Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

797 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 41 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

797 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
II AKa 60/15 23 kwietnia 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Halina Czaban

Wyrok z 23 kwietnia 2015, sygn. II AKa 60 15

Typ sprawa karna Wynik zasądzono świadczenie
ciężki uszczerbek na zdrowiu / art. 156 k.k. zasada in dubio pro reo
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
II UK 185/14 22 kwietnia 2015 Sąd Najwyższy Krzysztof Staryk

Wyrok SN z 22 kwietnia 2015, sygn. II UK 185 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do świadczenia przedemerytalnego Wynik uchylono orzeczenie
emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
II PK 168/14 22 kwietnia 2015 Sąd Najwyższy Krzysztof Staryk

Wyrok SN z 22 kwietnia 2015, sygn. II PK 168 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
IV P 46/15 14 kwietnia 2015 Sąd Rejonowy w Krośnie Mariusz Szwast

Wyrok z 14 kwietnia 2015, sygn. IV P 46 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 10 470 zł · kwota roszczenia z pożyczki
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy odpowiedzialność Skarbu Państwa
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...swej niezdolności do pracy, sąd ustalił zeznaniem świadka M. J.. Posługiwanie się dowodem w postaci zapisu rozmowy, sporządzonego wbrew woli osobnie nagrywanej, nie powinno być wykorzystane przez sąd. Zgodnie z art. 41 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zgodnie z art. 50 § 3 k.p. jeżeli wypowiedzenie umowy o prace zawartej...
IV P 18/15 30 marca 2015 Sąd Rejonowy w Suwałkach Alicja Wiśniewska

Wyrok z 30 marca 2015, sygn. IV P 18 15

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zapłatę odszkodowania w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 41 kp
...owy o pracę już wypowiedzianej w czasie korzystania przez pracownika – ojca z urlopu ojcowskiego. Ustanawiają zatem szerszą ochronę przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy od przewidzianego w art.39 i 41 kodeksu pracy zakazu wyłącznie wypowiedzenia umowy o pracę pracownikom w wieku przedemerytalnym bądź w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika. W wyroku z dnia 29 marca 2001r., (I PKN 330 00) Sąd Najwyższy wskazał, iż z art. 177 § 1 k.p. wynika, że pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w...
X P 1137/14 30 marca 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 30 marca 2015, sygn. X P 1137 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o ustalenie, odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC stosunek pracy rygor natychmiastowej wykonalności
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 41 kp
...do lekarza medycyny pracy udzieliła jej tym samym zwolnienia na czas niezbędny do przeprowadzenia tych badań, co oznacza, że ten dzień należy uznać za usprawiedliwioną nieobecność w pracy pracownika. Zgodnie z art. 41 kp, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Mając powyższe na uwadze, należy uznać, że wypowiadając powódce w...
II AKa 21/15 17 marca 2015 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Piotr Sławomir Niedzielak

Wyrok z 17 marca 2015, sygn. II AKa 21 15

Typ sprawa karna Wynik utrzymano w mocy zaskarżony wyrok Kwota 20 zł · grzywna
zasada in dubio pro reo grzywna w stawkach dziennych
broń palna
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
II W 1883/14 6 marca 2015 Sąd Rejonowy w Giżycku Bożena Makowczenko

Wyrok z 6 marca 2015, sygn. II W 1883 14

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik skazanie
wykroczenie
RODO / dane osobowe
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ym to Trybunał powołał się na uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 30 listopada 2004 r. (sygn. akt I KZP 26 04 , OSNKW nr 11-12 2004, poz. 102), w którym to SN uznał, że: „(…) odpowiednie stosowanie – z mocy art. 41 § 1 k.p.s.w. [k.p.w.] – w postępowaniu w sprawach o wykroczenia art. 183 § 1 k.p.k., w jego brzmieniu od dnia 1 lipca 2003 r., nie oznacza, aby osoba przesłuchiwana w charakterze świadka w sprawie o wykroczenie mogła odmówić odpowiedzi na pytanie także wtedy, gdy odpowiedź taka narażałaby osobę jej najbliższą na o...
I UK 255/14 4 marca 2015 Sąd Najwyższy Katarzyna Gonera

Wyrok SN z 4 marca 2015, sygn. I UK 255 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
V W 4380/14 27 lutego 2015 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Piotr Grzędziński

Wyrok z 27 lutego 2015, sygn. V W 4380 14

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik uznano za winnego i skazano - kara grzywny w wysokości 200 złotych Kwota 200 zł · grzywna
wykroczenie

Teza ukaranie

Podstawa prawna
art. 41 kp
...o „do milczenia”, wystarczającym będzie przywołanie uchwały Sądu Najwyższego z dnia 30 listopada 2004 r. (sygn. I KZP 26 04, OSNKW 2004 11-12 102), w której jasno wskazano, że odpowiednie stosowanie - z mocy art. 41 § 1 k.p.s.w. - w postępowaniu w sprawach o wykroczenia przepisu art. 183 § 1 k.p.k., w jego brzmieniu ustalonym przez ustawę z dnia 10 stycznia 2003 r. o zmianie ustawy - Kodeks postępowania karnego (Dz. U. Nr 17, poz. 155), nie oznacza, aby osoba przesłuchiwana w charakterze świadka (składająca oświadczenie dowodowe w t...
II PK 51/14 24 lutego 2015 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 24 lutego 2015, sygn. II PK 51 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie, wynagrodzenie Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 17.988,87 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...grunt ustawy o służbie cywilnej stwierdzić należy, że zawiera ona stosowne regulacje związane z ustaniem zatrudnienia i przewiduje rozwiązanie stosunku pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia (art. 41 ust. 1 i ust. 2 u.o.s.c.) oraz rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia (art. 41 ust. 7 u.o.s.c.). W kontekście tych regulacji milczenie ustawy w zakresie rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem służby cywilnej, nie będącym urzędnikiem służby cywilnej, przemawia za nieuregulowaniem tej problematyki bezpośrednio w...
X P 1140/14 23 lutego 2015 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 23 lutego 2015, sygn. X P 1140 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem wypowiedzenia warunków pracy i płacy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 41 kp
...hczasowe warunki płacy i jedynie te warunki są wiążące. Dodatkowo strona pozwana wskazała, że zawiadomienie to zostało powodowi złożone w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, co narusza przepis art.41 kodeksu pracy. Strona pozwana w odpowiedzi na pozew wniosła o oddalenie powództwa w całości, a także o zasądzenie na jej rzecz od powoda kosztów procesu w tym kosztów zastępstwa procesowego. W uzasadnieniu strona pozwana podniosła, że brak jest podstaw do przywrócenia powodowi terminu do złożenia odwołania od wypowie...
VIII P 520/14 5 lutego 2015 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 5 lutego 2015, sygn. VIII P 520 14

Podstawa prawna
art. 41 kp
...ogów przewidzianych dla zwolnienia grupowego, art. 10 ust. 1 wskazanej wyżej Ustawy odsyła do przepisów art. 5 ust. 3 -7 ustawy z 2003 r. Przy przyjętej interpretacji pojęcia urlopu pracowniczego, o którym mowa w art. 41 k.p., przepis ten nie dotyczy pracowników korzystających z urlopu wychowawczego. Do pracowników tych odnosi się natomiast przepis art. 10 ust. 2 Ustawy, według którego w przypadku określonym w ust. 1 pracodawca może rozwiązać stosunki pracy, w drodze wypowiedzenia, z pracownikami, których stosunek pracy podlega z mocy o...
III PK 68/14 4 lutego 2015 Sąd Najwyższy Maciej Pacuda

Wyrok SN z 4 lutego 2015, sygn. III PK 68 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 10.892,82 zł · odszkodowanie
emerytura odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...awcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy - z wyjątkiem gdy dopuszczają to odrębne przepisy. Poza tym Sąd drugiej instancji uznał, że pozwany naruszył też art. 41 k.p., stanowiący, iż pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Powyższe uchybienia uprawniały powoda do złożenia...
IV P 23/14 15 stycznia 2015 Sąd Rejonowy w Dzierżoniowie

Uzasadnienie z 15 stycznia 2015, sygn. IV P 23 14

Podstawa prawna
art. 41 kp
...dczenie z dnia 04 lutego 2014 roku zostało doręczone powodowi w dniu 14 lutego 2014 roku, a zatem w dniu jego nieobecności w pracy wywołanej niezdolnością do pracy potwierdzoną zwolnieniem lekarskim. Określony w art. 41 k.p. zakaz wypowiadania umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, dotyczy tylko wypowiedzenia, a więc złożenia oświadczenia w woli w tym przedmiocie,...
VIII W 2302/14 30 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Mokotowa w Warszawie Małgorzata Lewczuk

Wyrok z 30 grudnia 2014, sygn. VIII W 2302 14

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik uznano za winnego i skazano - kara grzywny w wysokości 200 złotych
wykroczenie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...zą. Wyjaśnił, że w trakcie postępowania wyjaśniającego dotyczącego wykroczenia polegającego na przekroczeniu dopuszczalnej prędkości liczył na to, iż będzie przesłuchany i będzie mógł powołać się na art. 41 k.p.w. w zw. z art. 183 k.p.k. Odpowiadając na pytania Sądu stwierdził, że w dniu popełnienia wykroczenia był w W. w pracy. Ponadto podniósł, iż w stosunku do art. 96 § 3 k.w. Prokurator Generalny złożył skargę do Trybunału Konstytucyjnego. Dodał jednocześnie, że podobna skarga była już rozpoznawana przez Trybu...
VI P 248/14 23 grudnia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Wyrok z 23 grudnia 2014, sygn. VI P 248 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 13.500 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
...dnie z art. 53 § 1 Kodeksu pracy pracodawca rozwiązał umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. Usprawiedliwiona nieobecność w pracy pracownika spowodowana chorobą, co do zasady, objęta jest ochroną z art. 41 KP. Jeżeli jednak związana z tą chorobą niezdolność do pracy przedłuży się poza okresy wskazane w treści art. 53 § 1 KP, pracodawca może podjąć decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie natychmiastowym. W tym przypadku rozwiązanie umowy o pracę następuje z przyczyn od pracownika niezawinionych. Chodzi bowiem...
IV P 176/14 17 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Świdnicy Teresa Maślukiewicz

Wyrok z 17 grudnia 2014, sygn. IV P 176 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

Teza powództwo oddala

Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
IV Pa 134/14 16 grudnia 2014 Sąd Okręgowy w Zielonej Górze Bogusław Łój

Wyrok SO w Zielonej Górze z 16 grudnia 2014 r. w sprawie o odszkodowanie, wynagrodzenie chorobowe i ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy i o sprostowanie świadectwa pracy.

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono apelację Kwota 6.150 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza Zgodnie z art.97§ 2 1 kp , pracownik może w ciągu 7 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa. W razie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem sprostowania do sądu...

Podstawa prawna
art. 41 kp
...racę na stanowisku pracownika gospodarczego w wymiarze ½ etatu i z wynagrodzeniem w kwocie 800zł. W wypowiedzeniu pozwany nie podał jego przyczyny, czym naruszył przepis art. 30 § 4 kp. Dodatkowo pozwany naruszył art. 41 kp, albowiem od 10.01.2013r. powódka przebywała na zwolnieniu lekarskim. Pozwany błędnie określił okres wypowiedzenia, który zgodnie z art. 30 § 2 1 kp, powinien kończyć się 28.02.2013r. Powódka domagała się odszkodowania w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę. Pozwany – (...) Towarzystwo (...)- Szk...
IV P 242/14 8 grudnia 2014 Sąd Rejonowy w Lubinie Agnieszka Czyczerska

Wyrok z 8 grudnia 2014, sygn. IV P 242 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie i ekwiwalent za urlop wypoczynkowy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 11.771,73 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 41 kp
...do zasady, zasługiwało żądanie powoda zapłaty odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę. Nietrafny był zarzut powoda dotyczący rozwiązania z nim umowy o pracę w dniu przebywania na urlopie wypoczynkowym – art. 41 k.p. Jak wynika z ewidencji czasu pracy, jak i zeznań świadka M. K., powód 30 lipca 2014r. nie przebywał na urlopie. Urlop został mu udzielony od dnia następnego, tj. 31.07.2014r. 30 lipca powód w godzinach pracy odbywał szkolenie bhp w miejscu i czasie pracy. Należy zwrócić uwagę na niekonsekwencję w argumentacji pow...
II PK 285/13 3 grudnia 2014 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 3 grudnia 2014, sygn. II PK 285 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację Kwota 12.817,08 zł · odszkodowanie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ówce w […]. Powód otrzymywał wynagrodzenie miesięczne w kwocie 4.272,36 zł oraz dodatek zagraniczny w kwocie 2.197 dolarów kanadyjskich. Pozwany wypowiedział powodowi umowę o pracę z naruszeniem art. 39 k.p. i art. 41 k.p. Stanowiło to podstawę do zasądzenia przez Sąd Rejonowy odszkodowania (art. 50 § 3 i § 4 k.p.). Sąd w wysokości odszkodowania uwzględnił dodatek zagraniczny, który powód otrzymywał w trakcie zatrudnienia. Sąd uznał, że odszkodowanie ma rekompensować utratę zarobku, który powód otrzymałby, gdyby nie zosta...
IV P 83/14 20 listopada 2014 Sąd Rejonowy w Łomży

Uzasadnienie z 20 listopada 2014, sygn. IV P 83 14

Podstawa prawna
art. 41 kp
...m zmniejszono pensum godzin , pozostawiając ich wynagrodzenia na dotychczasowym poziomie, co oznacza że nauczyciele otrzymali podwyżki wynagrodzenia. Nadto wskazała, że wypowiedzenie zostało dokonane z naruszeniem art. 41 k.p. , albowiem w dacie doręczenia jej wypowiedzenia przebywała na urlopie wypoczynkowym. Pozwany - Stowarzyszenie (...) z siedzibą w Ł. w złożonej odpowiedzi na pozew wniósł o oddalenie powództwa wskazując, że powódka została zatrudniona z dniem 1 września 2008r. na stanowisku zastępcy dyrektora Zespołu Szkół w...
II PK 12/14 18 listopada 2014 Sąd Najwyższy Małgorzata Wrębiakowska-Marzec

Wyrok SN z 18 listopada 2014, sygn. II PK 12 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono orzeczenie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ł i przyjął za własne bez potrzeby ponownego ich przytaczania. Sąd Okręgowy uznał jednak, że pomimo prawidłowych ustaleń faktycznych zasadny okazał się apelacyjny zarzut naruszenia prawa materialnego, to jest art. 41 k.p. w związku z art. 20 ust. 1 pkt 2 i art. 73 ust. 1 Karty Nauczyciela w związku z art. 45 § 1 k.p. i art. 91c Karty Nauczyciela, przez błędną wykładnię i niewłaściwe zastosowanie i uznanie, że przepis ten wprowadza zakaz rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem w okresie urlopu dla poratowania zdrowia, podczas...
II PK 17/14 4 listopada 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Myszka

Wyrok SN z 4 listopada 2014, sygn. II PK 17 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono orzeczenie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...stawę trybu odwołania od ustalonej oceny pracy, a złożenie oświadczenia nastąpiło po weryfikacji oceny przez zespół oceniający, w przewidzianym przez ustawę trybie i na podstawie jej ostatecznej wersji oceny; art. 41 k.p., przez jego niezastosowanie w sprawie, podczas gdy nie 5 jest dopuszczalne złożenie przez pracodawcę oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę w okresach ochronnych w przepisie tym wskazanych. Skarżący zarzucił także naruszenie przepisów postępowania, które miało istotny wpływ na wynik sprawy, tj.: art. 328 §...
VI P 731/13 20 października 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 20 października 2014, sygn. VI P 731 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...r. I PZP 68 92, OSNCP 1993, z. 9, poz. 140),– wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi , który świadczył pracę a następnie wykazał, iż w dniu wypowiedzenia był niezdolny do pracy z powodu choroby nie narusza art. 41 k.p., który stanowi, iż pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. W związku z powyższym Sąd uznał, że zakład pracy nie nar...
IV P 48/14 1 października 2014 Sąd Rejonowy w Lubaniu Jerzy Miedziński

Wyrok z 1 października 2014, sygn. IV P 48 14

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC stosunek pracy odbiór i zagospodarowanie odpadów komunalnych
zamówienia publiczne / KIO
Podstawa prawna
art. 41 kp
...otrzymały powódki nie jest pozorna i zgodna ze stanem faktycznym. Zgodnie z treścią art. 41 1 §1 kp – w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy nie stosuje się przepisów art.38 kp, art. 39 kp i art. 41kp. Na mocy art. 194§3 kpc, w zw. z art. 477kpc Sąd wezwał do udziału w sprawie Urząd Miasta i Gminy we L. Śl. , Zakład (...) Sp. z o.o. we L. Śl. oraz Przedsiębiorstwo (...) Sp. z o.o. we L. Śl. Wezwane do udziału w sprawie podmioty wniosły o oddalenie powództwa. Sąd ustalił następujący stan faktyczny: S. M. zatru...
IV P 817/13 23 września 2014 Sąd Rejonowy w Olsztynie Katarzyna Nawacka

Wyrok z 23 września 2014, sygn. IV P 817 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie i inne Wynik zasądzono świadczenie Kwota 16950 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...do wykorzystania jego zorganizowanego mienia (zakładu pracy w rozumieniu przedmiotowym) w celu kontynuowania dotychczasowej działalności w ramach nowej struktury organizacyjnej nie jest likwidacją, o której mowa w art. 41 ( 1) k.p., lecz stanowi przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. 23 ( 1 )§ 1 k.p. (por. wyrok NSA z 3 września 1998, II SA 1438 97, Prawo Pracy 1999 nr 2, s. 39). Przez likwidację zakładu pracy należy rozumieć całkowite, stałe, faktyczne unie...
VII P 727/13 17 września 2014 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie Małgorzata Nożykowska

Wyrok z 17 września 2014, sygn. VII P 727 13

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 31.749,99 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza Sąd ustalił, iż w dniu wręczenia powodowi spornego wypowiedzenia pracownik co prawda złożył wniosek o urlop, o którym mowa w art.1672 k.p., aczkolwiek nie tylko nie uzyskał na powyższe zgody pracodawcy, o czym świadczy brak podpisu na przedmiotowym wniosku, ale zrobił to na tyle nieskutecznie – złożenie oświadczenia miało miejsc...

Podstawa prawna
art. 41 kp
...ę na czas nieokreślony oraz kosztów procesu, w tym kosztów zastępstwa procesowego według norm przepisanych. Argumentując na rzecz powództwa powód podnosił, że wypowiedzenie zostało mu wręczone z naruszeniem art. 41 k.p., nadto pracodawca nie wskazał kryteriów, jakimi kierował się typując powoda do zwolnienia, a podana przez niego przyczyna nie została skonkretyzowana. Powód zakwestionował również długość okresu wypowiedzenia podnosząc, iż powinien on wynosić trzy miesiące, nie zaś jeden miesiąc jak wskazał pozwany. W odpo...
IV P 645/13 17 września 2014 Sąd Rejonowy w Olsztynie Katarzyna Nawacka

Wyrok z 17 września 2014, sygn. IV P 645 13

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie Kwota 8400 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...mu oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę. (dowód: pismo k: 23; wypowiedzenie k: 24) Sąd zważył, co następuje: Powództwo w całości zasługuje na uwzględnienie. Po pierwsze wskazać należy, że zgodnie z art. 41 kp – Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Na gruncie niniejszej sprawy spornym była okoliczność, czy w dniu 2...