Art. 27. 1. Ustalanie zasad wykorzystania zakładowego funduszu świadczeń
socjalnych, w tym podział środków z tego funduszu na poszczególne cele i rodzaje
działalności, ustala pracodawca w regulaminie uzgodnionym z zakładową
organizacją związkową.
2. Przyznawanie świadczeń z funduszu, o którym mowa w ust. 1, jest
dokonywane w uzgodnieniu z zakładową organizacją związkową.
3. Regulaminy nagród i premiowania są ustalane i zmieniane w uzgodnieniu
z zakładową organizacją związkową; dotyczy to również zasad podziału środków
na wynagrodzenia dla pracowników zatrudnionych w jednostkach sektora finansów
publicznych.
4. (uchylony)
Art. 26. Do zakresu działania zakładowej organizacji związkowej należy w szczególności: 1) zajmowanie stanowiska w indywidualnych sprawach pracowniczych w zakresie unormowanym w przepisach prawa pr...
Art. 28. 1. Pracodawca jest obowiązany udzielić na wniosek zakładowej organizacji związkowej informacji niezbędnych do prowadzenia działalności związkowej, w szczególności informacji dotyczących: 1...
Powiązania
Powiązane orzeczenia (1) III AUa 321/12 Wyrok SA w Poznaniu z 5 września 2012 r. w sprawie o składkiSzczegóły
Wyszukiwarka
- Kodeks Karny dostęp do ustawy
- 22 Kodeks Karny konkretny artykuł ustawy
- Sąd Okręgowy w Ełku informacje o sądzie
- Pełnomocnictwo ogólne dostęp do wzorców