa 194 21, wyrok Sądu Apelacyjnego w Biał...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII U 1718/25 20 listopada 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Paweł Wojas

Uzasadnienie z 20 listopada 2025, sygn. VIII U 1718 25

Podstawa prawna
art. 5 kp
...nawaniu spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych nie jest również dopuszczalne stosowanie zasad współżycia społecznego i łagodzenie rygorów prawa ubezpieczeń społecznych przez stosowanie klauzul generalnych z art. 5 kc i art. 8 kp. Stanowisko to jest ugruntowane w orzecznictwie sądowym i jest w pełni podzielane przez Sąd w składzie rozpoznającym odwołanie (vide m.in. postanowienie Sądu Najwyższego z dnia 12.07.2023r I (...) 125 22, wyrok Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z dnia 23.06.2021r III AUa 194 21, wyrok Sądu Apelacyjnego w Biał...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 181/25 19 listopada 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 19 listopada 2025, sygn. VIII Pa 181 25

Teza obie apelacje bezzasadne

Podstawa prawna
art. 5 kp
...ia różnicujące wynagrodzenie pracowników zatrudnianych w zespołach ratownictwa medycznego, to kryteria te powinny być pracownikom znane, co w n n sprawie nie miało miejsca. Sąd Rejonowy wyjaśnił, że zgodnie z art. 5 k.p., jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu pracy stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami. Sąd I instancji stwierdził, że w przepisach ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w p...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VII P 417/23 12 listopada 2025 Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie Asesor Emilia Kuna

Wyrok z 12 listopada 2025, sygn. VII P 417 23

Podstawa prawna
art. 5 kp
...stalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Opisane w pozwie działanie pracodawcy jest jednak w ocenie strony powodowej niezasadne. Zgodnie bowiem z art. 5 k.p., jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu pracy stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami. Tymczasem, przepisy ustawy nie wyłączają zastosowania przepisów kodeksu pracy dotyczących zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Dokonując ustalen...
#Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
III Pa 36/25 6 listopada 2025 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 6 listopada 2025, sygn. III Pa 36 25

Teza Sędzia nie może pozostawać bez wynagrodzenia bądź uposażenia

Podstawa prawna
art. 5 kp
...ku. Zatem jeżeli przepisy te nie regulują pewnych kwestii związanych ze stosunkiem pracy sędziów, należy stosować przepisy Kodeksu pracy, w tym również wydane na jego podstawie akty wykonawcze (art. 297 w zw. z art. 5 k.p.). Zgodnie z §12 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 29.05.1996r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (...
#Sąd Okręgowy w Suwałkach #III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 152/25 4 listopada 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 4 listopada 2025, sygn. VIII Pa 152 25

Podstawa prawna
art. 5 kp
...ych odesłań oznaczałoby – w szczególności – brak możliwości stosowania Kodeksu pracy. W tym przypadku nie powinno budzić wątpliwości, że te roszczenia pracownika są sprawami nieuregulowanymi w rozumieniu art. 5 k.p. i art. 136 ust. 1 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz.U. z 2021 r., poz. 478), albowiem bez stosowania odpowiednich przepisów Kodeksu pracy brak byłoby sankcji naruszenia przez pracodawcę przepisów o wypowiedzeniu i rozwiązaniu stosunku pracy mianowanego nauczyciela akademickiego (por. wyroki Sądu Najwy...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
VI Pa 102/25 16 października 2025 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Katarzyna Błażejowska

Wyrok z 16 października 2025, sygn. VI Pa 102 25

Teza "Żołnierze i funkcjonariusze z uwagi na administracyjnoprawny charakter ich stosunku służbowego nie mogą skorzystać z ochrony przed dyskryminacją wynikającą z przepisów Kodeksu pracy. Mają natomiast możliwość dochodzenia roszczeń w trybie przepisów ustawy z 3 grudnia 2010 r. o wdrożeniu niektórych przepisów Unii Europejskiej w z...

Podstawa prawna
art. 5 kp
...uregulowanych w pragmatyce danej służby przepisy Kodeksu pracy stosuje się posiłkowo na podstawie wyraźnych odesłań lub w drodze analogii w celu usunięcia rzeczywistych luk w tych regulacjach, a nie na podstawie art. 5 k.p. Brak regulacji w pragmatyce danej służby oznacza, że ustawodawca nie przyznał funkcjonariuszowi takiego prawa (regulacja negatywna). Brak regulacji w tym zakresie nie może zostać zakwalifikowany jako luka rzeczywista, która wymagałaby wypełnienia w drodze analogii z przepisów Kodeksu pracy. Ten brak może być rozpat...
#Sąd Okręgowy w Bydgoszczy #VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 130/25 8 października 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 8 października 2025, sygn. VIII Pa 130 25

Podstawa prawna
art. 5 kp
...orzystanie przymusowej sytuacji życiowej B. S. i podstępne wejście w posiadanie należących do tej osoby środków finansowych- mimo że miało miejsce poza czasem i miejscem pracy , a także sprzeczne odpowiednio z art. 5 kc i art. 8 kp. W ocenie Sądu Rejonowego wskazane regulacje wpływały również na ocenę zachowań powódki w trakcie rozmów 01 września 2020r oraz 01 i 29 grudnia 2020r, gdy twierdziła, że pracodawca starał się wywrzeć na nią wpływ, aby oddała B. S. dom i zgodziła się rozwiązać umowę dożywocia. Zwłaszcza, że r...
#Sąd Okręgowy w Łodzi #VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #uzasadnienie
Czytaj orzeczenie
XIV Pa 124/24 19 września 2025 Sąd Okręgowy w Warszawie Magdalena Drogowska

Wyrok z 19 września 2025, sygn. XIV Pa 124 24

Podstawa prawna
art. 5 kp
...kacje wymagane do tego rodzaju pracy, wobec czego ich posiadanie nie wpływa na ocenę, że każda z nich wykonywała pracę tego samego rodzaju w rozumieniu art. 18 3c k.p. VI. Sąd Rejonowy podkreślił, że zgodnie z art. 5 k.p., jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy Kodeksu pracy stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami. Przepisy ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych nie wyłączają...
#Sąd Okręgowy w Warszawie #XIV Wydział Ubezpieczeń II Instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 62/24 20 sierpnia 2025 Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie Asesor Emilia Kuna

Wyrok z 20 sierpnia 2025, sygn. VII P 62 24

Podstawa prawna
art. 5 kp
...stalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Opisane w pozwie działanie pracodawcy jest jednak w ocenie strony powodowej niezasadne. Zgodnie bowiem z art. 5 k.p., jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu pracy stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami. Tymczasem, przepisy ustawy nie wyłączają zastosowania przepisów kodeksu pracy dotyczących zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Dokonując ustalen...
#Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 25/24 20 sierpnia 2025 Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie Asesor Emilia Kuna

Wyrok z 20 sierpnia 2025, sygn. VII P 25 24

Podstawa prawna
art. 5 kp
...stalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Opisane w pozwie działanie pracodawcy jest jednak w ocenie strony powodowej niezasadne. Zgodnie bowiem z art. 5 k.p., jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu pracy stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami. Tymczasem, przepisy ustawy nie wyłączają zastosowania przepisów kodeksu pracy dotyczących zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Dokonując ustalen...
#Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII P 28/24 22 lipca 2025 Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie Asesor Emilia Kuna

Wyrok z 22 lipca 2025, sygn. VII P 28 24

Podstawa prawna
art. 5 kp
...stalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Opisane w pozwie działanie pracodawcy jest jednak w ocenie strony powodowej niezasadne. Zgodnie bowiem z art. 5 k.p., jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu pracy stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami. Tymczasem, przepisy ustawy nie wyłączają zastosowania przepisów kodeksu pracy dotyczących zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Dokonując ustalen...
#Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
VI Ka 367/25 17 lipca 2025 Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze Andrzej Tekieli

Wyrok z 17 lipca 2025, sygn. VI Ka 367 25

Podstawa prawna
art. 5 kp
...77 § 1 kw z powodu apelacji wniesionej przez obrońcę obwinionego od wyroku Sądu Rejonowego w Zgorzelcu z dnia 31 marca 2025 r. sygn. akt II W 407 24 I. uchyla zaskarżony wyrok wobec obwinionego R. K. i na podstawie art. 5 § 1 pkt 4 kpw w zw. z art. 45 § 1 kw postępowanie odnośnie obydwu zarzucanych obwinionemu czynów umarza; II. zasądza od Skarbu Państwa na rzecz adw. A. C. kwotę 360 złotych tytułem obrony z urzędu obwinionego R. K. przed Sądem I instancji oraz dalsze 82,80 złotych tytułem podatku od towarów i usług; III. zasądza od...
#Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze #VI Wydział Karny Odwoławczy #wyrok
Czytaj orzeczenie
II W 842/24 3 lipca 2025 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Dominik Mąka

Wyrok z 3 lipca 2025, sygn. II W 842 24

Podstawa prawna
art. 5 kp
...kój i porządek publiczny. W związku z powyższym należy stwierdzić, że nie istnieje społeczna szkodliwość czynu obwinionej. W przypadku, gdy mamy do czynienia z brakiem znamion wykroczenia w zachowaniu sprawcy (art. 5 § 1 pkt 2 k.p.w), Sąd zgodnie z art. 62 §3 k.p.w. po rozpoczęciu przewodu sądowego wydaje wyrok uniewinniający, co też w tej sprawie uczynił w pkt I wyroku. 4. Koszty procesu: Sąd Rejonowy miał na względzie złożone przez obrońcę obwinionej wniosek o zwrot kosztów obrony. Zgodnie z art. 119 §2 pkt. 1 k.p.s.w. w razi...
#Sąd Rejonowy w Nowym Sączu #II Wydział Karny #wyrok
Czytaj orzeczenie
IV P 193/24 26 czerwca 2025 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 26 czerwca 2025, sygn. IV P 193 24

Teza nierówne traktowanie pracownic (położnych) o charakterze niedyskryminacyjnym: art. 18(3d) kp a art. 471 kc w zw. z art. 300 kp

Podstawa prawna
art. 5 kp
...talania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 1801). Jest to rzeczywiście lex specialis m.in. wobec kodeksu pracy. Zgodnie z art. 5 kp jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami. Samo istnienie pragmatyki służbowej nie wyklucza stosowania przepisów kodeksu pracy o nierównym traktowaniu w zakresie wynagradzania. Ustawodawca tak powinien ksz...
#Sąd Rejonowy w Łomży #IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 467/24 11 czerwca 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 11 czerwca 2025, sygn. IX P 467 24

Podstawa prawna
art. 5 kp
...stanowi lex specialis wobec ogólnych zasad przedawnienia roszczeń. Brak jest przepisu, który dokonywałby odesłania do przepisów innych ustaw, w tym do Kodeksu cywilnego. Nieuprawnionym byłoby również stosowanie art. 5 Kodeksu pracy, który stanowi, że jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami, ponieważ praca funkcjonariuszy jest świadczona poza stosunkiem pracy. Brzmienie art. 252 ustawy o KAS nie różni się znacząco od...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
XIII Pa 112/24 10 czerwca 2025 Sąd Okręgowy w Warszawie Maria Kowalska

Wyrok z 10 czerwca 2025, sygn. XIII Pa 112 24

Podstawa prawna
art. 5 kp
...ło zatem przepisów tejże ustawy, co pozostaje bez wpływu na ocenę, czy pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, mającą umocowanie w przepisach kodeksu pracy oraz prawie unijnym. Zgodnie z art. 5 k.p., jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu pracy stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami. W przepisach ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych próżno szu...
#Sąd Okręgowy w Warszawie #XIII Wydział Ubezpieczeń II Instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
VII Pa 126/24 22 maja 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 22 maja 2025, sygn. VII Pa 126 24

Podstawa prawna
art. 5 kp
...je się do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem, zaś zgodnie z art. 13 k.p. pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę. Przepisy te znajdą zastosowanie do stosunku służbowego sędziego na podstawie art. 5 k.p. Powołując się na treść art. 178 ust. 2 Konstytucji RP skarżący wskazał, że sędziom zapewnia się warunki pracy i wynagrodzenie odpowiadające godności urzędu oraz zakresowi ich obowiązków, a uszczegółowienie tej zasady znajduje odzwierciedlenie w przepisach rangi ustawowej. Niemniej, w przypadku ich wzajemnej s...
#Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych II instancja #wyrok
Czytaj orzeczenie
IX P 476/24 9 maja 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 9 maja 2025, sygn. IX P 476 24

Podstawa prawna
art. 5 kp
...stanowi lex specialis wobec ogólnych zasad przedawnienia roszczeń. Brak jest przepisu, który dokonywałby odesłania do przepisów innych ustaw, w tym do Kodeksu cywilnego. Nieuprawnionym byłoby również stosowanie art. 5 Kodeksu pracy, który stanowi, że jeżeli stosunek pracy określonej kategorii pracowników regulują przepisy szczególne, przepisy kodeksu stosuje się w zakresie nieuregulowanym tymi przepisami, ponieważ praca funkcjonariuszy jest świadczona poza stosunkiem pracy. Brzmienie art. 252 ustawy o KAS nie różni się znacząco od...
#Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie #IX Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #zarządzenie
Czytaj orzeczenie
II W 542/24 8 maja 2025 Sąd Rejonowy w Legionowie Asesor Karolina Świderska

Zarządzenie z 8 maja 2025, sygn. II W 542 24

Podstawa prawna
art. 5 kp
...ście dla pieszych. Z tych względów w ocenie Sądu zachowanie obwinionego nie zawiera znamion wykroczenia a sprawa ma charakter wyłącznie cywilnoprawny, w oparciu o przepisy o odpowiedzialności deliktowej. Zgodnie z art. 5 § 1 pkt 2 k.p.s.w. nie wszczyna się postępowania, a wszczęte umarza, gdy czyn nie zawiera znamion wykroczenia. Zgodnie z art. 62 § 3 k.p.s.w. w razie stwierdzenia okoliczności, o których mowa w art. 5 § 1 pkt 1 i 2, po rozpoczęciu przewodu sądowego sąd wydaje wyrok uniewinniający, chyba że sprawca był w chwili czynu...
#Sąd Rejonowy w Legionowie #II Wydział Karny #zarządzenie
Czytaj orzeczenie