Art. 10. 1.Wybory członków rady pracowników przeprowadza komisja
wyborcza.
2. Skład i zasady powoływania oraz tryb działania komisji wyborczej określa
regulamin ustalony przez pracodawcę i uzgodniony z pracownikami wyłonionymi w
trybie przyjętym u danego pracodawcy. W przypadku nieuzgodnienia regulaminu w
terminie 30 dni od dnia jego przekazania regulamin ustala pracodawca,
uwzględniając ustalenia dokonane w trakcie jego uzgadniania.
3. Wybory przeprowadza się w dniu roboczym, jeżeli jest to możliwe, na
ogólnym zebraniu pracowników lub w inny sposób przewidziany w regulaminie, o
którym mowa w ust. 2, nie później niż w terminie 30 dni od dnia jego ustalenia.
4. Wybory członków rady pracowników są bezpośrednie i odbywają się w
głosowaniu tajnym.
5. Wybory są ważne, jeżeli wzięło w nich udział co najmniej 50% pracowników
zatrudnionych u pracodawcy.
6. W przypadku gdy w wyborach nie wzięło udziału co najmniej 50%
pracowników, po upływie 30 dni od dnia tych wyborów przeprowadza się ponowne
wybory, które uznaje się za ważne bez względu na liczbę pracowników, którzy
wzięli w nich udział.
7. Członkami rady pracowników zostają kandydaci, którzy otrzymają kolejno
największą liczbę głosów.
8. W przypadku gdy kandydaci na członków rady pracowników otrzymają
równą liczbę głosów, a liczba miejsc pozostających do obsadzenia jest mniejsza od
liczby tych kandydatów, wyboru członków rady pracowników dokonują ponownie
pracownicy spośród tych kandydatów.

Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji art. 10

DODAJ