1. Pracownikiem badawczo-technicznym jest osoba zatrudniona na
stanowisku:
1) głównego specjalisty badawczo-technicznego;
2) starszego specjalisty badawczo-technicznego;
3) specjalisty badawczo-technicznego.
2. Na stanowisku badawczo-technicznym może być zatrudniona osoba
posiadająca wykształcenie wyższe. Dodatkowe kwalifikacje na stanowiska badawczo-
-techniczne ustala dyrektor po zasięgnięciu opinii rady naukowej oraz zakładowych
organizacji związkowych.
3. Nabór pracowników badawczo-technicznych na stanowiska przewidziane dla
żołnierzy zawodowych oraz funkcjonariuszy służb podległych ministrowi
właściwemu do spraw wewnętrznych odbywa się na zasadach określonych w
przepisach właściwych dla tych służb.