Baza orzeczeń sądowych

...wisko to wprawdzie wzbudza zastrzeże- nia, lecz z uwagi na wniesienie kasacji wyłącznie przez powódkę, nie mogło być roz- ważane i oceniane przez Sąd Najwyższy. Przede wszystkim należy zaznaczyć, że w myśl art. 42 § 1 KP do wypowie- dzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy stosuje się odpowiednio prze- pisy o wypowiedzeniu umowy, a więc - co jest istotne w rozpoznawanej sprawie - przede wszystkim art. 45 KP. Słuszny jest pogląd skarżącej przedstawiony w kasacji, że art. 45 § 3 KP nie stwarza podstawy do zasądzenia na...

...y (wyrok z dnia 17 kwietnia 1997 r., I PKN 110 97, OSNAPiUS 1998 r. nr 7, poz. 205). Skład rozpoznający niniejszą sprawę uważa, że raczej należy w tym zakresie zastosować odpowiednio art. 45 § 1 KP w związku z art. 42 § 1 KP i uznać, że w takiej sytuacji przysługuje nauczycielowi 4 roszczenie o przywrócenie dotychczasowych warunków pracy. Przeniesienie w stan nieczynny jest bowiem szczególną czynnością prawną, w wyniku której w drodze jednostronnego oświadczenia pracodawcy dochodzi do istotnej zmiany warunków pracy na niekorzyść...

Wyrok z dnia 20 czerwca 2001 r. I PKN 488 00 Do zmiany wysokości wynagrodzenia pracownika samorządowego za- trudnionego na podstawie wyboru nie stosuje się art. 42 KP. Przewodniczący SSN Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Sędziowie SN: Józef Iwulski, Andrzej Wasilewski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 20 czerwca 2001 r. sprawy z po- wództwa Tadeusza B. przeciwko Gminie M. o wynagrodzenie, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecz- nych we Wrocławiu z dnia 16 marca 2000 r. [...] z m i e...

...”. Po drugie - powód wyraził pogląd, że „pismo z dnia 06. 01. 1999 r. nie miało charakteru wypowiedzenia zmieniającego”, bowiem brak w nim wymaganego prawem pouczenia w tej sprawie (art. 30 § 5 w związku z art. 42 § 1 KP), a ponadto brak w nim uzasadnienia i nie zo- stała przeprowadzona uprzednia konsu acja z organizacją związkową w tej sprawie. Równocześnie powód w kasacji podniósł także, że: „Obowiązujące przepisy kodeksu pracy (art. 29 § 3) nakładają na pracodawcę w ciągu 7 dni obowiązek potwierdzenia warunków pra...

...owta- rzanie szczególnych ustaleń faktycznych i wniosków pracownych zawartych w moty- wach zaskarżonego wyroku. Powyższy wyrok powódka zaskarżyła kasacją zarzucając naruszenie art. 233 § 1 i art. 244 KPC oraz art. 42 § 1 KP. 4 Sąd Najwyższy rozważył, co następuje: Poza sporem jest, iż powódka domagała się zasądzenia od pozwanego kwoty 57.145 zł odszkodowania, wywodząc swoje roszczenie z § 1 pkt 3 „Pakietu zabez- pieczenia spraw socjalno-bytowych pracowniczych i związkowych pracowników za- trudnionych w Domach Towarowych „C....

Wyrok z dnia 24 maja 2001 r. I PKN 405 00 Przepis art. 42 § 3 KP nie określa sposobu i formy złożenia przez pra- cownika oświadczenia o odmowie przyjęcia zaproponowanych warunków pracy i płacy, wobec czego wola pracownika może być wyrażona poprzez każde zachowanie dostatecznie ją ujawniające (art. 60 KC w związku z art. 300 KP). Przewodniczący Prezes SN Walerian Sanetra, Sędziowie SN: Jadwiga Skibińska-Adamowicz, Barbara Wagner (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 24 maja 2001 r. sprawy z powództwa Ireny G. przeciwko...

...reślonym stanowisku pracy nie jest równo- znaczne z zatrudnieniem na tym stanowisku. Do rozważenia pozostaje zatem ocena i kwalifikacja prawna tej czynności. Czy było to powierzenie wykonywania innej pracy w trybie art. 42 § 4 KP, czy też czynność zmieniająca treść stosunku pracy (art. 42 § 1 KP), czy może tylko akt o charakterze porządkowo - organizacyjnym, nie wywołują- cy żadnych konsekwencji prawnych w sferze stosunku pracy (oświadczenie wiedzy). Z dniem 16 marca 1998 r. powód został przez Wojewodę P. odwołany ze stanowiska Rej...

...wystarczające do rozstrzygnięcia sprawy. Podkreślił, że propozycja zatrudnienia powódki po 30 czerwca 1999 r. na innych warunkach niż dotychczasowe nie miała charakteru wypowiedzenia zmieniającego w rozumieniu art. 42 KP. Zatem nietrafny był zarzut powódki, że propozycji tej nie towarzyszyła kon- su acja związkowa przewidziana w art. 38 KP, wymagana przy wypowiedzeniu umowy o pracę lub jej warunków. Zdaniem Sądu Okręgowego, wyrażenie: „zapropo- nowanie pracownikowi nowych warunków pracy i płacy na dalszy okres” uprawniało stro...

...lek- trycznego utworzono Spółkę „A.” w związku z czym powód otrzymał z dniem 2 wrze- śnia 1991 r. skierowanie do pracy w Zespole Rezerw Portowych za wynagrodzeniem ustalonym według „średniej urlopowej” (art. 42 § 4 KP). W dniu 30 września 1991 r. strona pozwana wypowiedziała Józefowi L. umowę o pracę z powodu likwidacji 2 działu rewizji gospodarczej. Pozwany zwolnił go z obowiązku świadczenia pracy w dniach od 3 października do 31 listopada 1991 r. z zachowaniem prawa do wynagro- dzenia. W dniach od 2 grudnia 1991 r. do 31 gru...

...nika przed rozwiązaniem z nim umowy o pracę stanowi przeszkodę w orzeczeniu przywrócenia do pracy na dotychczasowych warunkach. Pracodawca ma bowiem w takich razach możliwość powierzenia pracownikowi innej pracy (art. 42 § 4 KP) lub dokonania zmiany warunków pracy (art. 42 § 1 KP); w ostateczności likwidacja stanowiska pracy mogłaby stanowić okoliczność uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę (art. 45 § 1 KP). Zgodzić się natomiast wypada z oceną o niecelowości przywrócenia Józefa K. do pracy. Wbrew odmiennemu twierdzeniu pełn...

Wyrok z dnia 11 kwietnia 2001 r. I PKN 343 00 Przepisy art. 41 i art. 42 KP nie mają zastosowania do przeniesienia nau- czyciela w stan nieczynny na podstawie art. 20 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zm.). Przewodniczący SSN Katarzyna Gonera, Sędziowie: SN Barbara Wagner (sprawozdawca), SA Herbert Szurgacz. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 11 kwietnia 2001 r. sprawy z po- wództwa Krystyny M. przeciwko Szkole Podstawowej [...] w O. o uznanie za bezsku- teczne przeniesienia...

...minu w miesiącach lub la- tach kalendarzowych, a tygodnia - jako okresu kończącego się „kalendarzowo” w sobotę, dałby temu wyraz w treści przepisu, tak jak postąpił przy stanowieniu np. art. 30 § 21 KP czy art. 42 § 4 KP; po trzecie - jeżeli o grupowym charakterze zwolnień decyduje między innymi długość okresu, w którym powstała konieczność ich doko- nania, a ustawodawca określił ów okres jako „nie dłuższy niż 3 miesiące”, to już na podstawie tak oznaczonego terminu należy wnioskować, że nie chodzi o miesiące 10 k...

...KP. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Białymstoku wyro- kiem z dnia 10 lutego 2000 r. oddalił apelację powódki opartą na zarzutach: narusze- 3 nia prawa materialnego (art. 45, art. 8, art. 10, art. 42 § 2 KP, art. 184 § 1 i 2 oraz art. 182 § 1 i 2 Prawa spółdzielczego oraz art. 4, art. 9 ust. 4 i art. 18 ust. 2 ustawy o rad- cach prawnych), naruszenia przepisów postępowania (art. 233 § 1 i art. 328 § 2 KPC) oraz sprzeczności istotnych ustaleń Sądu Rejonowego z treścią zebranego w sprawie materiału dowodowego, pol...

...ązków zawodowych o takim zamiarze”. Sąd drugiej instancji uznał, że apelacja powodów nie zasługuje na uwzględ- nienie, jakkolwiek z innych przyczyn niż wskazane w uzasadnieniu Sądu Pracy. Zgodnie z treścią art. 42 § 1 KP przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umowy warunków pracy i płacy. Zatem, stosownie do treści art. 45 § 1 KP, rozpoznając odwołanie pracownika od wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy rzeczą sądu jest ustalenie, czy wypowiedzenie jest uzasad...

...dawcy nie stosuje się art. 38, 39 i 41 KP i przepisów szczególnych dotyczących ochrony pracowni- ków przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę (art. 411 § 1 KP), także do wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 § 1 KP). Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski, Sędziowie SN: Roman Kuczyński, Zbigniew Myszka (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 15 marca 2001 r. sprawy z powództwa Marii A. i innych oraz Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidar- ność” - Zarządu Regionalnego w Z.G. działającego...

...e art. 2 pkt 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, § 132 ust. 3 Statutu Gminy S., art. 22 ust. 2 ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz.U. Nr 155, poz. 1014 ze zm.) oraz art. 42 § 2 i 3 Kodeksu pracy przez przyjęcie, że po- 3 wód jest pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę oraz że nie ko- rzysta ze szczególnej ochrony zatrudnienia. Wniósł o zmianę zaskarżonego wyroku i przywrócenie do pracy na dotychczasowe stanowisko w Urzędzie Gminy w S., ewentualnie o uchylenie zaskarżonego...

...zcza art. 41 KP). Przeniesienie w stan nieczynny jest wyczerpująco uregulowane w art. 20 Karty Nauczyciela i nie może być traktowane jako swojego rodzaju wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy nauczyciela (art. 42 KP), do którego powinno się stosować przepisy Kodeksu pracy (w tym art. 41 KP). Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie wyrokiem z dnia 9 grudnia 1999 r. oddalił apelację powódki. W apelacji powódka zarzuciła naru- szenie art. 41 i 42 KP oraz art. 20 i 91c Karty Nauczyciela w związku z przeniesie-...

...ścią jednostronną pracodawcy. Zbędne jest przeto, w celu uzasadnienia twierdzenia, że art. 32 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych ma zastosowanie do przeniesienia nauczyciela w stan nieczynny, odwoływanie się do art. 42 KP, dotyczącego zmiany warunków pracy i płacy wynikających z umowy o pracę. Przewidziane w art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczy- ciela (jednolity tekst: Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zm.) przeniesienie nauczy- ciela w stan nieczynny pogarsza jego sytuację w porównaniu z tą, w jakiej znajdowa...

...eja E. nie usprawiedliwia fakt wyboru nowego prezesa zarządu i brak możliwości powrotu w związku z tym na zaj- mowane uprzednio stanowisko. Strona pozwana miała bowiem możliwość powierze- 3 nia powodowi w trybie art. 42 § 4 KP innej pracy. Andrzej E. samowolnie uznał, że jego obecność w pracy jest zbędna. Można od niego jako wieloletniego kierownika zakładu pracy wymagać świadomości i konieczności przestrzegania obowiązków pracowniczych oraz rozumienia ich istoty. Jego nieobecności w pracy nie usprawie- dliwia także okoliczność,...

...anizacji związkowej. Skutkiem oceny, że naruszenie takie miało miejsce, było zasądzenie na rzecz powoda odszkodowania za niezgodne z prawem wypowie- dzenie warunków pracy (na podstawie art. 45 § 1 KP w związku z art. 42 KP i art. 471 KP oraz art. 4771 § 2 KPC w związku z art. 8 KP). Nie znajduje potwierdzenia w wy- wodach Sądu Okręgowego argument kasacji, że Sąd ten pozbawił powoda „ochrony związkowej” w wyniku przyjęcia, że powód nie prowadził faktycznie jakiejkolwiek działalności związkowej. Sąd Okręgowy potraktował powoda...

...ie zarządzenia Nr 5 Ministra Górnictwa i Energetyki z dnia 24 stycznia 1961 r. znak: DG - 14345 60 w sprawie organizacji ratownictwa górniczego w kopal- niach węgla nie wymaga wypowiedzenia warunków pracy i płacy (art. 42 § 1 KP). Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza, Sędziowie SN: Roman Kuczyński (sprawozdawca), Jerzy Kwaśniewski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 23 listopada 2000 r. sprawy z po- wództwa Alfreda B. przeciwko Kopalni Węgla Kamiennego „B.” Spółce Akcyjnej w B. o wynagrodzenie i inne roszczenia, na skutek kas...

...zmieniają- cego lub oferty nawiązania stosunku pracy na nowych warunkach. Pierwszą możli- wość należy odrzucić, gdyż odmowa przyjęcia nowych warunków skutkuje rozwiąza- niem umowy o pracę za wypowiedzeniem (art. 42 § 3 KP), a nie wygaśnięciem sto- sunku pracy w terminie określonym ściśle w ustawie, niezależnie od tego, kiedy pro- pozycja nowych warunków zostanie złożona, jak przewiduje to art. 58 ust. 1 Przepi- sów wprowadzających ustawy reformujące administrację publiczną. Pozostaje zatem uznanie propozycji nowych warunków p...

...olności do pracy. W dniu 30 września 1998 r., kiedy powódka zgłosiła się do pracy, upoważniona pracownica komórki kadr Barbara S. wręczyła powódce pisem- ną decyzję pracodawcy o powierzeniu jej na podstawie art. 42 § 4 KP od dnia 1 paź- dziernika 1998 r. pracy na stanowisku nawijacza rdzeni, w innej niż czterobrygadowej organizacji pracy, na okres do dnia 31 grudnia 1998 r. Powódka odmówiła wykony- wania pracy, twierdząc, że została przywrócona do pracy przez Sąd Pracy w Bochni na stanowisko rozdzielcy produkcji i nie wyraża zgod...

...d Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie wyrokiem z 2 września 1999 r. [...] oddalił apelację powódki od wyroku Sądu Rejonowego. W apelacji powódka zarzuciła naruszenie prawa materialnego, w szczególności art. 42 § 1, 2, 3 i 4 KP i wniosła o zmianę zaskarżonego wyroku przez orzeczenie, że roz- wiązanie z nią umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym było bezzasadne. Sąd Okręgowy ustalił, że orzeczeniem Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Kuratorze Oświaty w T. z dnia 3 stycznia 1995 r. powódce została wymierzona kara zw...

..., że to wyłącznie przyczyny ekonomiczne (brak zleceń) spowodowały likwidację laboratorium, jak to przyjął Sąd pierwszej ins- tancji. W skardze kasacyjnej zaskarżonemu nią wyrokowi zarzuca się, że narusza on art. 42 § 2 KP w związku z art. 10 ust. 1 i art. 1 ust. 1 ustawy z 28 grudnia 1989 r. „przez przyjęcie, że powód otrzymał od pozwanego pracodawcy propozycję nowych warunków zatrudnienia, a zatem, że brak jest podstaw do przyjęcia tezy, że zaistniały w sprawie przesłanki do uznania, iż rozwiązanie umowy o pracę nastąpił...

...” do wynagrodzenia, to tym samym doszło do istotnej zmiany wa- runków płacowych na przyszłość, w związku z czym mogło to nastąpić jedynie w drodze porozumienia stron albo w trybie wypowiedzenia zmieniającego (art. 42 KP). Pismo pozwanej z dnia 16 maja 1997 r. jest zdaniem Sądu na tyle nieczytelne, że również z jego treści można wnioskować, iż wynagrodzenie w kwocie 1.203 zł nie zawiera 30 % zwyżki, więc powód ma do niej nadal prawo „a skoro pozostałe warun- ki umowy pozostają bez zmian”, to zwyżka powinna być liczona od k...

...iesieniu do tej części rozstrzy- gnięcia powodowie oparli kasację na obydwu podstawach, w ramach których podnie- śli zarzuty naruszenia prawa materialnego przez błędną wykładnię i niewłaściwe zas- tosowanie art. 42 i art. 43 KP „poprzez niewyjaśnienie prawidłowości dokonanego powodom wypowiedzenia umów o pracę” oraz naruszenia przepisów postępowania, a mianowicie art. 217, art. 232, art. 233 § 1 i art. 328 § 2 KPC poprzez naruszenie zasady bezpośredniości i dokonanie ustaleń odmiennych od ustaleń Sądu pierwszej instancji, c...

...odzielił Sąd Okręgowy. Zdaniem tego Sądu zwiększenie składu zarządu wpływa na warunki, w jakich ma być świadczona praca przez powód- kę, jednak nie jest to wypowiedzenie warunków pracy i płacy w rozumieniu art. 42 KP. W niniejszej spawie pracodawca nie złożył powódce propozycji zawierającej nowe warunki pracy ani nie podjął żadnych innych działań mających na celu taką zmianę. Sąd zwrócił uwagę, iż określone w art. 42 KP wypowiedzenie warunków pracy i płacy jest podstawową czynnością prawną, za pomocą której pracod...

...ok Sądu Rejonowego w części uwzględnia- jącej powództwo (punkt I) i orzekającej o kosztach procesu (punkt IV), domagając się zmiany orzeczenia przez oddalenie powództwa. Zarzuciła naruszenie art. 189 KPC oraz art. 42 § 1 KP. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie zmienił zaskarżony wyrok w punktach I i III w ten sposób, że przywrócił powódkę Iwonę H. do pracy w pozwanej H.F. Polska Spółce z o.o. w W. na warunkach umowy o pracę z 4 czerwca 1996 r. oraz aneksu do tej umowy z 27 lutego 1998 r., oddalił pow...

...lko pracę mikrobiologa, „a pracy tej jest tylko w wymiarze ½ etatu”, to słusznie Sąd Pracy oddalił jej powództwo. W kasacji zaskarżonemu nią wyrokowi postawiono zarzut naruszenia art. 45 § 1 KP w związku z art. 42 § 1 KP. Zarzucono też, iż doszło w nim do naruszenia art. 378 § 2 KPC „w części dotyczącej uchylenia wyroku Sądu pierwszej instancji w przy- padku nierozpoznania istoty sprawy”. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Kasacja nie ma usprawiedliwionych podstaw i w następstwie tego nie została uwzględniona. W szczeg...