Art. 44. 1. Stosunek pracy z pracownikami naukowymi nawiązuje się na
podstawie umowy o pracę, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Nawiązanie stosunku pracy na czas nieokreślony na stanowisku profesora lub
profesora instytutu z pracownikiem naukowym posiadającym tytuł profesora może
nastąpić na podstawie mianowania. Mianowania dokonuje dyrektor. Osobę pełniącą
funkcję dyrektora na stanowisko profesora mianuje minister nadzorujący instytut.
3. Pracownicy naukowi podlegają okresowym ocenom dorobku naukowego
i technicznego, dokonywanym przez radę naukową. Rada naukowa, dokonując oceny,
uwzględnia w szczególności liczbę i jakość patentów, wdrożeń, publikacji naukowych
oraz prowadzonych i planowanych badań naukowych lub prac rozwojowych.
4. Pracownicy naukowi podlegają ocenom okresowym nie rzadziej niż raz na 4
lata. Tryb oceny okresowej określa regulamin ustanowiony przez dyrektora.
5. Do obowiązków pracownika naukowego należy realizacja zadań statutowych
instytutu, w szczególności poprzez:
1) twórczą działalność naukową polegającą na rozwiązywaniu problemów
naukowych;
2) wprowadzanie do praktyki wyników badań naukowych lub prac rozwojowych;
3) podnoszenie swoich kwalifikacji;
4) upowszechnianie osiągnięć nauki, w tym poprzez publikacje oraz aktywny udział
w życiu naukowym;
5) kształcenie kadry naukowej;
6) udział w pracach organizacyjnych instytutu związanych z prowadzonymi
badaniami naukowymi lub pracami rozwojowymi oraz działalnością
dydaktyczną lub artystyczną, a w instytucie nadzorowanym przez ministra
właściwego do spraw zdrowia, ministra właściwego do spraw wewnętrznych lub
Ministra Obrony Narodowej – także udzielanie świadczeń zdrowotnych przez ten
instytut.
6. Do pracowników zatrudnionych na stanowisku asystenta nie stosuje się
przepisu ust. 5 pkt 5.
7. Wykonywanie obowiązków pracownika naukowego stanowi działalność
twórczą o indywidualnym charakterze, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia
4 lutego 1994 r. o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. z 2019 r.
poz. 1231 oraz z 2020 r. poz. 288).
Art. 43. 1. Pracownikiem naukowym może być osoba zatrudniona na stanowisku: 1) profesora; 2) profesora instytutu; 3) adiunkta; 4) asystenta. 2. Na stanowisku profesora może być zatrudniona osoba...
Art. 45. 1. Stosunek pracy z mianowanym pracownikiem naukowym może ulec rozwiązaniu w każdym czasie w drodze porozumienia stron. 2. Rozwiązanie stosunku pracy z mianowanym pracownikiem naukowym, z ...
Szczegóły
Wyszukiwarka
- Kodeks Karny dostęp do ustawy
- 22 Kodeks Karny konkretny artykuł ustawy
- Sąd Okręgowy w Ełku informacje o sądzie
- Pełnomocnictwo ogólne dostęp do wzorców