1.Członkostwo w radzie pracowników ustaje w razie rozwiązania lub
wygaśnięcia stosunku pracy, zrzeczenia się funkcji lub wniosku w sprawie ustania
członkostwa podpisanego co najmniej przez 50 % pracowników zatrudnionych u
pracodawcy co najmniej przez 6 miesięcy.
2. W przypadkach, o których mowa w ust. 1, przeprowadza się wybory
uzupełniające na zasadach określonych w art. 9 i 10.
3. (uchylony).
4. (uchylony).