Art. 19. 1. Umowa zakładowa może przewidywać dobrowolne wnoszenie do
funduszu emerytalnego przez uczestnika akcji uzyskanych przez członka tego
funduszu emerytalnego, nieodpłatnie lub na warunkach preferencyjnych, w
następstwie prywatyzacji pracodawcy.
2. W przypadku, o którym mowa w ust. 1, umowa zakładowa określa terminy
i warunki wnoszenia akcji na rachunek ilościowy w funduszu emerytalnym oraz
warunki prowadzenia tych rachunków. Uczestnik określa w deklaracji, wynikającą
z umowy zakładowej, liczbę akcji pracodawcy, którą wniesie na swój rachunek.