Art. 12. 1. Kierownik urzędu może zawiesić w pełnieniu obowiązków
służbowych urzędnika państwowego mianowanego, jeżeli zostało wszczęte przeciwko
niemu postępowanie dyscyplinarne.
2. Zawieszenie, o którym mowa w ust. 1, nie może trwać dłużej niż trzy miesiące.
3. W okresie zawieszenia, o którym mowa w ust. 1, urzędnik państwowy
mianowany zachowuje prawo do wynagrodzenia i innych świadczeń przysługujących
na podstawie stosunku pracy.

Ustawa o pracownikach urzędów państwowych art. 12

Poprzedni

Art. 11. 1. Urzędnik państwowy zostaje z mocy prawa zawieszony w pełnieniu obowiązków służbowych w razie tymczasowego aresztowania do czasu wygaśnięcia stosunku pracy, chyba że wcześniej rozwiązano ...

Nastepny

Art. 13. 1. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem państwowym mianowanym może nastąpić w drodze wypowiedzenia w razie: 1) otrzymania ujemnej oceny kwalifikacyjnej, potwierdzonej ponowną ujemną oc...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych
  • Wejscie w życie 1 stycznia 1983
  • Ost. zmiana ustawy 26 września 2019
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 05 12 2020
Komentarze

Wyszukiwarka