Art. 20. 1. W sprawach dotyczących programu uczestnik składa oświadczenie
woli pracodawcy lub za jego pośrednictwem w postaci elektronicznej pozwalającej na
utrwalenie jego treści na trwałym nośniku informacji lub w innej postaci, jeżeli w
umowie zakładowej tak określono.
2. Uczestnik jest obowiązany informować pracodawcę o każdorazowej zmianie
adresu do korespondencji oraz danych, o których mowa w art. 8 ust. 2 pkt 2.
3. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje się odpowiednio po ustaniu zatrudnienia.
4. W przypadku połączenia, podziału, zbycia zakładu pracy w całości albo jego
zorganizowanej części, uczestnik składa oświadczenia woli za pośrednictwem nowego pracodawcy.
5. W przypadku likwidacji zakładu pracy uczestnik składa oświadczenia woli za
pośrednictwem likwidatora, a po zakończeniu likwidacji bezpośrednio zarządzającemu.
6. W przypadku upadłości pracodawcy uczestnik składa oświadczenia woli
bezpośrednio zarządzającemu. Syndyk jest obowiązany do powiadomienia
uczestników programu o sposobie składania oświadczenia woli w sprawach
dotyczących programu w związku z upadłością pracodawcy, w terminie 45 dni od
dnia ogłoszenia upadłości.
7. W sprawach dotyczących programu pracodawca nie może być
pełnomocnikiem uczestnika.

Ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 20

DODAJ