1. Karę upomnienia za przewinienia dyscyplinarne mniejszej wagi
nakłada dyrektor po uprzednim wysłuchaniu pracownika naukowego lub badawczo-
-technicznego.
2. Pracownik naukowy lub badawczo-techniczny ukarany przez dyrektora karą
upomnienia może wnieść odwołanie do komisji dyscyplinarnej. Odwołanie wnosi się
w terminie 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o ukaraniu.
3. W przypadku, o którym mowa w ust. 2, komisja nie może wymierzyć kary
surowszej.