Art. 18. 1. Przystąpienie pracownika do programu na warunkach określonych w
umowie zakładowej następuje na podstawie deklaracji o przystąpieniu do programu
złożonej w postaci elektronicznej pozwalającej na utrwalenie jej treści na trwałym
nośniku informacji lub w innej postaci, jeżeli w umowie zakładowej tak określono,
zwanej dalej „deklaracją”, po upływie miesiąca od dnia jej złożenia, chyba że
pracodawca potwierdzi w postaci elektronicznej pozwalającej na utrwalenie treści na
trwałym nośniku informacji lub w innej postaci, jeżeli w umowie zakładowej tak
określono, przystąpienie do programu w terminie wcześniejszym.
2. Deklaracja zawiera oświadczenie pracownika, że otrzymał kopię umowy
zakładowej i zapoznał się z jej treścią, akceptuje jej warunki, oraz może zawierać
rozrządzenie na wypadek śmierci pracownika.
3. W przypadku gdy umowa zakładowa nie zakazuje wnoszenia składki
dodatkowej, a uczestnik zadeklarował jej wnoszenie, deklaracja zawiera również
wysokość deklarowanej składki dodatkowej oraz upoważnienie dla pracodawcy do jej
naliczania i potrącania z wynagrodzenia oraz dokonania jej przelewu na rachunek uczestnika.
4. Pracodawca przyjmuje deklarację i potwierdza uczestnikowi jej przyjęcie w
postaci elektronicznej pozwalającej na utrwalenie treści na trwałym nośniku
informacji lub w innej postaci, jeżeli w umowie zakładowej tak określono.
5. Jeżeli pracownikowi nie przysługuje prawo do uczestnictwa w programie,
pracodawca zwraca deklarację wraz z uzasadnieniem odmowy jej przyjęcia w postaci
elektronicznej pozwalającej na utrwalenie treści na trwałym nośniku informacji lub w
innej postaci, jeżeli w umowie zakładowej tak określono. Zwrócenie deklaracji powinno nastąpić nie później niż w terminie miesiąca od dnia jej złożenia przez pracownika.
6. W przypadku zamiaru dokonania transferu środków zgromadzonych przez
uczestnika na IKE do programu, pracodawca, na żądanie uczestnika, wydaje mu
potwierdzenie przystąpienia do programu emerytalnego.
7. Potwierdzenie przystąpienia do programu powinno zawierać dane, o których
mowa w art. 8 ust. 2 pkt 2, oraz nazwę pracodawcy prowadzącego program, nazwę
zarządzającego programem oraz numer rachunku, na który należy dokonać wypłaty transferowej.
8. W sprawach odmowy przyjęcia deklaracji i roszczeń między uczestnikiem
programu a pracodawcą orzekają sądy pracy właściwe dla siedziby pracodawcy.

Art. 18a. Pracodawca jest obowiązany udostępniać dane zawarte w deklaracjach
na wniosek administracyjnego organu egzekucyjnego, wymienionego w art. 19
ustawy z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
(Dz. U. z 2019 r. poz. 1438, z późn. zm.) oraz centralnego biura łącznikowego,
o którym mowa w art. 9 ustawy z dnia 11 października 2013 r. o wzajemnej pomocy
przy dochodzeniu podatków, należności celnych i innych należności pieniężnych
(Dz. U. z 2018 r. poz. 425 oraz z 2019 r. poz. 730 i 2070).

Ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 18

DODAJ