Art. 15. 1. Umowa międzyzakładowa jest zawierana między reprezentacją
pracodawców a międzyzakładową reprezentacją pracowników.
2. Tryb wyłaniania oraz zmiany składu reprezentacji, o których mowa w ust. 1,
określają w formie pisemnej pracodawcy i reprezentacje pracowników powołane
w trybie art. 11.
3. Oferta zawarcia umowy międzyzakładowej jest przedstawiana przez
reprezentację pracodawców międzyzakładowej reprezentacji pracowników.

Ustawa o pracowniczych programach emerytalnych art. 15

Poprzedni

Art. 14. 1. Pracodawcy w celu realizacji programu na jednakowych warunkach mogą utworzyć program międzyzakładowy. 2. Do utworzenia programu międzyzakładowego konieczne jest zawarcie umowy międzyzak...

Nastepny

Art. 16. Reprezentacje, o których mowa w art. 15 ust. 1, mogą na wniosek nowego pracodawcy zgodzić się na jego przystąpienie do umowy międzyzakładowej.

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o pracowniczych programach emerytalnych
  • Wejscie w życie 1 czerwca 2004
  • Ost. zmiana ustawy 1 stycznia 2020
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 04 12 2020
Komentarze

Wyszukiwarka