Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

941 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 97 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

941 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IX P 852/24 21 kwietnia 2026 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 21 kwietnia 2026, sygn. IX P 852 24

Podstawa prawna
art. 97 kp
...powództwem następuje wydanie pracownikowi nowego świadectwa pracy ze wskazaniem, iż umowa uległa rozwiązaniu za wypowiedzeniem pracodawcy, albo uzupełnienie treści świadectwa o informację o wydanym orzeczeniu (art. 97 § 3 k.p., § 7 ust. 3, 4, § 9 ust. 1 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 30 grudnia 2016r. w sprawie świadectwa pracy t.j. Dz. U. 2024.1016 ze zm). W niniejszej sprawie bezspornym było, iż pracodawca rozwiązał z powodem umowę o pracę bez wypowiedzenia. Spór dotyczył wyłącznie tego, czy...
Czytaj orzeczenie
IX P 1/25 25 marca 2026 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 25 marca 2026, sygn. IX P 1 25

Podstawa prawna
art. 97 kp
...powodowie zgodnie wskazali, iż nie występowali przed 2023 r. z roszczeniem o wydanie świadectw pracy, co natomiast w pełni uzasadnia przyjęcie, iż ich roszczenie uległo przedawnieniu. Zgodnie z treścią przepisu art. 97 § 1 kodeksu pracy (dalej: k.p.), w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy w dniu, w którym następuje ustanie stosunku pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia p...
Czytaj orzeczenie
IV P 1533/23 25 marca 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Adam Semiczek

Uzasadnienie z 25 marca 2026, sygn. IV P 1533 23

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie - 915,00 zł Kwota 365,19 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
....2023 r. do 30.11.2023 r. w wymiarze ¼ etatu - na stanowisku Specjalisty ds. Finansowo-Kadrowych, a także, że rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło za porozumieniem stron (art. 30 § 1 pkt 1 k.p.). Zgodnie bowiem z art. 97 § 1 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy w dniu, w którym następuje ustanie stosunku pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pra...
Czytaj orzeczenie
IV P 1771/24 20 marca 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Marta Sedlaczek

Wyrok z 20 marca 2026, sygn. IV P 1771 24

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie i sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...enie. Mając powyższe na uwadze Sąd orzekł jak w punkcie I wyroku i powództwo oddalił. Sąd również oddalił powództwo o sprostowanie świadectw pracy uznając jej jako przedwczesne. Sąd miał na uwadze przepis art. 97 § 3 k.p. stanowiący, iż jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o prac...
Czytaj orzeczenie
IV P 468/25 13 marca 2026 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 13 marca 2026, sygn. IV P 468 25

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie i o sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC zadośćuczynienie odszkodowanie pracownicze
mobbing

Teza naruszenie przepisów o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia i ich skutki

Podstawa prawna
art. 97 kp
...rzepisu art. 94 3 k.p. jak i z art. 448 k.c. w związku z naruszeniem dóbr osobistych. pozew – k. 3-5 akt Pismem wniesionym dnia 2 stycznia 2026 r. pełnomocnik wyjaśnił żądanie o sprostowanie świadectwa pracy z art. 97 § 2 1 k.p. poprzez: usunięcie wskazania, iż stosunek pracy rozwiązano na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 k.p., wskazanie, że stosunek pracy ustał z przyczyn nieobciążających pracownika; ewentualne wydanie nowego świadectwa pracy o treści zgodnej z prawem w terminie 7 dni od uprawomocnienia się wyroku, pod rygorem, że wyr...
Czytaj orzeczenie
IV P 1254/24 10 marca 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Katarzyna Grabek

Wyrok z 10 marca 2026, sygn. IV P 1254 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wydanie świadectwa pracy, o sprostowanie świadectwa pracy Wynik umorzono postępowanie
egzekucja komornicza ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...u pozwanego. Świadectwo pracy jest dokumentem, który ma potwierdzać zdarzenia i czynności w znaczeniu faktycznym. Ma walor ściśle informacyjny i służy wyłącznie do ustalenia uprawnień pracowniczych. Zgodnie z art. 97 § 2 k.p., w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ponadto w świadect...
Czytaj orzeczenie
IV P 516/25 4 marca 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Motyczyńska

Uzasadnienie z 4 marca 2026, sygn. IV P 516 25

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy ewentualnie ekwiwalent za urlop wypoczynkowy Wynik umorzono postępowanie Kwota 480,00 zł · kwota żądania
egzekucja komornicza emerytura ubezpieczenia społeczne

Teza oddalenie

Podstawa prawna
art. 97 kp
...r.), stworzyła mu możliwość do wystąpienia na drogę sądową z pozwem o sprostowanie świadectwa pracy w zakreślonym przez ustawodawcę czternastodniowym terminie (w dniu 29 kwietnia 2025 r.). Zgodnie z treścią art. 97 § 2 k.p. w świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ponadto w świadectw...
Czytaj orzeczenie
IV P 201/23 4 grudnia 2025 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 4 grudnia 2025, sygn. IV P 201 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza Zebrany materiał dowody nie pozwolił na ustalenie, że zdarzenie, jakiemu uległa powódka w dniu 26 czerwca 2023r. miało charakter wypadku przy pracy w powyższym znaczeniu oraz aby spowodowało uraz w rozumieniu wyżej powołanych przepisów. Wprawdzie rutynowe obowiązki pracownicze powódki mogły wpłynąć na stan zdrowia powódki obciąż...

Podstawa prawna
art. 97 kp
...Ministrów z dnia 1 lipca 2009r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy nie ustanowiły dla pracownika prawa do żądania sprostowania treści protokołu powypadkowego, jak to ma miejsce np. w art. 97 § 2 1k.p. dotyczącym sprostowania treści świadectwa pracy. Zgodnie z ugruntowanym orzecznictwem Sądu Najwyższego, jeżeli pracownik występuje o sprostowanie już wystawionego protokołu powypadkowego, to takie żądanie należy zakwalifikować jako powództwo o ustalenie, którego podstawą jest art. 189 kpc. Zgodnie zaś a...
Czytaj orzeczenie
IV P 512/24 21 listopada 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 21 listopada 2025, sygn. IV P 512 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie, odszkodowanie i sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1000 zł · grzywna
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...uzasadnione. Zasadne jest też roszczenie o wynagrodzenie za pracę na zasadzie art. 80 k.p. i art. 92 § 1 pkt. 1 k.p. za okres od czerwca do sierpnia 2024 r. Treść świadectwa pracy została uregulowana w przepisie art. 97 § 2 k.p. oraz w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania. Wskazany w wyżej wymienionych przepisach katalog informacji zamieszczanych w świadectwie pracy jest katalogiem zamkniętym . Oznacza to , że...
Czytaj orzeczenie
VI Pa 80/25 13 listopada 2025 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Katarzyna Błażejowska

Wyrok z 13 listopada 2025, sygn. VI Pa 80 25

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wydanie świadectwa pracy Wynik oddalono apelację
zadośćuczynienie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza "Pracodawca, który wbrew obowiązkowi nie prowadzi dokumentacji pracowniczej albo prowadzi ją nieprawidłowo, musi się liczyć z tym, że będzie na nim spoczywał ciężar udowodnienia faktów z tego wynikających".

Podstawa prawna
art. 97 kp
...gólności w sytuacji, gdy przedmiotem roszczenia pozwu jest żądanie wydania świadectwa pracy. Odnosząc się do sformułowanego w pozwie żądania w zakresie wydania świadectwa pracy wskazać należy, że zgodnie z art. 97 § 1 k.p., w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy. Świadectwo pracy dotyczy okresu...
Czytaj orzeczenie
VII U 461/24 17 października 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Wyrok z 17 października 2025, sygn. VII U 461 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego Kwota 1220,89 zł · podstawa wymiaru świadczenia
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...że świadectwo pracy zostało wystawione w marcu 1992 r., a więc wówczas, gdy obowiązywał kodeks pracy z 26 czerwca 1974 r., Sąd odwołał się do przepisów tego kodeksu, które odnoszą się do świadectw pracy. Art. 97 KP, który określał w owym czasie obowiązek pracodawcy wydania pracownikowi świadectwa pracy nie określał wymogów i danych, które ten dokument ma zawierać. Określało je obowiązujące od 1 stycznia 1975 r. rozporządzenie Rady Ministrów z 20 listopada 1974r. w sprawie świadectw pracy i opinii (Dz. U. z 1974 r. poz. 45...
Czytaj orzeczenie
IV P 1198/24 1 października 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Krzysztof Trnka

Wyrok z 1 października 2025, sygn. IV P 1198 24

Typ sprawa pracownicza Wynik umorzono postępowanie Kwota 14.899,56 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
jazda po alkoholu narkotyki odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ęczenia stronie pozwanej odpisu pozwu do dnia zapłaty. Powód żądał także sprostowania świadectwa pracy w zakresie trybu i podstawy prawnej. Strona pozwana wnosiła o oddalenie powództwa w całości. Stosownie do art. 97 § 1 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy w dniu, w którym następuje ustanie stosunku pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pr...
Czytaj orzeczenie
V P 34/25 19 września 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 19 września 2025, sygn. V P 34 25

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
egzekucja komornicza emerytura ubezpieczenia społeczne

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 97 kp
...y) aby wykonywał on jednocześnie praktycznie w pełnym zakresie (jak twierdził powód) również obowiązki rewidenta taboru. Sąd zważył, co następuje: Powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Na podstawie art. 97 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy (§ 1). Stanowi to jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, tryb...
Czytaj orzeczenie
IV P 14/25 19 września 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 19 września 2025, sygn. IV P 14 25

Podstawa prawna
art. 97 kp
...ięcia umowy o pracę. Pracodawca nie musi wydawać pracownikowi świadectwa pracy, gdy zamierza nawiązać z nim kolejny stosunek pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pracy (art. 97 k.p.). Więc wydanie pracownikowi świadectwa pracy za zakończony okres zatrudnienia, nawet w sytuacji zawarcia kolejnej umowy o pracę nie powoduje nieważności wystawionego świadectwa pracy i nie rodzi po stronie pracownika prawa do żądania uchylenia wydanego świadectwa pracy. Ponadto niewątpliwie łącząca strony umowa...
Czytaj orzeczenie
IV P 331/24 2 września 2025 Sąd Rejonowy w Radomiu Asesor Tomasz Polasz

Wyrok z 2 września 2025, sygn. IV P 331 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy, wynagrodzenie za pracę, odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.125,60 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...w dniu 28 lutego 2024 roku. Termin 7 dni upływał więc niewątpliwie przed dniem 26 kwietnia 2024 roku. Na uwzględnienie zasługiwało także powództwo o sprostowanie świadectwa pracy. Zgodnie z treścią przepisu art. 97 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy. W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 91/24 29 sierpnia 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 29 sierpnia 2025, sygn. VII Pa 91 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
wypadek przy pracy na budowie emerytura odszkodowanie pracownicze
ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ć pozbawiona prawa do ww. świadczenia, które Sąd Rejonowy zasadnie jej zasądził. W jej przypadku rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia zostało ocenione jako niezgodne z prawem. W takim wypadku - zgodnie z art. 97 § 3 k.p. i korespondującym z nim § 7 ust. 4 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 30 grudnia 2016r. w sprawie świadectwa pracy (tekst jedn. Dz. U. 2024r., poz. 1016) – jeżeli zostało wydane orzeczenie sądu pracy o przywróceniu pracownika do pracy lub przyznaniu mu odszkodowania z tytułu niezgo...
Czytaj orzeczenie
IX P 318/23 21 sierpnia 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Konrad Kujawa

Zarządzenie z 21 sierpnia 2025, sygn. IX P 318 23

Podstawa prawna
art. 97 kp
...ępującego po miesiącu, za który powódka winna otrzymać wynagrodzenie) do dnia zapłaty. Żądanie powódki w zakresie żądania wydania świadectwa pracy także zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z treścią art. 97 § 1 k.p., w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy w dniu, w którym następuje ustanie stosunku pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pr...
Czytaj orzeczenie
V Pa 131/24 16 lipca 2025 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Beata Łapińska

Wyrok z 16 lipca 2025, sygn. V Pa 131 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 3.010,00 zł · odszkodowanie
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ancji umorzył na podstawie art. 355 k.p.c. wobec wydania powódce świadectwa pracy i zgłoszenia roszczeń o jego sprostowanie. W zakresie żądania sprostowania świadectwa pracy Sąd Rejonowy wskazał, że zgodnie z art. 97 § 1 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Paragraf 2 wskazanego artykułu wskazuje, jakie informacje należy podać w świadectwie pracy. Są to między innymi informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajm...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 73/25 9 lipca 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 9 lipca 2025, sygn. VIII Pa 73 25

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację jako bezzasadną
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
wypadek przy pracy odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 97 kp
...niniejszej sprawie powód dochodził również sprostowania świadectwa pracy, wnosząc jednocześnie o przywrócenie terminu do wystąpienia z roszczeniem w tym przedmiocie. Sąd (...) instancji wyjaśnił, że w myśl art. 97 § 2 1 k.p. pracownik może w ciągu 14 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 25/25 30 czerwca 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 30 czerwca 2025, sygn. VIII Pa 25 25

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...owy i pozakodeksowy i powód winien go wykorzystać w naturze zgodnie z zamiarem stron, co czyniło powództwo o ekwiwalent bezzasadnym i należało je oddalić czego Sąd nie uczynił; 2. naruszenie prawa materialnego: art. 97 § 1 i § 2 k.p. w zw. z § 2 punkt 1 podpunkt 6 rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy poprzez ich błędne zastosowanie i sprostowanie świadectwa pracy poprzez wpisanie do świadectwa pracy poprzez wpisanie do świadectwa pracy w punkcie 6.15: 20 dni...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 48/25 30 czerwca 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 30 czerwca 2025, sygn. VIII Pa 48 25

Teza zarzuty apelacji bezzasadne

Podstawa prawna
art. 97 kp
...iązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło za wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę. Na podstawie z art. 97 1 § 1 kp w przypadku niewydania przez pracodawcę świadectwa pracy pracownikowi przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z żądaniem zobowiązania pracodawcy do wydania świadectwa pracy, § 2 stanowi, że jeżeli pracodawca nie istnieje albo z innych przyczyn wytoczenie przeciwko niemu powództwa o zobowiązanie pracodaw...
Czytaj orzeczenie
IX P 471/23 25 czerwca 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Konrad Kujawa

Zarządzenie z 25 czerwca 2025, sygn. IX P 471 23

Podstawa prawna
art. 97 kp
...rlop. Ekwiwalent za 1 dzień urlopu powoda wynosi 190,06 zł (okoliczność niesporna). Zatem 9 * 190,06 zł dało 1 710,54 zł, które zasądzono w wyroku. 3. Sprostowanie świadectwa pracy Zgodnie z treścią przepisu art. 97 § 2 1 k.p. pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sąd...
Czytaj orzeczenie
VIII Pa 84/25 16 czerwca 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 16 czerwca 2025, sygn. VIII Pa 84 25

Teza zarzuty podniesione w apelacji - bezzasadne

Podstawa prawna
art. 97 kp
...cześniejszej części uzasadnienia. Żądanie sprostowania świadectwa w zakresie zapisu z pkt. 4 także podlegało oddaleniu. Umowa łącząca strony nie rozwiązała się za wypowiedzeniem przez pracownika. Zgodnie z art. 97 § 1 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się pracownika z pracodawcą. W myśl art. 97 §2 k.p. w świadectwie pracy należy podać informa...
Czytaj orzeczenie
IV P 1831/24 5 czerwca 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 5 czerwca 2025, sygn. IV P 1831 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
emerytura ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...ądu pracy. W przedmiotowej sprawie powódka złożyła więc pozew do sądu w dniu 4.09.2024 r. z zachowaniem terminu. Kolejno przejść zatem należało do merytorycznej oceny roszczenia dochodzonego pozwem. Zgodnie z art. 97 § 1 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy. W świadectwie tym – zgodnie z § 2 cytowanego artykułu – należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania al...
Czytaj orzeczenie
VII Pa 60/24 29 maja 2025 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 29 maja 2025, sygn. VII Pa 60 24

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu niewydania w terminie świadectwa pracy, ekwiwalent za urlop Wynik oddalono apelację Kwota 675,00 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 97 kp
...atrudnienia pracownika na określonym stanowisku z powodu niedostarczenia świadectwa potwierdzającego posiadanie wymaganego stażu pracy określonego rodzaju (zob. M. Włodarczyk, Komentarz do art. 99 k.p.). Zgodnie z art. 97 § 1 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy w dniu, w którym następuje ustanie stosunku pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego stosunku pra...
Czytaj orzeczenie
IX P 398/22 21 maja 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 21 maja 2025, sygn. IX P 398 22

Podstawa prawna
art. 97 kp
...rzystne od regulacji kodeksowych (art. 9 § 2 k.p. i art. 18 § 1 k.p.) Dotyczy to także ustaleń co do terminu wypłaty wynagrodzenia. Za zasadne należało uznać także żądanie wydania świadectwa pracy. Zgodnie z art. 97 § 1 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy w dniu, w którym następuje ustanie stosunku pracy, jeżeli nie zamierza nawiązać z nim kolejnego stosunku pracy w ciągu 7 dni od dnia rozwiązania lub wygaśnięcia poprzedniego. Jeżeli z p...
Czytaj orzeczenie
IX P 430/23 22 kwietnia 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 22 kwietnia 2025, sygn. IX P 430 23

Podstawa prawna
art. 97 kp
...ęść obowiązków pracodawcy aktualizuje się dopiero z chwilą zakończenia stosunku pracy. Jednym z nich jest obowiązek wydania pracownikowi świadectwa pracy. Regulację prawną w zakresie świadectwa pracy zawiera art. 97 k.p. oraz rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy (Dz. U. z 2017 r., poz. 1044) wydane na podstawie delegacji z art. 97 § 4 k.p. Zgodnie z treścią art. 97 § 1 k.p. w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca jest obowiąza...
Czytaj orzeczenie
VI Pa 169/24 7 kwietnia 2025 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Maciej Flinik

Wyrok z 7 kwietnia 2025, sygn. VI Pa 169 24

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono apelację Kwota 1845 zł · kwota żądania
odszkodowanie pracownicze stosunek pracy pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych
Podstawa prawna
art. 97 kp
...koro swoje obowiązki powódka świadczyła niezależnie od nazwy stanowiska. Podobnie nieuzasadnione było żądanie powódki wskazania w treści świadectwa pracy, że stosunek pracy ustał na mocy porozumienia stron. Art. 97 § 3 Kodeksu pracy jednoznacznie stanowi, że jeżeli z orzeczenia sądu pracy wynika, że rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nastąpiło z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu w tym trybie umów o pracę, pracodawca jest obowiązany zamieścić w świadectwie pracy informację, że rozwią...
Czytaj orzeczenie
IV P 197/24 13 grudnia 2024 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 13 grudnia 2024, sygn. IV P 197 24

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 16 920 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC stosunek pracy prawo pracy
Podstawa prawna
art. 97 kp
...asadne dopiero wtedy, gdy we właściwym dla takich spraw trybie zostaną uwzględnione przez sąd roszczenia pracownika w związku z bezprawnym lub naruszającym obowiązującą procedurę rozwiązaniem stosunku pracy (art. 97 § 3 k.p.). W przedmiotowej sprawie sąd nie uwzględnił roszczeń powódki związanych z rozwiązaniem stosunku pracy w trybie art. 52 § 1 pkt. 1 k.p. i pełnomocnik powódki nie wykazał faktu by złożyła ona pracodawcy oświadczenie woli o rozwiązaniu umowę o pracę z winy pracodawcy, w trybie art. 55 § 1 1 k.p. O koszta...
Czytaj orzeczenie
IX P 366/23 25 listopada 2024 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 25 listopada 2024, sygn. IX P 366 23

Podstawa prawna
art. 97 kp
...ędniając obowiązujący na ten moment współczynnik urlopowy. Z tego względu powództwo ponad kwotę 7.444,96 zł należało oddalić. Oddaleniu podlegało też powództwo o sprostowanie świadectwa pracy. Zgodnie z art. 97 § 2 1 k.p. - pracownik może w ciągu 14 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 14 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowan...
Czytaj orzeczenie