Art. 33. 1. Pracodawca, na warunkach określonych w układzie zbiorowym
pracy lub umowie, jest obowiązany udostępnić zakładowej organizacji związkowej
pomieszczenia i urządzenia techniczne niezbędne do wykonywania działalności
związkowej u pracodawcy.
2. Zakładowej organizacji związkowej oraz pracodawcy przysługuje prawo
wystąpienia do sądu pracy z roszczeniem wynikającym z niewykonania lub
nienależytego wykonania umowy, o której mowa w ust. 1.
3. Jeżeli warunki udostępniania organizacji związkowej pomieszczeń
i urządzeń technicznych określają postanowienia układu zbiorowego pracy, prawo
wystąpienia z roszczeniem, o którym mowa w ust. 2, przysługuje pracodawcy lub
każdej z organizacji związkowych, której postanowienia te dotyczą.
4. Do postępowania w sprawach, o których mowa w ust. 2 i 3, stosuje się
odpowiednio przepisy Kodeksu postępowania cywilnego o postępowaniu z zakresu
prawa pracy.

Art. 33¹. 1. Pracodawca, na pisemny wniosek zakładowej organizacji
związkowej i za pisemną zgodą osoby wykonującej pracę zarobkową, jest
obowiązany pobierać z wynagrodzenia tej osoby składkę związkową w
zadeklarowanej przez nią wysokości.
2. Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie przekazywać kwoty pobranych
składek związkowych na rachunek bankowy lub rachunek w spółdzielczej kasie
oszczędnościowo-kredytowej wskazany przez zakładową organizację związkową.

Ustawa o związkach zawodowych art. 33

DODAJ