Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

797 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 41 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

797 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
II K 873/13 4 lutego 2014 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Jarosław Staszkiewicz

Wyrok z 4 lutego 2014, sygn. II K 873 13

Typ sprawa karna Wynik skazanie częściowe / wyrok mieszany - skazania i częściowe uniewinnienia
egzekucja komornicza pożyczka jako tło egzekucji
oszustwo internetowe wyrok mieszany
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
IV P 223/13 3 lutego 2014 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 3 lutego 2014, sygn. IV P 223 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2 170 zł · kwota żądania
emerytura odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 41 kp
...galności tego wypowiedzenia. Termin do dokonywania zwolnień grupowych nie ma tu większego znaczenia , skoro typowanie powódki do redukcji zatrudnienia zostało dokonane już w 2012 r. ( jedynie z uwagi na ochronę z art. 41 k.p. powódka otrzymała wypowiedzenie po długotrwałej nieobecności w pracy w związku z chorobą ) , a podstawowa przyczyna zwolnień tj. zmniejszenie zatrudnienia i likwidacja stanowiska pracy nie uległy dezaktualizacji. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 1 czerwca 2012 r. ( II PK 258 11 - LEX nr 1228589 ) wyjaśnił, że „ 1...
VI W 4752/13 3 lutego 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Krzysztof Korzeniewski

Wyrok z 3 lutego 2014, sygn. VI W 4752 13

Teza skazujący

Podstawa prawna
art. 41 kp
...ści, że art. 183 § 1 k.p.k. i obecnie ma zastosowanie w sprawach o wykroczenia, także dokładnie w takim samym zakresie, jak w postępowaniu karnym. Reasumując, należy przyjąć, że odpowiednie stosowanie - z mocy art. 41 § 1 k.p.s.w. - w postępowaniu w sprawach o wykroczenia art. 183 § 1 k.p.k., w jego brzmieniu od dnia 1 lipca 2003 r., nie oznacza, aby osoba przesłuchiwana w charakterze świadka w sprawie o wykroczenie mogła odmówić odpowiedzi na pytanie także wtedy, gdy odpowiedź taka narażałaby osobę jej najbliższą na odpowiedzia...
II AKa 129/13 30 stycznia 2014 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Nadzieja Surowiec

Wyrok z 30 stycznia 2014, sygn. II AKa 129 13

Typ sprawa karna Wynik skazano - kary łączne 2 lata i 6 miesięcy pozbawienia wolności oraz 2 lat pozbawienia wolności Kwota 400 zł · grzywna
zorganizowana grupa przestępcza powaga rzeczy osądzonej
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
VI P 298/13 20 stycznia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 20 stycznia 2014, sygn. VI P 298 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę na czas określony Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne
Skarb Państwa - odpowiedzialność zamówienia publiczne / KIO
Podstawa prawna
art. 41 kp
...kosztów procesu według norm przepisanych. Uzasadniając swoje stanowisko podniósł, iż w jego ocenie wypowiedzenie umowy o pracę zostało dokonane niezgodnie z przepisami prawa pracy – art. 229 § 2 i 4 k.p. oraz art. 41 k.p. Wskazał, iż wypowiedzenie zostało mu wręczone przedwcześnie – przed stwierdzeniem przez lekarza medycyny pracy zdolności do wykonywania pracy, a zatem w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności. Zdaniem powoda, pracodawca nie mógł domniemywać jego zdolności bądź niezdolności do pracy przed orzeczeniem zakła...
II PK 138/13 7 stycznia 2014 Sąd Najwyższy Małgorzata Gersdorf

Wyrok SN z 7 stycznia 2014, sygn. II PK 138 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 41 kp
...u Sądu Najwyższego z dnia 25 stycznia 2001 r., I PKN 215 00 (OSNP 2002, nr 20, poz. 482), że do przeniesienia mianowanego nauczyciela w stan nieczynny na podstawie art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela nie ma zastosowania art. 41 k.p. oraz 21 uchwały Sądu Najwyższego z dnia 7 grudnia 2006 r., I PZP 4 06 (OSNP 2007, nr 7- 8, poz. 89), z której wynika, że w przypadku istnienia podstaw do rozwiązania stosunku pracy z mianowanym nauczycielem z przyczyn wskazanych w art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela nie stosuje się art. 41 Kodeksu pracy. Do tego nur...
II PK 108/13 7 stycznia 2014 Sąd Najwyższy Małgorzata Gersdorf

Wyrok SN z 7 stycznia 2014, sygn. II PK 108 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne Wynik uchylono orzeczenie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ust. 1 Karty Nauczyciela i wypowiedzenie stosunku pracy nauczycielowi uprawnionemu do urlopu dla poratowania zdrowia w czasie jego wypowiedzenia nieobecności w pracy jest sprzeczne z prawem, nie ze względu na treść art. 41 k.p., a z uwagi na treść art. 73 ust. 1 Karty Nauczyciela. Skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego wniósł pozwany. Zarzucono naruszenie: 1) art. 73 Karty Nauczyciela przez przyjęcie, że nauczyciel korzystający z urlopu dla poratowania zdrowia objęty jest bezwzględną ochroną trwałości stosunku pracy i nie można...
X P 274/13 30 grudnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 30 grudnia 2013, sygn. X P 274 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 1.886 zł Kwota 1.886 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ikającą z art. 39 k.p. Wobec powyższego nieuwzględnienie roszczenia o przywrócenie do pracy mogłoby mieć miejsce jedynie w razie stwierdzenia niemożliwości przywrócenia do pracy z powodu likwidacji pracodawcy (art. 41[1] k.p.), co wynika z art. 45 § 3 k.p. Z art. 45 § 3 k.p. wynika wyraźnie, że zasądzenie odszkodowania w miejsce żądanego przez pracownika szczególnie chronionego przywrócenia do pracy może mieć miejsce wyłącznie wtedy, gdy dochodzi do upadłości lub likwidacji pracodawcy, co w niniejszej sprawie nie zaistniało. (vi...
IV P 461/13 23 grudnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 23 grudnia 2013, sygn. IV P 461 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...z końcem roku szkolnego) nauczycieli z przyczyn określonych w art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela (z zastrzeżeniem ust. 4), uznanie obowiązywania zakazów wypowiadania stosunków pracy w okolicznościach określonych w art. 41 k.p. mogłoby prowadzić do łamania lub pogwałcenia wymagań obiektywnego wyboru do zwolnienia z pracy nauczycieli mniej przydatnych kosztem nauczycieli o wyższych kwalifikacjach zawodowych tylko dlatego, że ci pierwsi w okresie możliwego wypowiadania stosunków pracy okolicznościowo korzystali z usprawiedliwionej nieobecno...
II PK 99/13 20 grudnia 2013 Sąd Najwyższy Maciej Pacuda

Wyrok SN z 20 grudnia 2013, sygn. II PK 99 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono orzeczenie Kwota 35.000 zł · kwota żądania
emerytura odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
III APa 53/13 13 grudnia 2013 Sąd Apelacyjny w Katowicach Marek Procek

Wyrok z 13 grudnia 2013, sygn. III APa 53 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 7.844.500 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 41 kp
...do skutecznego rozwiązania stosunku pracy z uwagi na fakt, że oświadczenie pracodawcy zostało jej złożone w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy spowodowanej chorobą. Sąd ten podkreślił bowiem, że art. 41 k.p. nie ma w jej sytuacji zastosowania, gdyż pozwany rozwiązał z nią umowę o pracę w trybie art. 53 k.p., czyli bez zachowania okresu wypowiedzenia, do którego to sposobu ustania stosunku pracy art. 41 k.p. ma zastosowanie. W dalszej kolejności Sąd I instancji wskazał, że nawet najbardziej naruszające przepisy prawa o...
X P 531/13 11 grudnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 11 grudnia 2013, sygn. X P 531 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...nia woli pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę. Powódka wskazywała, że pracodawca naruszył przepisy o wypowiadaniu umów o prace ponieważ, wypowiedział umowę w czasie urlopu pracownika. Ochrona przewidziana w art. 41 kp polega na zakazie złożenia przez zakład pracy oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę w okresach wskazanych w tym przepisie. Przesłanki ochronne muszą istnieć w dacie złożenia przez zakład pracy oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę. Istotne jest zatem jak należy definiować pozostawanie pracownika na urlo...
IV P 498/13 9 grudnia 2013 Sąd Rejonowy w Lubinie Agnieszka Czyczerska

Wyrok z 9 grudnia 2013, sygn. IV P 498 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 60,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
...listy obecności, a stawił się w L. wyłącznie w celu złożenia w kadrach zwolnienia lekarskiego i uzyskania informacji o kolejnym miejscu wykonywania pracy. Powód zarzucił zatem naruszenie przez stronę pozwaną art. 41 k.p. Strona pozwana (...) Spółka z o.o. w K. Oddział w L. nie uznała powództwa i wniosła o jego oddalenie. W odpowiedzi na pozew zarzuciła, że zgodnie z treścią zwolnienia lekarskiego, powód przebywał na tym zwolnieniu od 22.07.2013r. do 02.08.2013r. Zostało ono wystawione w dniu 23.07.2013r. , a lekarz wskazał niezd...
X P 700/13 5 grudnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 5 grudnia 2013, sygn. X P 700 13

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...episów prawnych o wypowiadaniu umów o pracę; wadliwość ta może polegać np. na nie zachowaniu wymaganej (pisemnej) formy, wypowiedzeniu umowy pracownikowi podlegającemu szczególnej ochronie (przykładowo na mocy art. 41 k.p. lub art. 177 k.p.). W świetle przywołanego art. 30 § 4 k.p. nie wskazanie przez pracodawcę przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony (która przewidywała możliwość jej wypowiedzenia – art. 33 k.p.), nie stanowi wady oświadczenia woli, gdyż w takim przypadku ustawodawca świadomie odstąpi...
II AKa 365/13 5 grudnia 2013 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Grażyna Świderska-Wandor

Wyrok z 5 grudnia 2013, sygn. II AKa 365 13

Typ sprawa karna Wynik utrzymano w mocy zaskarżony wyrok Kwota 30 zł · grzywna
zasada in dubio pro reo naprawienie szkody
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
II PK 66/13 4 grudnia 2013 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 4 grudnia 2013, sygn. II PK 66 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 41 kp
...znych w T. w sprawie z powództwa K. K. przeciwko Gimnazjum Publicznemu w N., uznał wypowiedzenie stosunku pracy powoda za bezskuteczne. Podstawą rozstrzygnięcia Sądu pierwszej instancji było ustalenie, że przepis art. 41 k.p.- ma zastosowanie również do nauczycieli mianowanych. Pozwany dokonał wypowiedzenia z powołaniem się na sytuację ujętą w art. 20 ust. 1 pkt 2 KN, gdy tymczasem jedynie w razie całkowitej likwidacji szkoły (art. 20 ust. 1 pkt 1 KN) możliwe stawało się wypowiedzenie nauczycielowi stosunku pracy w okresie korzystania...
IV P 152/13 28 listopada 2013 Sąd Rejonowy w Świdnicy Teresa Maślukiewicz

Wyrok z 28 listopada 2013, sygn. IV P 152 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy ustalenie istnienia stosunku pracy

Teza oddalenie powództwa

Podstawa prawna
art. 41 kp
...lekarskiego pracownika bądź innej jego nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy. Nie obowiązują tu bowiem zakazy istniejące przy wypowiedzeniu zmieniającym, w związku z czym nie ma zastosowania w tym przypadku art. 41 i 42 kodeksu pracy. Na marginesie zauważyć należy, że powód nie musiał podpisywać porozumienia, skoro przebywał w tym czasie na urlopie. Mógł przecież poprosić pozwanego o ewentualne przesunięcie zawarcia z nim tego porozumienia na czas po powrocie z urlopu. Sąd biorąc pod uwagę powyższe okoliczności powództwo j...
III AUa 2079/12 21 listopada 2013 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Bożena Grubba

Wyrok z 21 listopada 2013, sygn. III AUa 2079 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...afnie przyjął Sąd Najwyższy wyroku z dnia 05.09.2001 r., (I PKN 830 00, OSNP 2003, nr 15, poz. 355) - wykreślenie osoby fizycznej z ewidencji działalności gospodarczej nie jest likwidacją pracodawcy w rozumieniu art. 41 1 k.p., przy czym nawet likwidacja pracodawcy nie jest zdarzeniem powodującym wygaśnięcie umowy o pracę. Wyjaśnić bowiem należy, że podmiotem zatrudniającym pracowników jest przedsiębiorca - osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, nie zaś "działalność gospodarcza" lub miejsce jej prowadzenia - zakła...
X P 712/13 30 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Robert Kuczyński

Wyrok z 30 października 2013, sygn. X P 712 13

Podstawa prawna
art. 41 kp
...odrębnić należy 4 grupy osób chronionych, wobec których stosuje się odmienne zasady postępowania: a) pracownicy przebywający na urlopach wypoczynkowych lub z innych usprawiedliwionych przyczyn nieobecni w pracy (art. 41 k.p.), b) pracownicy wymienieni w art. 5 ust. 5 ustawy (do których należy powódka),c) pracownicy, których stosunek pracy podlega z mocy odrębnych przepisów szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem i wobec których jest dopuszczalne wypowiedzenie stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia (a więc osoby...
X P 453/13 25 października 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 25 października 2013, sygn. X P 453 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 5.409 zł · kwota żądania
wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
odszkodowanie ZUS Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 41 kp
...yczyną, skoro w chwili przeprowadzania rozmowy powód nie korzystał ze zwolnienia i był obecny w pracy, zaś ewentualne przyszłe zwolnienie w istocie uniemożliwiłoby wręczenie mu wypowiedzenia (z uwagi na treść art. 41 k.p.). Wobec tego zaniechanie dokonania wypowiedzenia byłoby zachowaniem nieracjonalnym. Jeśli zaś chodzi o zarzut, że powód zapoznał się z treścią pisma z 26.03.2013 r. dopiero 6.05.2013 r., przypomnieć należy, że dla biegu terminu do wniesienia odwołania ma nie data faktycznego zapoznania się z pismem pracodawcy, l...
I ACa 912/13 24 października 2013 Sąd Apelacyjny w Krakowie Andrzej Struzik

Wyrok z 24 października 2013, sygn. I ACa 912 13

Typ sprawa cywilna Przedmiot o pozbawienie wykonalności bankowego tytułu wykonawczego Wynik oddalono apelację
egzekucja komornicza fałszowanie dokumentów / podrobione faktury windykacja wierzytelności
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
II PK 22/13 21 października 2013 Sąd Najwyższy Roman Kuczyński

Wyrok SN z 21 października 2013, sygn. II PK 22 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę
Podstawa prawna
art. 41 kp
...rżyły w całości, opierając skargę kasacyjną na podstawie naruszenia przepisów prawa materialnego: art. 73 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r.- Karta Nauczyciela w związku z art. 20 ust. 1 pkt 1 Karty Nauczyciela, art. 41 k.p., art. 5 k.p, art. 91c Karty Nauczyciela oraz art. 68 ust. 1 Konstytucji RP, polegającą na przyjęciu, że pracodawca (szkoła lub przedszkole) może skutecznie złożyć oświadczenie o skróceniu udzielonego nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia z przyczyn nie uwzględnionych w treści art. 73 KN, a nadto stosunek p...
III AUa 175/13 9 października 2013 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Węgrzynowska-Czajewska

Wyrok z 9 października 2013, sygn. III AUa 175 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza „Na gruncie prawa pracy orzeczenie zakazujące prowadzenia działalności gospodarczej wydane w oparciu o art. 374 ust. l ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe i naprawcze (Dz. U. z 2009 Nr 175, póz. 1361 z zm.) nie wywiera skutku w postaci wygaśnięcia umowy o pracę, a w konsekwencji nie powoduje wyłączenia z ubezpiecz...

Podstawa prawna
art. 41 kp
...przyjął Sąd Najwyższy wyroku z dnia 5 września 2001 r., (I PKN 830 00, OSNP 2003, nr 15, poz. 355) - wykreślenie osoby fizycznej z ewidencji działalności gospodarczej nie jest likwidacją pracodawcy w rozumieniu art. 41 1 k.p., przy czym nawet likwidacja pracodawcy nie jest zdarzeniem powodującym wygaśnięcie umowy o pracę. Wyjaśnić bowiem należy, że podmiotem zatrudniającym pracowników jest przedsiębiorca - osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, nie zaś "działalność gospodarcza" lub miejsce jej prowadzenia - zakła...
VII P 360/13 25 września 2013 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Uzasadnienie z 25 września 2013, sygn. VII P 360 13

Teza Nie można uznać, że skorzystanie przez pracodawcę z prawa wcześniejszego rozwiązania umowy stanowi w warunkach określonych w art. 33 kp nadużycie przez niego tego prawa lub jego obejście albo też jest czynnością sprzeczną z zasadami współżycia społecznego lub zasadą niedyskryminacji

Podstawa prawna
art. 41 kp
....p.). Tak jak w przypadku wypowiadania innych umów o pracę pracodawca nie może skutecznie dokonać wypowiedzenia umowy o pracę w czasie urlopu pracownika ani innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy (art. 41 k.p.), za wyjątkiem ściśle określonych przez przepisy prawa sytuacji (np. art. 41 1 k.p.). Wypowiadając umowę o pracę zawartą na czas określony pracodawca zwolniony jest natomiast z obowiązku podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy, ponieważ z treści art. 30 § 4 k.p. jednoznacznie wynika, że tylko oświ...
X P 1112/12 25 września 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 25 września 2013, sygn. X P 1112 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w zw. z wypowiedzeniem umowy o pracę z naruszeniem przepisów Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
mobbing Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 41 kp
...aj umowy o pracę. Podnoszona jest także możliwość niekonstytucyjności powyższego przepisu wobec art.32 Konstytucji RP. Powołanemu wypowiedzeniu umowy o pracę zarzucić należy jednak przede wszystkim naruszenie art.41 kp. Powód od dnia 19.10.2012 do 25.10.2012 przebywał na zwolnieniu lekarskim w związku z chorobą układu pokarmowego. Następnie 26 października 2012 r. powód otrzymał dalsze zwolnienie lekarskie z poradni psychiatrycznej stwierdzające jego niezdolność do pracy w okresie od 26.10.2012 do 25.11.2012 r. Po otrzymaniu powyż...
VI W 1052/13 16 września 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Krzysztof Korzeniewski

Wyrok z 16 września 2013, sygn. VI W 1052 13

Teza ukaranie

Podstawa prawna
art. 41 kp
...ści, że art. 183 § 1 k.p.k. i obecnie ma zastosowanie w sprawach o wykroczenia, także dokładnie w takim samym zakresie, jak w postępowaniu karnym. Reasumując, należy przyjąć, że odpowiednie stosowanie - z mocy art. 41 § 1 k.p.s.w. - w postępowaniu w sprawach o wykroczenia art. 183 § 1 k.p.k., w jego brzmieniu od dnia 1 lipca 2003 r., nie oznacza, aby osoba przesłuchiwana w charakterze świadka w sprawie o wykroczenie mogła odmówić odpowiedzi na pytanie także wtedy, gdy odpowiedź taka narażałaby osobę jej najbliższą na odpowiedzia...
II AKa 215/13 13 września 2013 Sąd Apelacyjny w Warszawie Barbara Lubańska-Mazurkiewicz

Wyrok z 13 września 2013, sygn. II AKa 215 13

Typ sprawa karna Wynik częściowo zmieniono wyrok i w pozostałym zakresie utrzymano go w mocy Kwota 20 zł · grzywna
oszustwo kredytowe / pożyczkowe zasada in dubio pro reo fałszowanie dokumentów / podrobione faktury
fikcyjne faktury VAT oszustwo internetowe odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
IV P 322/12 12 września 2013 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 12 września 2013, sygn. IV P 322 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...unek pracy bez wypowiedzenia. W myśl art. 72 § 4 k.p. w razie naruszenia przepisów § 1-3, pracownikowi przysługuje prawo odwołania do sądu pracy. Inaczej niż w przypadku umownego stosunku pracy, w którym z mocy art. 41 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, odwołanie ze stanowiska może nastąpić także w okresie urlopu lub usprawiedliwionej nieobecności w pracy. W takiej sytuacji bieg wypowiedzenia rozpoczyna się dopiero p...
X P 343/13 26 sierpnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 26 sierpnia 2013, sygn. X P 343 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...do 31.12.2014 r. W wyjątkowych wypadkach ustawodawca dopuszcza możliwość rozwiązania umów o pracę zawieranych na czas określony mimo braku klauzuli dopuszczalności wypowiedzenia. Przede wszystkim, ustawodawca w art. 41 1 § 2 k.p. wskazał, że „w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy może być rozwiązana przez każdą ze stron za dwutygodniowym wypowiedzeniem”. Sytuacja taka w niniejszej sprawie nie zachodziła. Pozwany bezspornie dalej pr...