Art. 8. 1. Na stanowisku kierownika urzędu stanu cywilnego oraz zastępcy
kierownika urzędu stanu cywilnego może być zatrudniona osoba inna niż wskazana
w art. 6 ust. 3, która:
1) ma obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta
z pełni praw publicznych;
2) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo
ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3) posiada:
a) dyplom ukończenia wyższych studiów prawniczych lub administracyjnych
potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub,
b) dyplom potwierdzający ukończenie wyższych studiów prawniczych lub
administracyjnych za granicą, o którym mowa w art. 326 ust. 1 ustawy z
dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z
2020 r. poz. 85), albo uznany za równoważny polskiemu dyplomowi
potwierdzającemu uzyskanie tytułu zawodowego magistra zgodnie z art.
327 ust. 1 tej ustawy lub,
c) dyplom potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra
i świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie
administracji;
4) posiada łącznie co najmniej trzyletni staż pracy na stanowiskach urzędniczych
w urzędach lub w samorządowych jednostkach organizacyjnych, w służbie
cywilnej, w urzędach państwowych lub w służbie zagranicznej, z wyjątkiem
stanowisk pomocniczych i obsługi.
2. W zakresie nieuregulowanym w ustawie do osób zatrudnionych na
stanowiskach kierownika urzędu stanu cywilnego lub zastępcy kierownika urzędu
stanu cywilnego oraz do naboru na te stanowiska stosuje się przepisy ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282).

Prawo o aktach stanu cywilnego art. 8

DODAJ