Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

796 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 41 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

796 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 33/14 15 września 2014 Sąd Rejonowy w Kłodzku Andrzej Józefowski

Wyrok z 15 września 2014, sygn. IV P 33 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 22 500 zł · odszkodowanie
odwołanie od decyzji ZUS odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 41 kp
...yłka polecona została odebrana przez dorosłego domownika w aktualnym miejscu zamieszkania powoda w dniu 17 lutego 2014r. W ocenie powoda wypowiedzenie umowy o pracę zostało dokonane z rażącym naruszeniem przepisu art. 41 KP, ponieważ zostało dokonane w czasie niezdolności do pracy z powodu choroby. Przesłanką przewidzianego w art. 41 KP zakazu wypowiedzenia umowy o pracę jest nieobecność pracownika w pracy z powodu jego choroby, która w niniejszej sprawie miała miejsca z uwagi na fakt, iż powód od dnia 11 lutego do 23 lutego przebywał...
Czytaj orzeczenie
IV P 53/14 3 września 2014 Sąd Rejonowy w Lubaniu Jerzy Miedziński

Wyrok z 3 września 2014, sygn. IV P 53 14

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo Kwota 9.639 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC stosunek pracy odpowiedzialność Skarbu Państwa
Podstawa prawna
art. 41 kp
...w odpowiedzi na pozwy wniósł o oddalenie powództwa . W uzasadnieniu podniósł, iż zastosowanie przepisu art. 23 1 kp przez pozwanego nie przesądza o możliwości rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy w trybie art. 41 1 kp. W świetle poglądów prezentowanych w doktrynie nie wynika zakaz wypowiadania umów o pracę w fazie poprzedzającej przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, nie wyłącza on zatem stosowania art. 41 1 kp. Wedle uchwały Rady Miejskiej Gminy L. z dnia 30 grudnia 2013r. pozwany Zakład (...) w L. zo...
Czytaj orzeczenie
IV P 21/14 2 września 2014 Sąd Rejonowy w Ełku Krzysztof Lewczuk

Wyrok z 2 września 2014, sygn. IV P 21 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
wypadek przy pracy na budowie stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.

Teza Obowiązek wykonywania pracy sumiennie i ze starannością ma charakter podstawowego obowiązku pracowniczego i jego naruszenie może stanowić podstawę do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia. Zachowania rutynowe wbrew regulaminom i instrukcjom usprawiedliwiają surowe potraktowanie pracownika.

Podstawa prawna
art. 41 kp
...w sprawie rozwiązania umowy po zasięgnięciu opinii reprezentującej pracownika zakładowej organizacji związkowej, którą jedynie zawiadamia o przyczynie uzasadniającej rozwiązanie umowy (art.52§3kp). Ochrona z art.41 kp dotyczy natomiast jedynie wypowiedzenia a nie dyscyplinarki. Zakład pracy może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika także w czasie jego urlopu, albo innej usprawiedliwionej nieobecności w pracy(tak SN w wyroku z dnia 27 września 1983 r.I PRN 108 83). W ocenie Sądu powództwo wniesione przez D. Ł...
Czytaj orzeczenie
IV P 52/14 11 sierpnia 2014 Sąd Rejonowy w Zgorzelcu Danuta Kaczerewska

Wyrok z 11 sierpnia 2014, sygn. IV P 52 14

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5040 zł · kwota żądania
odszkodowanie z OC stosunek pracy odpowiedzialność Skarbu Państwa
Podstawa prawna
art. 41 kp
...umowę o pracę ze skutkiem rozwiązującym na dzień 19.04.2014r. Zdaniem powódki wypowiedzenie umowy o pracę w trakcie nieobecności związanej z przebywaniem na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby narusza przepis art.41 kp. W związku z powyższym w myśl art.50§3 i §4 kp przysługuje jej odszkodowanie w wysokości trzymiesięcznego odszkodowania. Poza tym umowa o pracę powinna ulec rozwiązaniu z dniem 26.04.2014r., a nie 19.04.2014r. Z tych względów uważa, że jej roszczenie jest uzasadnione. Jej wynagrodzenie miesięczne wynosiło kwotę...
Czytaj orzeczenie
X P 992/13 15 lipca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 15 lipca 2014, sygn. X P 992 13

Podstawa prawna
art. 41 kp
...stawy o społecznej inspekcji pracy, a w takim przypadku nie ma możliwości zastosowana przez Sąd ewentualnego roszczenia a ernatywnego w postaci odszkodowania, gdyż możliwe jest to tylko w przypadku o jakim mowa w art. 41 1 k.p. czyli ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, a takie okoliczności nie zostały wykazane w toku postępowania. Ponadto, biorąc pod uwagę, iż w ocenie Sądu - o ile część ze wskazanych przyczyn mogłaby ewentualnie uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę - o tyle nie może stanowić podstawy do rozwiązani...
Czytaj orzeczenie
VIII P 830/13 14 lipca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 14 lipca 2014, sygn. VIII P 830 13

Podstawa prawna
art. 41 kp
...towe zaniedbanie powoda, podejmując czynności wyjaśniające niezwłocznie. Poza tym w okresie od marca do lipca 2013 r. powód w większości czasu przebywał na urlopie wypoczynkowym, a ta okoliczność, na podatnie art. 41 kodeksu pracy, uniemożliwia wypowiedzenie umowy o pracę. Dla Sądu sprawą oczywistą był fakt, że działania jakie podjął pozwany wymagają podjęcia wielu czynności i muszą być rozciągnięte w czasie, tym bardziej, że w przypadku zastosowania zwykłego trybu rozwiązania umowy o pracę, pracodawcy nie wiązał 1-miesi...
Czytaj orzeczenie
VIII P 987/11 7 lipca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 7 lipca 2014, sygn. VIII P 987 11

Podstawa prawna
art. 41 kp
...cześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. Bezspornym pozostaje również, iż umowa o pracę na czas określony może być wypowiedziana także w sytuacjach szczególnych wskazanych m.in. w art. 41 1 § 2 k.p. czy też w art. 5 ust. 7 i art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Uznać zatem należy, iż wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony jest możliwe, jeżeli łącznie spełnione są dwa warunki:...
Czytaj orzeczenie
III AUa 2031/13 4 lipca 2014 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Bożena Grubba

Wyrok z 4 lipca 2014, sygn. III AUa 2031 13

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o ubezpieczenie społeczne Wynik oddalono apelację
odwołanie od decyzji ZUS emerytura stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...kładu na innego pracodawcę, kontynuującego tę samą lub podejmującego podobną działalność. Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25 września 2008 r. II PK 44 08 OSNP 2010 5-6 58 565064 1. Nie można przyjmować, iż art. 41 k.p. ma zastosowanie dopiero wtedy, gdy dochodzi cło faktycznego i prawnego unicestwienia pracodawcy. W takiej sytuacji nie istniałby przecież podmiot mogący rozwiązać z pracownikami stosunki pracy. Dlatego też powołany przepis nic posługuje się terminem "zlikwidowania" pracodawcy, a zwrotem "likwidacja", i ma zastosowan...
Czytaj orzeczenie
I ACa 578/14 25 czerwca 2014 Sąd Apelacyjny w Krakowie Andrzej Szewczyk

Wyrok z 25 czerwca 2014, sygn. I ACa 578 14

Typ sprawa cywilna Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 120.000 zł · kwota żądania
odszkodowanie naprawienie szkody
podział majątku

Teza Roszczenie o zwrot zadatku danego przy zawarciu umowy przedwstępnej jest roszczeniem z tej umowy i przedawnia się w terminie określonym w art. 390 paragraf 3 kc. Obowiązek zaliczenia zadatku na poczet świadczenia (art. 394 paragraf 2 kc) aktualizuje się dopiero wtedy, gdy dochodzi do wykonania umowy. Jeśli zaś umowa przedwstępna...

Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
VIII P 145/13 10 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie

Uzasadnienie z 10 czerwca 2014, sygn. VIII P 145 13

Podstawa prawna
art. 41 kp
...sów szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę, chyba że uwzględnienie żądania pracownika przywrócenia do pracy jest niemożliwe z przyczyn określonych w art. 41 1kp. Jednym z takich przepisów szczególnych, statuujących szczególną ochronę pracownika przez wypowiedzeniem mu umowy o pracę jest art. 32 ust 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, zgodnie z którym pracodawca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej nie może z wyjątkiem sytuacji, gdy dopu...
Czytaj orzeczenie
VI P 672/12 9 czerwca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Jadwiga Pawlik

Wyrok z 9 czerwca 2014, sygn. VI P 672 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC stosunek pracy wynagrodzenie za roboty budowlane
ubezpieczenie OC zamówienia publiczne / KIO
Podstawa prawna
art. 41 kp
...unku pracy za wypowiedzeniem nie można. Taka regulacja znajduje się chociażby w art. 39 KP, który mówi o ochronie przed wypowiedzeniem pracownika w wieku przedemerytalnym. Podobna regulacja ochronna znajduje się w art. 41 KP. Należy również zauważyć, że naruszenie przepisów dotyczących wypowiadania umów o pracę będzie miało miejsce również w przypadku, gdy wypowiedzenie nie będzie zawierało w swej treści przyczyn je uzasadniających. Obowiązek bowiem uzasadnienia wypowiedzenia wynika z art. 30 § 4 KP. Z analizy jednak przedmiotow...
Czytaj orzeczenie
X P 853/13 26 maja 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 26 maja 2014, sygn. X P 853 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ała przebywać na urlopie, ale została z niego bezzasadnie odwołana. Co do zasady nie jest dopuszczalne wypowiedzenie pracownikowi stosunku pracy w czasie, gdy przebywa on na urlopie wypoczynkowym. Zakaz ten wynika z art. 41 k.p., który stanowi, że „pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia”. Zakaz ten nie wynika z samego faktu przyznani...
Czytaj orzeczenie
X P 850/13 26 maja 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 26 maja 2014, sygn. X P 850 13

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 23.400 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
...wcześniej, jest bezzasadny – strony łączyła umowa o pracę zawarta na czas określony, w związku z czym pracodawca nie miał obowiązku informowania powoda o przyczynach wypowiedzenia mu stosunku pracy. Zgodnie z art. 41 k.p. pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Okolicznością bezsporną było, że powód dostarczył pracodawcy zwol...
Czytaj orzeczenie
VI P 387/13 1 kwietnia 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Joanna Napiórkowska-Kasa

Wyrok z 1 kwietnia 2014, sygn. VI P 387 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 6 600 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC emerytura odszkodowanie pracownicze
ZUS
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ągnęłaby nie później niż w ciągu 4 latach, zatem ochrona zatrudnienia w niniejszej sprawie znajduje zastosowanie. Wyjątki od ochrony przed wypowiedzeniem w wieku przedemerytalnym zawartej w art. 39 k.p., stanowi art. 41 1 § 1 k.p. Zgodnie ze wskazanym artykułem w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy nie stosuje się przepisu art. 39 k.p., ani przepisów szczególnych dotyczących ochrony pracowników przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem umowy o pracę. W przedmiotowej sprawie pracodawca, jako przyczynę rozwiązania umowy o...
Czytaj orzeczenie
X P 1009/12 31 marca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agata Masłowska

Wyrok z 31 marca 2014, sygn. X P 1009 12

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik umorzono postępowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
ZUS Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 41 kp
...kreśliła też, że 24 września 2012 r. powód normalnie wykonywał swoje obowiązki pracownicze, stawił się tego dnia do pracy oraz podjął ją o godzinie 10:00. Strona pozwana podniosła, że ochrona przewidziana art. 41 k.p. dotyczy pracownika, który jest nieobecny w pracy, nie zaś pracownika który świadczył pracę mimo że jest do niej zdolny. Wskazała też, że podane przez nią przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę są rzeczywiste i uzasadnione. Pismem z 23 grudnia 2012 r. (k.74-80) powód rozszerzył powództwo, wnosząc o sprostowanie...
Czytaj orzeczenie
III AUa 29/14 26 marca 2014 Sąd Apelacyjny w Lublinie Elżbieta Gawda

Wyrok z 26 marca 2014, sygn. III AUa 29 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o prawo do świadczenia przedemerytalnego Wynik oddalono apelację
odwołanie od decyzji ZUS emerytura ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ł, że likwidacja pracodawcy jest pojęciem prawnym niezdefiniowanym w ustawie o świadczeniach przedemerytalnych. Sięgając jednak pomocniczo do orzecznictwa dotyczącego pojęcia „likwidacji pracodawcy" na gruncie art. 41 ( 1 )k.p. można stwierdzić, że skutkiem likwidacji pracodawcy w znaczeniu przedmiotowym jest jego unicestwienie, zaś w znaczeniu podmiotowym - zakończenie jego bytu prawnego, co oznacza, że przestaje istnieć podmiot, który mógłby dokonywać czynności prawnych wobec pracowników (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 25 w...
Czytaj orzeczenie
II AKa 384/13 18 marca 2014 Sąd Apelacyjny w Katowicach Beata Basiura

Wyrok z 18 marca 2014, sygn. II AKa 384 13

Typ sprawa karna Przedmiot zorganizowana grupa przestępcza, obrót dopalaczami i nowymi substancjami psychoaktywnymi, pranie pieniędzy, kryptowaluty, usługi płatnicze i AML Wynik zmieniono zaskarżony wyrok Kwota 171.223,42 zł · grzywna
zorganizowana grupa przestępcza ustawa o przeciwdziałaniu narkomanii broń palna bez zezwolenia
narkotyki wyrok mieszany
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie
II PK 177/13 18 marca 2014 Sąd Najwyższy Jerzy Kuźniar

Wyrok SN z 18 marca 2014, sygn. II PK 177 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono skargę
emerytura
Podstawa prawna
art. 41 kp
...a wypowiadając powodowi umowę o pracę naruszył przepisy obowiązującego w tym 5 zakresie prawa. W tym zakresie sąd pierwszej instancji uznał, że do powoda jako nauczyciela mianowanego nie znajdował zastosowania art. 41 k.p. w przypadku istnienia podstaw do rozwiązania stosunku pracy z mianowanym nauczycielem z przyczyn wskazanych w art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela, nie stosuje się art. 41 Kodeksu pracy, powołując się uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 7 grudnia 2006 r., I PZP 4 06, OSNP 2007 nr 7-8,...
Czytaj orzeczenie
II PK 147/13 5 marca 2014 Sąd Najwyższy Bogusław Cudowski

Wyrok SN z 5 marca 2014, sygn. II PK 147 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik uchylono orzeczenie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...W tych okolicznościach wybór powódki do zwolnienia był zdaniem Sądu I instancji usprawiedliwiony. W ocenie Sądu Rejonowego wypowiedzenie powódce umowy o pracę w czasie urlopu dla poratowania zdrowia nie narusza art. 41 k.p. W apelacji od powyższego wyroku D. P. zarzuciła naruszenie art. 233 § 1 k.p.c. art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela i art. 73 ust. 1 Karty Nauczyciela oraz art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela. Sąd Okręgowy w L. wyrokiem z 28 lutego 2013 r. zmienił zaskarżony wyrok w całości w ten sposób, że przywrócił powódkę do...
Czytaj orzeczenie
VI P 178/13 3 marca 2014 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Ewa Stefania Juchniewicz

Wyrok z 3 marca 2014, sygn. VI P 178 13

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy
Podstawa prawna
art. 41 kp
...odawcy i wprost ją wyrażało. Niezasadne jest także twierdzenie strony powodowej, że po godzinach pracy nie może dojść do skutecznego wręczenia pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę. W tym względzie przepis art. 41 KP nie daje podstaw do wysnuwania takiego wniosku. Zgodnie bowiem z treścią tego przepisu, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez...
Czytaj orzeczenie
X P 885/13 3 marca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 3 marca 2014, sygn. X P 885 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5537,11 zł · kwota żądania
emerytura umowa o świadczenie usług ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 41 kp
...t. 38 kp (obowiązek konsu acji zamiaru wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony ze związkami zawodowymi), art. 39 kp (zakaz wypowiedzenia umowy osobom, którym brakuje 4 lata do nabycia prawa do emerytury), art. 41 kp (zakaz wypowiedzenia umowy o pracę w tzw. krótkich okresach ochronnych), a także wynikające z przepisów szczególnych wprowadzających ograniczenia prawa wypowiadania umów w sytuacji, gdy dochodzi do likwidacji i upadłości pracodawcy w tym przepisy o ochronie działaczy związkowych. W świetle powyższego powołane prz...
Czytaj orzeczenie
VI W 4943/13 3 marca 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Krzysztof Korzeniewski

Wyrok z 3 marca 2014, sygn. VI W 4943 13

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik uznano za winnego i skazano - kara grzywny w wysokości 200 złotych Kwota 200 zł · grzywna
wykroczenie

Teza skazujący

Podstawa prawna
art. 41 kp
...ści, że art. 183 § 1 k.p.k. i obecnie ma zastosowanie w sprawach o wykroczenia, także dokładnie w takim samym zakresie, jak w postępowaniu karnym. Reasumując, należy przyjąć, że odpowiednie stosowanie - z mocy art. 41 § 1 k.p.s.w. - w postępowaniu w sprawach o wykroczenia art. 183 § 1 k.p.k., w jego brzmieniu od dnia 1 lipca 2003 r., nie oznacza, aby osoba przesłuchiwana w charakterze świadka w sprawie o wykroczenie mogła odmówić odpowiedzi na pytanie także wtedy, gdy odpowiedź taka narażałaby osobę jej najbliższą na odpowiedzia...
Czytaj orzeczenie
II PK 130/13 19 lutego 2014 Sąd Najwyższy Zbigniew Hajn

Wyrok SN z 19 lutego 2014, sygn. II PK 130 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie Wynik uchylono orzeczenie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...zi do wykorzystania jego zorganizowanego mienia (zakładu pracy w rozumieniu podmiotowym) w celu kontynuowania dotychczasowej działalności w ramach nowej struktury organizacyjnej nie jest likwidacją, o której mowa w art. 41 k.p. Stanowi ona przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę, którego skutki w sferze stosunków pracy określa art. 231 k.p. Sąd Okręgowy zaznaczył ponadto, że podziela pogląd Sądu Najwyższego, zgodnie z którym przekształcenia w polskiej administracji publicznej związane z przekazywaniem kompetenc...
Czytaj orzeczenie
VI W 1942/13 17 lutego 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Krzysztof Korzeniewski

Wyrok z 17 lutego 2014, sygn. VI W 1942 13

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik uznano za winnego i skazano - kara grzywny w wysokości 200 złotych Kwota 200 zł · grzywna
wykroczenie

Teza skazujący

Podstawa prawna
art. 41 kp
...ści, że art. 183 § 1 k.p.k. i obecnie ma zastosowanie w sprawach o wykroczenia, także dokładnie w takim samym zakresie, jak w postępowaniu karnym. Reasumując, należy przyjąć, że odpowiednie stosowanie - z mocy art. 41 § 1 k.p.s.w. - w postępowaniu w sprawach o wykroczenia art. 183 § 1 k.p.k., w jego brzmieniu od dnia 1 lipca 2003 r., nie oznacza, aby osoba przesłuchiwana w charakterze świadka w sprawie o wykroczenie mogła odmówić odpowiedzi na pytanie także wtedy, gdy odpowiedź taka narażałaby osobę jej najbliższą na odpowiedzia...
Czytaj orzeczenie
VI P 677/13 12 lutego 2014 Sąd Rejonowy w Białymstoku Marta Kiszowara

Wyrok z 12 lutego 2014, sygn. VI P 677 13

Podstawa prawna
art. 41 kp
...dni okresu zasiłkowego i pierwszych 3 m-cy świadczenia rehabilitacyjnego. We wskazanym okresie nieobecności spowodowanej niezdolnością do pracy – pracownik objęty jest zakazem wypowiedzenia umowy o pracę z mocy art. 41 k.p. Jak bowiem stanowi ten przepis pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zakaz z art. 41 kp jest zatem korelatem u...
Czytaj orzeczenie
X P 880/13 11 lutego 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Anna Garncarz

Wyrok z 11 lutego 2014, sygn. X P 880 13

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę Wynik zasądzono świadczenie - 60 zł
odszkodowanie z OC stosunek pracy odpowiedzialność Skarbu Państwa
Skarb Państwa - odpowiedzialność
Podstawa prawna
art. 41 kp
...o rozwiązaniu z powodem umowy o pracy bez wypowiedzenia nie była spowodowana ciężkim naruszeniem obowiązków pracowniczych, lecz tym, iż od 29 lipca 2013 r. powód przebywał na zwolnieniu lekarskim, co w świetle art. 41 k.p. uniemożliwiało stronie pozwanej rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, a takie działania strony pozwanej mogą wyczerpywać znamiona wykroczenia określonego w art. 281 pkt. 3 k. p. Mając powyższe na uwadze, Sąd uwzględnił powództw jak w punkcie I sentencji wyroku. Jednocześnie, przy ustalaniu wysokości ods...
Czytaj orzeczenie
I PK 172/13 11 lutego 2014 Sąd Najwyższy Jolanta Strusińska-Żukowska

Wyrok SN z 11 lutego 2014, sygn. I PK 172 13

Typ sprawa pracownicza Wynik uchylono orzeczenie Kwota 19.290 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 41 kp
...ałącznik do uchwały nr 10 2012 z 26 marca 2012 r., było więc w istocie wypowiedzeniem umowy o pracę. Strona pozwana nie mogła dokonać tego wypowiedzenia z uwagi na usprawiedliwioną nieobecność powoda w pracy (art. 41 k.p.). Udział w posiedzeniu rady nadzorczej, na którą powód został zaproszony nie może być traktowany jako świadczenie pracy. Na posiedzeniu oceniana była sytuacja finansowa Spółki, konieczność podjęcia pewnych działań w związku z upływem terminów umów, które przynosiły dochód Spółce. Powód czuł się zob...
Czytaj orzeczenie
VI W 4324/13 10 lutego 2014 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Krzysztof Korzeniewski

Wyrok z 10 lutego 2014, sygn. VI W 4324 13

Typ sprawa wykroczeniowa Przedmiot wykroczenie / odpowiedzialność za czyn z kodeksu wykroczeń Wynik uznano za winnego i skazano - kara grzywny w wysokości 200 zł Kwota 200 zł · grzywna
wykroczenie

Teza skazujący

Podstawa prawna
art. 41 kp
...ści, że art. 183 § 1 k.p.k. i obecnie ma zastosowanie w sprawach o wykroczenia, także dokładnie w takim samym zakresie, jak w postępowaniu karnym. Reasumując, należy przyjąć, że odpowiednie stosowanie - z mocy art. 41 § 1 k.p.s.w. - w postępowaniu w sprawach o wykroczenia art. 183 § 1 k.p.k., w jego brzmieniu od dnia 1 lipca 2003 r., nie oznacza, aby osoba przesłuchiwana w charakterze świadka w sprawie o wykroczenie mogła odmówić odpowiedzi na pytanie także wtedy, gdy odpowiedź taka narażałaby osobę jej najbliższą na odpowiedzia...
Czytaj orzeczenie
II K 873/13 4 lutego 2014 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Jarosław Staszkiewicz

Wyrok z 4 lutego 2014, sygn. II K 873 13

Typ sprawa karna Wynik skazanie częściowe / wyrok mieszany - skazania i częściowe uniewinnienia
egzekucja komornicza pożyczka jako tło egzekucji
oszustwo internetowe wyrok mieszany
Podstawa prawna
art. 41 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
Czytaj orzeczenie