Art. 17. 1. Pracodawca zawiera umowę z instytucją finansową, która określa
warunki gromadzenia środków i zarządzania nimi. W przypadku programu w formie
funduszu emerytalnego warunki gromadzenia środków i zarządzania nimi określa
statut funduszu.
2. W przypadku programu międzyzakładowego warunki gromadzenia środków
i zarządzania nimi określa umowa zawarta przez reprezentację pracodawców
z instytucją finansową lub statut funduszu emerytalnego.
3. W przypadku gdy zakład ubezpieczeń jest jednocześnie pracodawcą
tworzącym program i zarządzającym tym programem, nie zawiera się umowy, o której mowa w ust. 1; warunki gromadzenia środków i zarządzania nimi określa umowa zakładowa.
4. W przypadku gdy towarzystwo funduszy inwestycyjnych jest jednocześnie
pracodawcą tworzącym program i organem zarządzającego tym programem, nie
zawiera się umowy, o której mowa w ust. 1; warunki gromadzenia środków i zarządzania nimi określa umowa zakładowa.
5. Umowa z instytucją finansową lub statut funduszu emerytalnego nie może
przewidywać żadnych kosztów obciążających uczestnika w przypadku dokonania
wypłaty, wypłaty transferowej, wpłaty środków z tytułu dokonywanej wypłaty
transferowej lub zwrotu.

Ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 17

Poprzedni

Art. 16. Reprezentacje, o których mowa w art. 15 ust. 1, mogą na wniosek nowego pracodawcy zgodzić się na jego przystąpienie do umowy międzyzakładowej.

Nastepny

Art. 18. 1. Przystąpienie pracownika do programu na warunkach określonych w umowie zakładowej następuje na podstawie deklaracji o przystąpieniu do programu złożonej w postaci elektronicznej pozwalaj...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych
  • Wejscie w życie 1 czerwca 2004
  • Ost. zmiana ustawy 1 stycznia 2020
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 04 12 2020
Komentarze

Wyszukiwarka