1. Karami dyscyplinarnymi pracownika naukowego i badawczo-
-technicznego są:
1) upomnienie;
2) nagana;
3) nagana z pozbawieniem prawa do pełnienia funkcji kierowniczych w instytucie
na okres do 5 lat.
2. Odpis orzeczenia o udzieleniu kary dyscyplinarnej z uzasadnieniem włącza się
do akt osobowych pracownika naukowego lub badawczo-technicznego.