Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

797 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 41 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

797 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV KO 57/13 21 sierpnia 2013 Sąd Najwyższy Dorota Rysińska

Postanowienie SN z 21 sierpnia 2013, sygn. IV KO 57 13

Typ sprawa karna Wynik nie uwzględniono wniosku
Podstawa prawna
art. 41 kp
...o tym, jak Sąd ten nie uwzględnił wniosku obrońcy osk. K. P. o wyłączenie tego sędziego, a wcześniej wniosku samego sędziego sprawozdawcy, od udziału w sprawie, złożonego w trybie art. 42 § 1 k.p.k. w zw. z art. 41 § 1 k.p.k. Oba wnioski zostały sformułowane po wydaniu w innej sprawie wyroku skazującego K. P. przez Sąd z udziałem sędziego sprawozdawcy i poczynieniu przez ten Sąd ustaleń faktycznych, którym skarżący zaprzecza w niniejszej sprawie, oraz po ukazaniu się w prasie artykułu sugerującego zaistnienie okoliczności mog...
IV P 6/13 31 lipca 2013 Sąd Rejonowy w Zgorzelcu Danuta Kaczerewska

Wyrok z 31 lipca 2013, sygn. IV P 6 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...dczy o pozorności likwidacji stanowiska powódki, tym bardziej , że na jej stanowisko pracy czy też na stanowisko podobne nikt nie został zatrudniony. Chybiony jest zarzut powódki, że wypowiedzenie narusza przepis art.41 kp, ponieważ w dniu wręczenia jej wypowiedzenia była niezdolna do pracy. Sąd zważył, że z art.41 kp wynika, iż pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika lub innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy. W utrwalonym orzecznictwie Sadu Najwyższego przyjmuje się, że jest to pr...
X P 121/13 31 lipca 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 31 lipca 2013, sygn. X P 121 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę z naruszeniem Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.390,01 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
... 1.700,00 zł brutto. W dniu 24.01.2013 r. strona pozwana wręczyła powódce wypowiedzenie umowy o pracę ze skutkiem na dzień 09.02.2013 r. Powódka wskazała, iż strona pozwana dokonując wypowiedzenia naruszyła art. 41 k.p., ponieważ wręczyła je podczas przebywania powódki na urlopie wypoczynkowym. W dniu 21.01.2013 r. powódka stawiła się do pracy po czteromiesięcznym zwolnieniu lekarskim. W kadrach uzyskała informacje, że po tak długim zwolnieniu nie może zostać dopuszczona do pracy bez badania wykonanego przez lekarza medycyny pra...
IV P 227/12 19 lipca 2013 Sąd Rejonowy w Kłodzku Beata Sokalska

Wyrok z 19 lipca 2013, sygn. IV P 227 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy przywrócenie do pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...edzeniu nie podano przyczyny wypowiedzenia, co zdaniem powódki jest naruszeniem przepisu art. 30 § 4 k.p., nadto powódka wskazała, że w dniu 31.08.2013r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, a stosownie do przepisu art. 41 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika. Pracodawca nie powiadomił też organizacji związkowej o zamiarze zwolnienia powódki. Na rozprawie w dniu 10.05.2013r. powódka sprecyzowała roszczenie, w ten sposób, że domagała się przywrócenia do pracy. Strona poz...
II AKa 161/13 4 lipca 2013 Sąd Apelacyjny w Warszawie Małgorzata Mojkowska

Wyrok z 4 lipca 2013, sygn. II AKa 161 13

Typ sprawa karna Przedmiot zorganizowana grupa przestępcza, czerpanie korzyści z prostytucji, pranie pieniędzy, czyny narkotykowe, broń, groźby Wynik zasądzono świadczenie
zorganizowana grupa przestępcza
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
II PK 215/12 4 lipca 2013 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 4 lipca 2013, sygn. II PK 215 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 41 kp
...i stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.; dalej jako ustawa o zwolnieniach grupowych), która – co wymaga podkreślenia – uchyla ochronę wynikającą między innymi z art. 41 k.p. tak w przypadku zwolnień grupowych (art. 5 ust. 1), jak i indywidualnych (art. 10 ust. 2) - w okresie urlopu trwającego co najmniej 3 miesiące oraz w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli upłynął już okres uprawniający pracodawcę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Na...
II PK 314/12 24 czerwca 2013 Sąd Najwyższy Zbigniew Korzeniowski

Wyrok SN z 24 czerwca 2013, sygn. II PK 314 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
IV P 52/13 20 czerwca 2013 Sąd Rejonowy w Lubaniu Jerzy Miedziński

Wyrok z 20 czerwca 2013, sygn. IV P 52 13

Podstawa prawna
art. 41 kp
...dnia 6 października 2004r. (IPK 614 2003) – wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi , który świadczył pracę a następnie wykazał , iż w dniu wypowiedzenia był niezdolny do pracy z powodu choroby nie narusza art. 41 kp. Tak więc uznał Sąd, że zakład pracy nie naruszył przepisów Kodeksu Pracy wypowiadając powodowi umowę o pracę. Ponadto powód złożył odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę z przekroczeniem tego terminu. Nie ulega wątpliwości, że powód zapoznał się z pismem o wypowiedzeniu umowy o pracę w dniu 8 kwietnia...
IV P 1233/12 17 czerwca 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Werocy

Wyrok z 17 czerwca 2013, sygn. IV P 1233 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 50.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników z uwagi na zmiany organizacyjne skutkujące likwidacją zajmowanego przez powoda stanowiska pracy. Podniósł, że dokonane wypowiedzenie naruszało przepis art. 41 k.p. gdyż wypowiedzenie zostało mu wręczone w siedzibie pozwanej spółki w W., gdzie został wezwany, zaś miejscem wykonywania przez niego pracy był region W.. Wskazując na powyższe zarzucił, że nie można przyjąć, że w dniu 12 listopada 2012r. stawił się celem świadczenia pracy skoro W. nie była miejscem wykonywa...
III PK 64/12 12 czerwca 2013 Sąd Najwyższy Kazimierz Jaśkowski

Wyrok SN z 12 czerwca 2013, sygn. III PK 64 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik uchylono orzeczenie Kwota 1.800 zł · odszkodowanie
odszkodowanie emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
III KO 36/13 23 maja 2013 Sąd Najwyższy Zbigniew Puszkarski

Postanowienie SN z 23 maja 2013, sygn. III KO 36 13

Typ sprawa karna Przedmiot wniosek o przekazanie sprawy innemu sądowi równorzędnemu / art. 37 k.p.k. Wynik nie uwzględniono wniosku
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ą z osób występujących w charakterze pokrzywdzonego jest czynny na tamtym terenie adwokat (z materiałów sprawy wynika, że wcześniej także prokurator i sędzia) może być, w razie potrzeby, rozważona na gruncie art. 41 § 1 k.p.k., natomiast fakt wydania przez Sąd Rejonowy w T. określonej treści orzeczenia (II Kp … 12) w związku ze śledztwem o sygn. 5 Ds. … 11 jest o tyle bez znaczenia, że tenże Sąd, orzekając w sprawie D. K., będzie respektował normę art. 8 § 1 k.p.k. Mało zrozumiałe jest zatem twierdzenie Sądu Rejonowego,...
IV P 257/12 22 maja 2013 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Anna Staszkiewicz

Wyrok z 22 maja 2013, sygn. IV P 257 12

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 41 kp
...nywania pracy. W ocenie Sądu, rację ma powódka twierdząc, że do rozwiązania z nią umowy o pracę za wypowiedzeniem doszło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu umów o pracę w tym trybie. Stosownie do treści art. 41 kp, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Z ustaleń Sądu wynika natomiast bezsprzecznie, że w dniu doręczenia p...
VI ACa 1052/12 9 maja 2013 Sąd Apelacyjny w Warszawie Małgorzata Kuracka

Wyrok z 9 maja 2013, sygn. VI ACa 1052 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę i ustalenie Wynik oddalono apelację Kwota 162.068 zł · odszkodowanie
wypadek przy pracy na budowie wypadek drogowy ubezpieczenia społeczne
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
X P 120/11 23 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 23 kwietnia 2013, sygn. X P 120 11

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne Wynik oddalono powództwo
odwołanie od decyzji ZUS emerytura ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie uchylenie uchwały spółki
Podstawa prawna
art. 41 kp
...tego, czy pochodziło ono od uprawnionego organu, czy zawierało prawidłowo oznaczoną, rzeczywistą i zasadną przyczynę wypowiedzenia oraz czy złożenie go powódce w dniu 7.05.2010 r. było dopuszczalne w świetle art. 41 k.p. Z tych przyczyn Sąd orzekł jak w punkcie I wyroku, oddalając w całości powództwo – albowiem do rozwiązania stosunku pracy doszło wyłącznie wskutek oświadczenia złożonego przez powódkę, wobec czego nie ma podstaw do przywrócenia jej do pracy lub przyznania jej odszkodowania. Natomiast uznanie bezskuteczności...
IV P 1140/12 19 kwietnia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Izabela Wawrzynów

Wyrok z 19 kwietnia 2013, sygn. IV P 1140 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo
odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...o przez pierwsze 3 miesiące z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby, pracownik jest chroniony przed rozwiązaniem z nim umowy. Pracodawca nie może w tym okresie ani wypowiedzieć pracownikowi umowy o pracę (art. 41 k.p.) ani rozwiązać umowy bez wypowiedzenia w trybie art. 53 § 1 k.p. Ochrona ta ma charakter bezwzględny. Decyzje określające okres pobierania zasiłku chorobowego, a następnie świadczenia rehabilitacyjnego są dla pracodawcy wiążące i wymienione w nich okresy są okresami ochronnymi, w których pracodawca nie może ro...
III AUa 73/13 18 kwietnia 2013 Sąd Apelacyjny w Katowicach Maria Małek-Bujak

Wyrok z 18 kwietnia 2013, sygn. III AUa 73 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do świadczenia przedemerytalnego Wynik zmieniono orzeczenie
egzekucja komornicza odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ażony w uzasadnieniu wyroku z dnia 5 września 2001r. I PKN 830 00, a powołany przez organ rentowy, że wykreślenie osoby fizycznej z ewidencji działalności gospodarczej nie jest likwidacją pracodawcy w rozumieniu art. 41 1 k.p. Podmiotem zatrudniającym pracowników jest przedsiębiorca - osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, nie zaś „działalność gospodarcza” lub miejsce jej prowadzenia - zakład pracy w znaczeniu przedmiotowym. Mając na względzie powyższe, Sąd Apelacyjny uznał argumentację podniesioną w apelacji o...
II AKa 95/13 12 kwietnia 2013 Sąd Apelacyjny w Warszawie Ewa Plawgo

Wyrok z 12 kwietnia 2013, sygn. II AKa 95 13

Typ sprawa karna Wynik skazano - kara łączna w rozmiarze 2 lat i 7 miesięcy pozbawienia wolności; utrzymano w mocy
ustawa o przeciwdziałaniu narkomanii przestępstwa narkotykowe
narkotyki
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
I C 531/12 22 marca 2013 Sąd Rejonowy w Zgorzelcu Agnieszka Wiercińska-Bałaga

Wyrok z 22 marca 2013, sygn. I C 531 12

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 76,97 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne uszkodzenie ciała / art. 157 § 1 k.k.
zadośćuczynienie
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
X P 1073/12 14 marca 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu

Wyrok z 14 marca 2013, sygn. X P 1073 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 18.900 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
...dka miała umowę zawartą na czas określony, zatem strona pozwana nie była zobowiązana wskazać przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę. Powódka jako podstawę prawną swojego żądania wskazała naruszenie przepisu art. 41 kp, gdyż wskazała, że w dniu wypowiedzenia jej umowy o pracę była na zwolnieniu lekarskim. Zgodnie z art. 41 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowę o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozw...
IV P 271/12 5 marca 2013 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Ryszard Sułtanowski

Wyrok z 5 marca 2013, sygn. IV P 271 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...dzący wątpliwości, co jest istotą zarzutu stawianego pracownikowi. Przyczyna ta nie może być uzupełniana w toku postępowania sądowego. Dodatkowo powód podniósł, że strona pozwana dopuściła się naruszenia art. 41 kp, albowiem w dacie rozwiązania stosunku pracy powód był nieobecny w pracy, gdyż przebywał na zwolnieniu lekarskim w okresie od 29.10.2012 r. do 11.11.2012 r. Powód zarzucił także, ze strona pozwana błędnie pouczyła go o trybie odwołania się od oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy. W dniu 10.12.2012 r. powód...
III AUa 1494/12 28 lutego 2013 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maria Sałańska-Szumakowicz

Wyrok z 28 lutego 2013, sygn. III AUa 1494 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
odwołanie od decyzji ZUS emerytura odszkodowanie

Teza Brak wskazania przez pracownika w oświadczeniu woli o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia przyczyny uzasadniającej rozwiązanie umowy, jak tego wymaga art. 55 § 2 k.p., nie skutkuje nieważnością oświadczenia o rozwiązaniu umowy. Istotne jest bowiem rzeczywiste ciężkie naruszenie przez pracodawcę podstawowych obowiązków pr...

Podstawa prawna
art. 41 kp
...zostało przyjęte. Ubezpieczona otrzymała następnie świadectwo pracy, w którym wskazano, iż stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania przez oświadczenie pracownika art. 30 § 1 pkt 3 na mocy art. 55 § 1 (1) i art. 41 (1) § 1 kodeksu pracy. Ubezpieczona uznała, że były to w trudnej w sytuacji zakładu pracy właściwe podstawy prawne bowiem miał on kłopoty finansowe. W lipcu 2010 roku w Przedsiębiorstwie Produkcji (...) Spółka z o.o. w B. pojawił się syndyk. Ubezpieczona nie składała wniosku o sprostowanie świadectwa pracy, a od 0...
X P 595/12 15 lutego 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 15 lutego 2013, sygn. X P 595 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie i zmianę świadectwa pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Skarb Państwa - odpowiedzialność

Teza Postępowanie powoda, polegające na niewykonywaniu pracy w godzinach porannych bez usprawiedliwienia, a nastepnie na samowolnym opuszczeniu miejsca pracy w sytuacji istnienia uzasadnionego podejrzenia co do pozostawania przez niego w stanie nietrzeźwości, podlegające kwalifikacji jako ciężkie naruszenie obowiązków prawcowniczych.

Podstawa prawna
art. 41 kp
...że po samowolnym oddaleniu się z miejsca pracy powód przedstawił zaświadczenie lekarskie o stwierdzonej w tym dniu niezdolności do pracy, nie wpływa na wynik niniejszej sprawy. Trzeba wszak zważyć, iż w myśl art. 41 k.p., pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy. Strona pozwana rozwiązała umowę o pracę z powodem bez zachowania okresu wypowiedzenia, stąd szczególna ochrona pracownika nieobecnego w pracy nie ma w tym przypadku zastosowania. Przedstawione zaświadczenie p...
X P 397/12 4 lutego 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 4 lutego 2013, sygn. X P 397 12

Podstawa prawna
art. 41 kp
...z art. 45 § 3 k.p., powyższego przepisu nie stosuje się do pracowników, o których mowa w art. 39 k.p., chyba że uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia do pracy jest niemożliwe z przyczyn określonych w art. 41 1 k.p., tzn. z uwagi na ogłoszenie upadłości lub likwidacji pracodawcy. W sprawie poza sporem pozostawało, że powódka była objęta ochroną z art. 39 k.p. (to było zresztą powodem niezłożenia jej przez pracodawcę oświadczenia o wypowiedzeniu stosunku pracy) oraz że nie ma miejsca przypadek określony art. 41 1 k.p. W...
III APa 35/12 30 stycznia 2013 Sąd Apelacyjny w Krakowie Agata Pyjas-Luty

Wyrok z 30 stycznia 2013, sygn. III APa 35 12

Podstawa prawna
art. 41 kp
...ądowego. W dacie wręczenia powodowi pisma o wypowiedzeniu umowy spółka jeszcze istniała jako pracodawca. Samo faktyczne zaprzestanie prowadzenia działalności gospodarczej nie jest jeszcze likwidacją w rozumieniu art. 41 1 k.p. W konsekwencji nie było też podstaw do wyłączenia ochrony trwałości stosunku pracy powoda. Dlatego wskazanie jako przyczyny ustania stosunku pracy faktycznego zaprzestania prowadzenia działalności gospodarczej należy traktować jak naruszenie przepisów o wypowiadaniu umów o pracę. W takim przypadku pracownikowi...
X P 517/12 25 stycznia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Marcin Szajner

Wyrok z 25 stycznia 2013, sygn. X P 517 12

Podstawa prawna
art. 41 kp
...o. Jest nauczycielem dyplomowanym z ponad osiemnastoletnim stażem pracy. W ocenie powoda działanie strony pozwanej narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę. W pierwszej kolejności powód wskazał, iż zgodnie z art. 41 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Już w pierwszej połowie 2011 r. jego stan zdrowia uległ pogorszeniu....
IV P 96/12 24 stycznia 2013 Sąd Rejonowy w Zgorzelcu Danuta Kaczerewska

Wyrok z 24 stycznia 2013, sygn. IV P 96 12

Podstawa prawna
art. 41 kp
...d Najwyższy wskazał w uchwale z dnia 7.12.2006r., że w przypadku istnienia podstaw do rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem mianowanym z przyczyn wskazanych w art.20 ust.1pkt.2 Karty Nauczyciela nie stosuje się art.41 kp. A zatem do wyłączenia ochrony z art.41 kp. konieczne jest zaistnienie przyczyn wskazanych w art.20 ust.1pkt.2 Karty Nauczyciela. W niniejszej sprawie takie przyczyny nie występują, a zatem brak było w ogóle podstaw do wypowiedzenia powódce umowy o pracę jako nauczycielowi mianowanemu- pomijając nawet fakt, że powódka...
II PZP 5/12 18 stycznia 2013 Sąd Najwyższy Zbigniew Korzeniowski

Postanowienie SN z 18 stycznia 2013, sygn. II PZP 5 12

Podstawa prawna
art. 41 kp
...niczony). Wypowiedzenie zmieniające to tryb faku atywny i prosta jego akceptacja pociągałaby szereg dalszych przepisów o wypowiadaniu umów o pracę (w zakresie zasadności czy ochrony zatrudnienia – przykładowo art. 41 k.p., art. 45 § 1 k.p.), co w efekcie mogłoby prowadzić do „wyłączenia” działania ustawy w indywidualnym przypadku. Stosowanie tego przepisu nie ma przeszkód, gdy wynagrodzenie jest niższe od kwot progowych z ustawy z 2000 r. Nie jest też wykluczone, że wypowiedzenie zmieniające będzie wynikać z przewidywania zmia...
I PK 160/12 14 stycznia 2013 Sąd Najwyższy Teresa Flemming-Kulesza

Wyrok SN z 14 stycznia 2013, sygn. I PK 160 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...wiedzenia nie było jednak jedyną wadliwością wypowiedzenia powódce stosunku pracy. Powódka w okresie od 11 do 17 stycznia 2011 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim, a zatem była w okresie ochronnym w rozumieniu art. 41 k.p. Biorąc pod uwagę opisane okoliczności Sąd Rejonowy uznał, że wypowiedzenie powódce przez pozwany Zespół Szkół stosunku pracy z mianowania naruszało przepisy o wypowiadaniu (art. 45 § 1 k.p.) i jednocześnie zastosowano krótszy niż wymagany okres wypowiedzenia (art. 49 k.p.). W związku z tym Sąd zastosował ar...
IV P 731/12 3 stycznia 2013 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Ewa Karwacka

Wyrok z 3 stycznia 2013, sygn. IV P 731 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
III AUa 1599/12 18 grudnia 2012 Sąd Apelacyjny w Katowicach Jolanta Ansion

Wyrok z 18 grudnia 2012, sygn. III AUa 1599 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym
odwołanie od decyzji ZUS emerytura ubezpieczenia społeczne
UOKiK
Podstawa prawna
art. 41 kp
...u pracy zawarta jest w przepisie art. 22 pkt 29 ustawy z 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia (Dz. U. nr 69, poz. 415 z 2008r.). Odsyłają one w przypadku pracodawcy zatrudniającego 20 pracowników do przepisów art. 41 k.p. lub do przepisów art. 1-10 ustawy z 13 marca 2003r. (Dz. U. nr 90, poz. 844). Obejmuje ona również swoim zakresem rozwiązanie stosunku pracy z powodu upadłości pracodawcy oraz likwidacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych lub technologicznych. Jak wynika z treści dokumentów znajd...