Centrum tematu

Umowa zlecenia

Umowa zlecenia to umowa cywilnoprawna, w której przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności dla dającego zlecenie. W praktyce przepisy o zleceniu stosuje się także do wielu umów o świadczenie usług, jeżeli nie są uregulowane innymi przepisami.

Przepisy Pytania Pisma

Co warto wiedzieć

Umowa zlecenia nie jest umową o pracę. Strony mają większą swobodę w ustaleniu zasad współpracy, ale nie mogą pomijać przepisów bezwzględnie obowiązujących, w tym dotyczących minimalnej stawki godzinowej w przypadkach objętych ustawą. Jeżeli z treści umowy i sposobu jej wykonywania wynika podporządkowanie, stałe miejsce i czas pracy oraz wykonywanie pracy pod kierownictwem, sama nazwa „umowa zlecenia” może nie przesądzać o charakterze relacji.

Dobrze przygotowana umowa powinna określać strony, zakres zlecenia, termin lub czas trwania, wynagrodzenie, sposób potwierdzania godzin, zasady rozliczania kosztów, możliwość powierzenia czynności innej osobie, odpowiedzialność stron, poufność oraz tryb wypowiedzenia. Przy zleceniach wykonywanych dłużej niż miesiąc warto jasno opisać częstotliwość wypłaty i dokumenty potrzebne do rozliczenia.

Zleceniobiorca powinien wykonywać zlecenie z należytą starannością, informować o przebiegu sprawy i rozliczyć się z tego, co uzyskał przy wykonywaniu zlecenia. Zleceniodawca powinien zapłacić wynagrodzenie, jeżeli z umowy albo okoliczności nie wynika nieodpłatność, oraz zwrócić uzasadnione wydatki poniesione w celu należytego wykonania zlecenia.

Umowę zlecenia można co do zasady wypowiedzieć. Jeżeli wypowiedzenie następuje bez ważnego powodu, może powstać obowiązek naprawienia szkody albo rozliczenia dotychczas wykonanych czynności. Nie wystarczy więc samo hasło „rezygnuję” lub „zwalniam zleceniobiorcę” – w sporze znaczenie mają treść umowy, powód wypowiedzenia, stan wykonania zlecenia i rozliczenia między stronami.

Typowe spory dotyczą braku zapłaty, zbyt niskiego wynagrodzenia godzinowego, nagłego wypowiedzenia, potrąceń, kar umownych, odpowiedzialności za błąd, nieoddania dokumentów albo uznania, że zlecenie w rzeczywistości było stosunkiem pracy. Część roszczeń z umowy zlecenia ma krótszy, dwuletni termin przedawnienia, dlatego nie warto odkładać wezwania do zapłaty ani pozwu.

Najczęściej potrzebne pisma

Najbardziej praktyczne dokumenty powiązane z tym problemem. Gotowe wzory prowadzą bezpośrednio do formularza, a pozostałe pozycje porządkują listę dokumentów do rozbudowy.

Umowa zlecenia do przygotowania w bazie wzorów Wypowiedzenie umowy zlecenia przez zleceniobiorcę do przygotowania w bazie wzorów Wypowiedzenie umowy zlecenia przez zleceniodawcę do przygotowania w bazie wzorów Wezwanie do zapłaty wynagrodzenia z umowy zlecenia do przygotowania w bazie wzorów Pozew o zapłatę wynagrodzenia z umowy zlecenia do przygotowania w bazie wzorów

Najważniejsze przepisy

Wybrane artykuły, od których najczęściej zaczyna się analizę tego tematu.

art. 734 kc Umowa zlecenie Art. 734. § 1. Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. § 2. W braku odmiennej umowy zlecenie obe... art. 735 kc Wynagrodzenie zleceniobiorcy Art. 735. § 1. Jeżeli ani z umowy, ani z okoliczności nie wynika, że przyjmujący zlecenie zobowiązał się wykonać je bez wynagrodzenia, za wykonanie zlecenia należy się wynagrodzeni... art. 740 kc Obowiązek informowania zleceniodawcy Art. 740. Przyjmujący zlecenie powinien udzielać dającemu zlecenie potrzebnych wiadomości o przebiegu sprawy, a po wykonaniu zlecenia lub po wcześniejszym rozwiązaniu umowy złożyć... art. 742 kc Wydatki i zobowiązania zleceniobiorcy Art. 742. Dający zlecenie powinien zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia, wraz z odsetkami ustawowymi; powinien również zw... art. 746 kc Wypowiedzenie zlecenia przez strony Art. 746. § 1. Dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Powinien jednak zwrócić przyjmującemu zlecenie wydatki, które ten poczynił w celu należytego wykonania zlecenia... art. 751 kc Przedawnienie roszczeń o wynagrodzenie Art. 751. Z upływem lat dwóch przedawniają się: 1) roszczenia o wynagrodzenie za spełnione czynności i o zwrot poniesionych wydatków przysługujące osobom, które stale lub w zakresi...

Pytania z forum

Praktyczne problemy użytkowników powiązane z tym hasłem.

Co zrobić, umowa zlecenie, pracodawca nie wypłacił pieniedzy? Witam, pracowałam na zlecenie. Pracodawca nie odbiera telefonów i co za tym idzie nie wypłacił pieniędzy za robotę. Jak go zmusić do zapłaty za uczciw... Prawo Pracy · 13 odpowiedzi Umowa zlecenie/umowa o wykonanie usługi Witam. Czy ktoś się orientuje i może mi powiedzieć, jaka jest różnica pomiędzy umową zlecenie a umową o wykonanie usługi? Będę bardzo wdzięczna! Prawo Cywilne · 9 odpowiedzi umowa zlecenie a zasiłek chorobowy Dobry wieczór, proszę o pomoc. Pracowałam na UoP do 31.08, od 10.09 pracowałam na podstawie umowy zlecenia dla innej firmy (nowa praca), odprowadzałam... Prawo Pracy · 8 odpowiedzi Umowa zlecenie Mam pytanie chodzi o umowę zlecenie (praca na akord) od 9.11 byłam nieobecna w pracy z powodu zamknięcia szkoły, o czym ustnie informowałam wcześniej... Prawo Cywilne · 8 odpowiedzi Czy przysługuje mi chorobowe (umowa zlecenie) Witam, Mam pytanie. Czy pracując na umowie zlecenie przysługuje chorobowe jeżeli pracodawca płaci do ZUS? Umowa, którą on podaje to tylko 1/8 etatu, n... Prawo Cywilne · 7 odpowiedzi

Najczęstsze pytania

Czy umowa zlecenia musi być pisemna?

Kodeks cywilny nie wymaga co do zasady formy pisemnej dla samej umowy zlecenia, ale forma pisemna lub dokumentowa jest praktycznie najbezpieczniejsza. Ułatwia wykazanie zakresu zlecenia, wynagrodzenia, terminu i sposobu rozliczeń.

Jaki jest termin przedawnienia roszczeń z umowy zlecenia?

Część roszczeń związanych ze zleceniem przedawnia się z upływem 2 lat, zwłaszcza roszczenia o wynagrodzenie osób stale wykonujących czynności danego rodzaju oraz roszczenia o zwrot zaliczek i wydatków takich osób. Inne roszczenia trzeba ocenić według ich podstawy.

Czy można wypowiedzieć umowę zlecenia w każdej chwili?

Co do zasady tak, ale wypowiedzenie bez ważnego powodu może powodować obowiązek rozliczenia dotychczasowych czynności, zwrotu kosztów albo naprawienia szkody. Znaczenie ma też treść samej umowy.

Gdzie złożyć pozew o zapłatę z umowy zlecenia?

Pozew składa się do sądu cywilnego właściwego dla sprawy, najczęściej według miejsca zamieszkania albo siedziby pozwanego, chyba że przepisy lub umowa pozwalają wybrać inne miejsce. Rodzaj sądu zależy m.in. od wartości żądania.

Ile kosztuje pozew z umowy zlecenia?

Opłata zależy przede wszystkim od wartości dochodzonego roszczenia. W sprawach o zapłatę stosuje się opłaty przewidziane w ustawie o kosztach sądowych w sprawach cywilnych, a do tego mogą dojść koszty pełnomocnika, doręczeń lub opinii.

Co powinien zawierać pozew o zapłatę wynagrodzenia?

Pozew powinien wskazywać strony, kwotę żądania, termin zapłaty, podstawę roszczenia, opis wykonania zlecenia, dowody oraz podpis. Typowe załączniki to umowa, rachunek, korespondencja, potwierdzenie godzin i wezwanie do zapłaty.

Czy na umowie zlecenia przysługuje urlop?

Nie z samego faktu zawarcia umowy zlecenia. Strony mogą jednak w umowie przewidzieć przerwy w wykonywaniu zlecenia albo płatne okresy niewykonywania czynności, jeżeli nie narusza to charakteru współpracy.

Co dzieje się po uwzględnieniu albo oddaleniu pozwu?

Po uwzględnieniu pozwu sąd zasądza należność, którą można egzekwować po uzyskaniu tytułu wykonawczego. Po oddaleniu pozwu roszczenie nie zostaje zasądzone, a strona może rozważyć wniosek o uzasadnienie i apelację, jeżeli są podstawy.