Art. 107. 1. Składki na Fundusz Pracy opłaca się za okres trwania
obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych w trybie i na zasadach
przewidzianych dla składek na ubezpieczenia społeczne.
2. Poboru składek na Fundusz Pracy dokonuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych
i przekazuje na rachunek bankowy Funduszu Pracy niezwłocznie, nie później jednak
niż w ciągu 3 dni roboczych od ich rozliczenia.
3. W razie nieopłacania składek na Fundusz Pracy lub opłacenia ich w niższej od
należnej wysokości Zakład Ubezpieczeń Społecznych może obciążyć pracodawcę lub
osobę podlegającą ubezpieczeniu społecznemu dodatkową opłatą w wysokości do
100% należnej kwoty składek.
4. Od składek na Fundusz Pracy nieopłaconych w terminie Zakład Ubezpieczeń
Społecznych pobiera odsetki za zwłokę, na zasadach i w wysokości określonych
w ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. – Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r. poz. 900, z późn. zm.). Składki te oraz należności z tytułu odsetek za zwłokę i dodatkowej
opłaty, o których mowa w ust. 3, nieopłacone w terminie, podlegają ściągnięciu
w trybie przepisów o postępowaniu egzekucyjnym w administracji lub przepisów
o postępowaniu cywilnym. Składki, należności z tytułu odsetek i dodatkowej opłaty
są przekazywane na rachunek bankowy dysponenta Funduszu Pracy.
5. Koszty poboru składek na Fundusz Pracy obciążają ten fundusz i są potrącane
przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w wysokości 0,5% kwoty pobranych składek.
6. W przypadku nieprzekazania w terminach określonych w ust. 2 składek,
pobranych odsetek oraz dodatkowych opłat, o których mowa w ust. 4, na rachunek
bankowy dysponenta Funduszu Pracy należne są od Zakładu Ubezpieczeń
Społecznych odsetki ustawowe za opóźnienie.

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy art. 107