Art. 49. 1. Pracownikiem badawczo-technicznym jest osoba zatrudniona na
stanowisku:
1) głównego specjalisty badawczo-technicznego;
2) starszego specjalisty badawczo-technicznego;
3) specjalisty badawczo-technicznego.
2. Na stanowisku badawczo-technicznym może być zatrudniona osoba
posiadająca wykształcenie wyższe. Dodatkowe kwalifikacje na stanowiska badawczo-
-techniczne ustala dyrektor po zasięgnięciu opinii rady naukowej oraz zakładowych
organizacji związkowych.
3. Nabór pracowników badawczo-technicznych na stanowiska przewidziane dla
żołnierzy zawodowych oraz funkcjonariuszy służb podległych ministrowi
właściwemu do spraw wewnętrznych odbywa się na zasadach określonych w
przepisach właściwych dla tych służb.

Ustawa o instytutach badawczych art. 49

Poprzedni

Art. 48. 1. Podstawowym obowiązkiem pracownika badawczo-technicznego jest realizacja celów i zadań instytutu, a w szczególności aktywne współdziałanie w rozwiązywaniu problemów naukowo-technicznych,...

Nastepny

Art. 50. Pracownicy badawczo-techniczni podlegają ocenom okresowym nie rzadziej niż raz na 4 lata. Do oceny stosuje się odpowiednio przepis art. 44 ust. 3.

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 30 kwietnia 2010 r. o instytutach badawczych
  • Wejscie w życie 1 października 2010
  • Ost. zmiana ustawy 29 luty 2020
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 03 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka