[Złośliwe lub uporczywe naruszanie praw pracownika]

Art. 218. § 1. (utracił moc)
§ 1a. Kto, wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy
i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika
wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego,
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do
lat 2.
§ 2. Osoba określona w § 1a, odmawiająca ponownego przyjęcia do pracy,
o której przywróceniu orzekł właściwy organ,
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do
roku.
§ 3. Osoba określona w § 1a, która będąc zobowiązana orzeczeniem sądu do
wypłaty wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia ze stosunku pracy,
obowiązku tego nie wykonuje,
podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do
lat 3.
Art. 218a. Kto, złośliwie lub uporczywie:
1) wbrew zakazowi handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem
w niedziele i święta, powierza wykonywanie pracy w handlu lub wykonywanie
czynności związanych z handlem pracownikowi lub zatrudnionemu,
2) wbrew zakazowi handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem po
godzinie 1400 w dniu 24 grudnia lub w sobotę bezpośrednio poprzedzającą
pierwszy dzień Wielkiej Nocy, powierza wykonywanie pracy w handlu lub
wykonywanie czynności związanych z handlem pracownikowi lub
zatrudnionemu,
podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.

Kodeks Karny art. 218

DODAJ