Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 902 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 902 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

VI Pa 97/23 22 listopada 2023 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Ewa Krakowska

Wyrok z 22 listopada 2023, sygn. VI Pa 97 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację

odszkodowanie z OC stosunek pracy wynagrodzenie za pracę

mobbing

Teza podstawy rozwiązania stosunku pracy

Podstawa prawna

art. 100 kp

...ących w szczególności na dbaniu o dobro zakładu pracy i zachowaniu w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę (obowiązek lojalności; nienaruszania interesów pracodawcy – art. 100 § 1 pkt 4 k.p., a także na przestrzeganiu zakładowych zasad współżycia społecznego – art. 100 § 2 pkt 6 k.p.; pracownik jednak nie może pochopnie, w sposób uzasadniony tylko względami subiektywnymi, formułować negatywnych opinii wobec pracodawcy lub jego przedstawicieli). Podkreślenia wymaga, że chodzi o obowią...

Czytaj orzeczenie

V Pa 31/23 16 listopada 2023 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 16 listopada 2023, sygn. V Pa 31 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 100 kp

...podstawie art. 386§1 k.p.c. Natomiast koszty procesu w zakresie wynagrodzenia wobec porównywalnego stopnia, w którym strony sprawę wygrały i przegrały zostały przez Sąd Okręgowy wzajemnie zniesione na podstawie art. 100 k.p.c., o czym orzekł na podstawie art. 386§1 k.p.c. Sąd Okręgowy na podstawie art. 103 k.p.c. obciążył w całości kosztami opinii biegłego w kwocie 2393,65 zł. stronę pozwaną, gdyż konieczność opinii wynikała z faktu nie przedłożenia przez pozwaną ewidencji czasu pracy, o czym orzekł na podstawie art. 386§1...

Czytaj orzeczenie

VI P 479/20 15 listopada 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 15 listopada 2023, sygn. VI P 479 20

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 100 kp

...czające i poniżej średniej w porównaniu do innych pracowników, pomimo, że zostały one ustalone na przeciętnym poziomie możliwym do osiągniecia przez pracowników wykazujących zwykłe zaangażowanie. Zgodnie z art. 100 § 1 k.p. § 1. pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Z tego wynika jaki standard pracy musi wykazywać pracownik i jak tę pracę wykonywać. Z ustaleń Sądu w...

Czytaj orzeczenie

II AKa 99/21 15 listopada 2023 Sąd Apelacyjny w Poznaniu

Uzasadnienie z 15 listopada 2023, sygn. II AKa 99 21

Podstawa prawna

art. 100 kp

...od winy, albowiem oboje mając określony zasób wiedzy na temat okoliczności istotnych dla sprawy nie mieli jako pracownicy spółki (...) obowiązku wykonywania poleceń, które naruszałyby porządek prawny ( vide: art.100 § 1 kp ). Sąd Najwyższy podkreśla nawet niejednokrotnie, że bezkrytyczne wykonanie przez pracownika bezprawnych poleceń przełożonego może uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę ( vide: wyroku z dnia 10.09.1997r., I PKN 244 97, z dnia 2.06.2010r., II PK 364 09 ). Bez związku dla skazania jest także eksponowana w apelac...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 77/23 9 listopada 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 9 listopada 2023, sygn. VIII Pa 77 23

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację jako bezzasadną

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.

RODO / dane osobowe

Teza zarzuty apelacji- bezzasadne

Podstawa prawna

art. 100 kp

...anowiskiem, ujawnienia dokumentów zawierających dane osobowe, złamania ustaw o ewidencji ludności z dnia 24 września 2010 r. i prawo o aktach stanu cywilnego z dnia 28 listopada 2014 r., jak również jak realizuje art. 100 § 2 kp. Prosi o potraktowanie sprawy jako pilnej i zobowiązuję panią do udzielenia odpowiedzi do dnia 10 maja 2022 r. Powódka była zajęta obowiązkami służbowymi i nie odebrała tej korespondencji. Pismem z dnia 11 maja 2022 r. pozwany wezwał powódką na spotkanie w tym dniu s. 112 na godzinę 9.00. Decyzję o wezwaniu...

Czytaj orzeczenie

IX P 419/22 8 listopada 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 8 listopada 2023, sygn. IX P 419 22

Podstawa prawna

art. 100 kp

...przepracowanego. Powódka żądał odsetek od daty późniejszej , więc to żądanie uwzględniono. Koszty procesu zasądzono na rzecz powódki, co wynika z art. 98 § 1 k.p.c. oraz art. 99 k.p.c. Poza tym sąd na mocy art. 100 k.p.c. stwierdził, że całość kosztów powinna obciążyć pozwaną, która uległa co do zasady. Pewna korekta wysokości zasądzonego świadczenia wynikała jedynie z analizy dokumentów płacowych i poszczególnych składników dotychczasowego wynagrodzenia powódki, a więc kwestii rozliczeniowych, które w istocie nie by...

Czytaj orzeczenie

IX P 5/23 8 listopada 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 8 listopada 2023, sygn. IX P 5 23

Podstawa prawna

art. 100 kp

...orządkowym, obejmujących obowiązek przestrzegania reguł czasu pracy, porządku w procesie pracy i organizacji pracy. Katalog zawarty w art. 108 § 1 k.p. nie pokrywa się z zakresem obowiązków pracownika ujętym w art. 100 k.p. W § 2 tego artykułu wśród szczególnych obowiązków pracownika odrębnie wymieniono przestrzeganie czasu pracy, regulaminu pracy i ustalonego porządku oraz przepisów BHP i przeciwpożarowych (art. 100 § 2 pkt 1-3 k.p.), a odrębnie dbanie o dobro zakładu pracy, jego mienie, tajemnicę służbową i przestrzeganie za...

Czytaj orzeczenie

IV P 137/21 3 listopada 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 3 listopada 2023, sygn. IV P 137 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza oddalenie powództwa

Podstawa prawna

art. 100 kp

...ej kondycji ekonomicznej przedsiębiorstwa (tzw. ryzyko gospodarcze); 5) świadczonej ,,pod kierownictwem" pracodawcy, co oznacza, że pracownik powinien stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy (art. 100 §1 kp) i pozostawać do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 k.p.) (por. Komentarz do art. 22 kodeksu pracy (Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz..94), [w:] R. Celeda, E. Chmielek-Łubińska, L. Florek, G. Goździewicz, A. Hintz, A. Kijowski, Ł. Pisarczyk, J. Skoczyński,...

Czytaj orzeczenie

V Pa 24/23 30 października 2023 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 30 października 2023, sygn. V Pa 24 23

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia Wynik oddalono apelację Kwota 53.550 zł · odszkodowanie

odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 100 kp

...świadczenia życiowego, przeczą wiarygodności, oraz zeznań Powoda (w kontekście dowodów z dokumentów przeczących tym zeznaniom). 2) naruszenie przepisów prawa materialnego tj.: a) art. 52 § 1 pkt 1 k.p. w zw. z art. 100 § 2 pkt 4 k.p. poprzez błędną wykładnię, a w konsekwencji przyjęcie, że Powód nie naruszył ciężko podstawowych obowiązków pracowniczych, pomimo zaistnienia konfliktu interesów; b) art. 52 § 1 pkt 1 k.p. poprzez niewłaściwe zastosowanie (będące konsekwencją nieprawidłowego ustalenia stanu faktycznego) i przy...

Czytaj orzeczenie

IV P 220/23 26 października 2023 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 26 października 2023, sygn. IV P 220 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 13.026,00 zł · kwota roszczenia z pożyczki

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Teza Z jedną szkodą w rozumieniu przepisu art. 118 k.p. mamy do czynienia albo wtedy, gdy z natury swej jest ona niepodzielna, albo wówczas, gdy udział sprawców w jednym zdarzeniu przesądzi o niemożności podziału wywołanych nim skutków.

Podstawa prawna

art. 100 kp

...tej mierze wystarczające. Nie został zatem jednoznacznie zidentyfikowany obszar pracy pozwanego, do którego możliwe byłoby przyłożenie miary należytej staranności podczas wykonywania obowiązków pracowniczych (art. 100 § 1 k.p.). Trudno też mówić o naruszeniu przez pozwanego obowiązków pracowniczych w sytuacji, w której powód nie określił precyzyjnie do jakiej głębokości pozwany powinien frezować. Jeżeli więc pozwany, jak zeznał, frezował zgodnie z dotychczasową niekwestionowaną praktyką do głębokości 10 cm poniżej pozi...

Czytaj orzeczenie

V P 88/21 26 października 2023 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 26 października 2023, sygn. V P 88 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza nietezowane

Podstawa prawna

art. 100 kp

...owstałej szkody (art. 116 k.p.c.). Co do obowiązków pracowniczych, których niewykonanie lub nienależyte wykonanie implikuje odpowiedzialność za szkodę podstawę materialnoprawną stanowi art. 22 § 1 k.p.c. oraz art. 100 k.p., gdyż nawiązując stosunek pracy pracownik zobowiązuje się do wykonania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i w czasie przez niego wyznaczonym. Rodzaj pracy, do której zobowiązał się pracownik wskazywany jest w umowie o pracę i doprecyzowany zakresem czynności. Źr...

Czytaj orzeczenie

V Pa 24/23 26 października 2023 Sąd Okręgowy w Kaliszu Romuald Kompanowski

Wyrok z 26 października 2023, sygn. V Pa 24 23

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 100 kp

...kcjonowała u dopozwanego żadna procedura odbioru robót. W ocenie Sądu I instancji przeprowadzone postępowanie dowodowe niewątpliwie wykazało, iż powód naruszył swój podstawowy obowiązek pracowniczy opisany w art. 100§ 1 k.p. co stanowi nieprzestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Jak wprost wynika z pisemnego zakresu obowiązków powoda do jego zadań należał nadzór nad utrzymaniem wód oraz utrzymaniem i eksploatacją urządzeń wodnych oraz bieżąca analiza kosztów zadań utrzymaniowych i końcowe rozliczanie...

Czytaj orzeczenie

III AUa 672/22 26 października 2023 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Gabriela Horodnicka-Stelmaszczuk

Wyrok z 26 października 2023, sygn. III AUa 672 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ubezpieczenie społeczne Wynik zmieniono orzeczenie

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 100 kp

...iązków pracowniczych - poza sumiennym i starannym wykonywaniem pracy - jest oczywiście stosowanie się do tych poleceń przełożonych, które dotyczą umówionej pracy, pod warunkiem, że nie są sprzeczne z prawem (art. 100 §1 k.p.). Pracowniczego podporządkowania nie można przy tym utożsamiać z permanentnym nadzorem (obserwacją) przełożonego co do sposobu, rodzaju czy też właściwego tempa wykonywanych w danej chwili czynności. Wystarczy bowiem wskazanie zadania i zakreślenie terminu jego wykonania, a następnie kontrola jakości i term...

Czytaj orzeczenie

VII Pa 62/23 24 października 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Kosicka

Wyrok z 24 października 2023, sygn. VII Pa 62 23

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowania Wynik oddalono apelację Kwota 11 980,50 zł · kwota żądania

emerytura odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 100 kp

...(...). Taka modyfikacja jednak nie nastąpiła. Przejęcie nieistniejącej sieci teleinformatycznej (...), naraziłoby powoda na odpowiedzialność materialną względem strony pozwanej. Sąd Rejonowy powołał się na art. 100 § 1 k.p. zgodnie z którym pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Z powyższego wynika, że pracownik ma obowiązek wykonania polecenia, jeżeli spełnia ono trz...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 13/23 24 października 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Uzasadnienie z 24 października 2023, sygn. VIII Pa 13 23

Podstawa prawna

art. 100 kp

...i § 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. Żądanie zasądzenia odsetek za dalej idący okres sąd meriti oddalił. O kosztach procesu Sąd Rejonowy orzekł zgodnie z zasadą stosunkowego ich rozdzielenia, wyrażoną w treści art. 100 zdanie 1 k.p.c. Sąd I instancji wskazał, że powódka R. B. dochodziła kwoty 30 083 zł, a jej pozew okazał się uzasadniony co do kwoty 12 563,50 zł, i w efekcie uznał, że przegrała proces w 58%. Łączne koszty procesu poniesione przez obie strony wyniosły 5400 zł, na co złożyły się jednakowe koszty zastępstwa pr...

Czytaj orzeczenie

V P 49/23 18 października 2023 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 18 października 2023, sygn. V P 49 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne

Teza nietezowane

Podstawa prawna

art. 100 kp

...sposobem wykonywania przez niego pracy oraz z jego osobą (psychiczną i fizyczną możliwością świadczenia pracy, także formalnymi kwalifikacjami i rzeczywistymi umiejętnościami). Wskazać należy, że zgodnie z art. 100 k.p., pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę, a nadto m.in. przestrzegać czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy. Mając powyższe na uwadze, oświadczenie pozw...

Czytaj orzeczenie

III AUa 991/22 27 września 2023 Sąd Apelacyjny w Lublinie Krzysztof Szewczak

Wyrok z 27 września 2023, sygn. III AUa 991 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację

ubezpieczenia społeczne

ZUS

Podstawa prawna

art. 100 kp

...ą stosunku pracy. Jako charakterystyczny element podporządkowania pracownika kierownictwu pracodawcy wskazuje się podległość poleceniom pracodawcy, a najbardziej charakterystyczny aspekt podporządkowania określa art. 100 § 1 k.p., wskazując na obowiązek pracownika stosowania się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 12 lipca 2006 r., II PK 2 06 – OSNP 2007, nr 13-14, poz. 195). W judykaturze sprecyzowano, że chodzi tu o podporządkowanie poleceniom w zakresie czasu pracy, pełnienia dyżuru...

Czytaj orzeczenie

IV P 189/22 21 września 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 21 września 2023, sygn. IV P 189 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie

odszkodowanie z OC odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne

Teza oddalenie powództwa

Podstawa prawna

art. 100 kp

...ymał od strony pozwanej pismo z dnia 27 listopada 2019 roku o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, w tym wskazanych w art. 100§2 pkt 2-4 i 6 kp, a które zostały przedstawione bliżej w punktach 1-4 opisanego wyżej pisma, tj. polegających na: zaborze mienia pracodawcy w postaci znacznej ilości paliwa (oleju napędowego) w okresie (...) poprzez celowe i zaplanowane przejmowanie części paliwa pobieranego dla zapewnienia pracy obsługiwanej w ramach...

Czytaj orzeczenie

VIII U 2090/22 13 września 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Jacek Chrostek

Uzasadnienie z 13 września 2023, sygn. VIII U 2090 22

Podstawa prawna

art. 100 kp

...zawarcia spornej umowy o pracę – gdyż jako Prezes Zarządu reprezentuje Spółkę. Jednocześnie nie było w strukturach spółki żadnej osoby, która mogłaby w sposób wiążący wydawać mu polecenia służbowe (art. 100 § 1 k.p.), następnie egzekwować ich wykonanie, kontrolować staranność działania zainteresowanego i motywować go do większej aktywności. Zdaniem Sądu Okręgowego - brak zatem podstaw do twierdzenia, że tylko w wyniku zawarcia tej umowy, miałoby dojść do powstania stanu podporządkowania J. P. względem pracodawcy. N...

Czytaj orzeczenie

IX P 49/21 11 września 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Joanna Szyjewska-Bagińska

Uzasadnienie z 11 września 2023, sygn. IX P 49 21

Podstawa prawna

art. 100 kp

...ia podstawowych obowiązków pracowniczych przez powódkę. Nie wykazała także aby oświadczenie zostało złożone powódce w wymaganej formie – formie pisemnej. Przykładowe obowiązki pracownika są uregulowane w art. 100 kp. W ocenie Sądu nie sposób uznać, by zachowanie powódki cechowało się naruszeniem któregokolwiek z tych obowiązków, zatem aby jej zachowanie było bezprawne, co już samo w sobie wyklucza możliwość uznania zachowania K. J., jako ciężkiego naruszenia podstawowego obowiązku pracowniczego w rozumieniu art. 52 § 1 p...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 3/23 7 września 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Uzasadnienie z 7 września 2023, sygn. VIII Pa 3 23

Podstawa prawna

art. 100 kp

...dnak, iż w systemie ustawodawstwa pracy także przewidziane innymi normami ustawowymi obowiązki nie mogą być kwalifikowane jako podstawowe. Szczególne miejsce wśród przepisów kodeksu pracy zajmuje w tym aspekcie art. 100 k.p. Formułuje on uniwersalne standardy zachowań pracowników w stosunkach pracy, którym zazwyczaj, ze względu na ich doniosłość dla zabezpieczenia prawidłowego przebiegu procesów pracy, można nadać cechę podstawowości. Zgodnie z art. 100 §1 kp pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 33/23 4 września 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 4 września 2023, sygn. VIII Pa 33 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 540 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne

Podstawa prawna

art. 100 kp

...ynę rozwiązania umowy o pracę wskazał niestawienie się powoda do pracy w dniach 28-30 października 2019 roku, mimo wielokrotnych wezwań telefonicznych pracodawcy. Obowiązki pracownika określone zostały m.in. w art. 100 k.p., a także w innych źródłach prawa pracy. Mogą one również wynikać z umowy o pracę lub innego aktu rangi zakładowej lub indywidualnej regulującego zakres obowiązków pracowniczych. Z reguły jednak przepisy prawa nie określają, które z obowiązków mają charakter podstawowy. Wyjątkiem jest art. 211 k.p., któr...

Czytaj orzeczenie

V P 172/22 1 września 2023 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 1 września 2023, sygn. V P 172 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę Wynik oddalono powództwo

emerytura odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne

Teza nietezowane

Podstawa prawna

art. 100 kp

...rudniającego. Taką przyczyną może być również zawinione i bezprawne zachowanie pracownika powodujące samo zagrożenia interesów pracodawcy (wyrok Sądu Najwyższego z 28. 06. 2012 roku, II PK 285 11). Zgodnie z art. 100 § 1 kp pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porząd...

Czytaj orzeczenie

I C 429/22 31 sierpnia 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Eliza Nowicka-Skowrońska

Wyrok z 31 sierpnia 2023, sygn. I C 429 22

Typ sprawa cywilna Przedmiot o ustalenie i zapłatę z żądaniami ewentualnymi Wynik oddalono powództwo Kwota 132.239,40 zł · kwota żądania

odsetki ustawowe

frank / kredyt walutowy

Podstawa prawna

art. 100 kp

...zycielem swojego wierzyciela zaś przedmiot obu wierzytelności wyklucza potrącenie (art. 461 i art. 496-497 k.c.)”. W punkcie IV wyroku Sąd obciążył pozwanego w całości kosztami postępowania, a to na zasadzie art. 100 k.p,c., bowiem strona powodowa ostatecznie uległa jedynie w niewielkim stopniu. Na zasądzoną na rzecz powoda łącznie kwotę 6.417 zł składała się opłata od pozwu w kwocie 1.000 zł, wynagrodzenie profesjonalnego pełnomocnika powoda – radcy prawnego, w kwocie 5.400 zł (§ 2 pkt 6 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwo...

Czytaj orzeczenie

VI P 115/20 28 sierpnia 2023 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 28 sierpnia 2023, sygn. VI P 115 20

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 19.221,00 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

mobbing odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 100 kp

...niczym. Ocena czy dany obowiązek pracownika ma charakter podstawowy, łączy się z charakterem wykonywanej przez niego pracy. W ocenie Sądu, powódka uchybiła podstawowemu obowiązku pracowniczemu, sformułowanemu w art. 100 §2 pkt 6 k.p. – pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego. Na podstawie ustalonego stanu faktycznego zachowanie M. B. znajdującej się na stanowisku kierowniczym należy ocenić jako zawinione, godzące w pracowniczą godność. Przyjmuje się, że pracownic...

Czytaj orzeczenie

VI Pa 14/23 10 sierpnia 2023 Sąd Okręgowy w Bydgoszczy Karolina Chudzinska

Wyrok z 10 sierpnia 2023, sygn. VI Pa 14 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono apelację Kwota 2.100 zł · kwota żądania

stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy pozorność umowy o pracę

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 100 kp

Powiązane z wybraną podstawą prawną.

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 44/23 24 lipca 2023 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 24 lipca 2023, sygn. VIII Pa 44 23

Teza zarzuty apelacji bezzasadne

Podstawa prawna

art. 100 kp

...lonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i czasie przez niego oznaczonym, co wynika wprost z art. 22 k.p., a więc świadczenie pracy. Treść tak sformułowanego obowiązku pracy precyzuje art. 100 §1 k.p., odnosząc się do jej jakościowego elementu, przez wykonywanie jej w sposób sumienny i staranny oraz stosowania się do poleceń przełożonych, dotyczących pracy, które nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umowy o pracę. Natomiast w §2 tego przepisu wymienione są najważniejsze obowiązki spoczywające na pr...

Czytaj orzeczenie

IV P 199/22 19 lipca 2023 Sąd Rejonowy w Kielcach Ryszard Karczewski

Uzasadnienie z 19 lipca 2023, sygn. IV P 199 22

Teza Powód w tym okresie nie świadczył już aktywnie pracy na rzecz pozwanej, gdyż został zwolniony z obowiązku jej wykonywania do czasu zakończenia okresu wypowiedzenia. Ponadto, jak wskazał sam pozwany pracodawca, zakład produkcyjny podlegał likwidacji równocześnie z likwidacją stanowiska pracy powoda. Z tego też względu nie sposób...

Podstawa prawna

art. 100 kp

...być ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych i to ciężkie naruszenie musi dotyczyć podstawowego obowiązku pracownika. Podstawowe obowiązki pracownicze zostały skatalogowane w art. 100 k.p., chociaż w sposób niepełny, o czym świadczy użyty w § 2 tego przepisu zwrot „w szczególności". Art. 100 k.p. określa przy tym pewną hierarchię obowiązków pracowniczych. Bezpośrednim nawiązaniem do art. 22 § 1 k.p. jest art. 100 § 1 k.p., który doprecyzowuje, że praca, do jakiej zobowiązał się pracowni...

Czytaj orzeczenie

IX P 91/19 12 lipca 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 12 lipca 2023, sygn. IX P 91 19

Podstawa prawna

art. 100 kp

...fertę w porównaniu do łącznej kwoty zamówień. Tym samym powódka akceptując działania pracowników oddziału gospodarczego polegające na zamówieniu mebli z pominięciem procedury przetargowej, mogła naruszyć art. 100 § 1 i 2 pkt 4 k.p. Wedle nich pracownik jest obowiązany wykonywać pracę sumiennie i starannie oraz stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. W szczególności jest zobowiązany do dbałości o dobro zakładu pracy. W ramach tego obow...

Czytaj orzeczenie

IX P 447/21 12 lipca 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 12 lipca 2023, sygn. IX P 447 21

Podstawa prawna

art. 100 kp

...umowy o pracę między osobami pozostającymi w konkubinacie, tylko jeżeli występuje podległość pracownika wobec pracodawcy, związana z obowiązkiem zastosowania się do poleceń dotyczących pracy (art. 22 § 1 i art. 100 § 1 KP). W analizowanym przypadku nie można było takiej podległości stwierdzić. Już w treści pozwu powódka zaznaczyła, że pozwany nigdy nie ustanowił regulaminu organizacji pracy lub innego dokumentu określającego zasady organizacji pracy. Następnie stwierdziła, że „już od początku zatrudnienia zostało przyj...

Czytaj orzeczenie