Art. 15. 1. Umowa międzyzakładowa jest zawierana między reprezentacją
pracodawców a międzyzakładową reprezentacją pracowników.
2. Tryb wyłaniania oraz zmiany składu reprezentacji, o których mowa w ust. 1,
określają w formie pisemnej pracodawcy i reprezentacje pracowników powołane
w trybie art. 11.
3. Oferta zawarcia umowy międzyzakładowej jest przedstawiana przez
reprezentację pracodawców międzyzakładowej reprezentacji pracowników.