Art. 12. 1.Członkostwo w radzie pracowników ustaje w razie rozwiązania lub
wygaśnięcia stosunku pracy, zrzeczenia się funkcji lub wniosku w sprawie ustania
członkostwa podpisanego co najmniej przez 50 % pracowników zatrudnionych u
pracodawcy co najmniej przez 6 miesięcy.
2. W przypadkach, o których mowa w ust. 1, przeprowadza się wybory
uzupełniające na zasadach określonych w art. 9 i 10.
3. (uchylony).
4. (uchylony).

Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji art. 12

Poprzedni

Art. 11. 1. Kadencja rady pracowników trwa 4 lata od dnia jej wyboru. 2. W terminie 30 dni od dnia wyboru członków rady pracowników pracodawca zwołuje pierwsze zebranie rady pracowników. 3. Zmniejs...

Nastepny

Art. 13. 1.Pracodawca przekazuje radzie pracowników informacje dotyczące: 1) działalności i sytuacji ekonomicznej pracodawcy oraz przewidywanych w tym zakresie zmian; 2) stanu, struktury i przewidy...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 7 kwietnia 2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji
  • Wejscie w życie 25 maja 2006
  • Ost. zmiana ustawy 8 lipca 2009
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 02 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka