Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

973 pasujących orzeczeń

Aktywne filtry

Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

973 wyników

Sortowanie

Najnowsze Najstarsze

XIV P 18/25 2 kwietnia 2026 Sąd Okręgowy w Warszawie Sylwia Góźdź

Wyrok z 2 kwietnia 2026, sygn. XIV P 18 25

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo Kwota 29.736,96 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Podstawa prawna

art. 80 kp

...lifikacji do jej wykonywania, jak też ilości i jakości. Płatne zwolnienia od obowiązku świadczenia pracy są natomiast w prawie pracy wyjątkiem od zasady, że wynagrodzenie przysługuje tylko za pracę wykonaną (art. 80 zdanie 1 k.p.). Po stronie pozwanego nie istniały jakiekolwiek racjonalne czy organizacyjne przyczyny ani korzyści uzasadniające wypłatę tego świadczenia na rzecz powoda. Jest to o tyle istotne, iż pozwany jest państwową osobą prawną, a zatem ostatecznie ciężar wypłaty świadczeń na rzecz powoda zostałby przerzucon...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 238/25 23 marca 2026 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 23 marca 2026, sygn. VIII Pa 238 25

Podstawa prawna

art. 80 kp

...każda jest wobec drugiej uprawniona i zarazem zobowiązana do określonego świadczenia: pracownik – do wykonywania pracy, pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Sąd Rejonowy wyjaśnił, że z art. 80 k.p. wynika zasada wzajemności oraz ekwiwalentności wynagrodzenia pracownika, który jest uprawniony do otrzymania wynagrodzenia wyłącznie za wykonaną pracę, a za czas jej niewykonywania zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wtedy, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Toteż z przepisu tego wynika, że w czasie świadcze...

Czytaj orzeczenie

IV U 95/25 20 marca 2026 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 20 marca 2026, sygn. IV U 95 25

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego Kwota 2.928,52 zł · składnik roszczenia z pożyczki

odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy

Teza brak zdolności do świadomego i swobodnego powzięcia decyzji i wyrażenia woli, art. 17 ustawy z dnia 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz. U. z 2022 r. poz. 2189), art. 84 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych

Podstawa prawna

art. 80 kp

...u niego przejściowej niezdolności do pracy. Zasiłek chorobowy zatem przysługuje tylko, gdy choroba uniemożliwia uzyskiwanie dochodu z pracy, bowiem zasadą jest, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną (art. 80 kp). Stosownie do art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci...

Czytaj orzeczenie

IV P 1162/23 27 lutego 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Marta Sedlaczek

Wyrok z 27 lutego 2026, sygn. IV P 1162 23

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie

stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych

ZUS

Teza oddalenie

Podstawa prawna

art. 80 kp

...zasową, po której niewypłacenie wynagrodzenia może skutkować roszczeniami pracownika, w tym także roszczeniem o odsetki ustawowe za opóźnienie. Podstawę prawną roszczenia zgłoszonego przez powódkę stanowił art. 80 k.p., zgodnie z którym wynagrodzenie przysługuje wyłącznie za pracę wykonaną. Zasada ta wyraża fundamentalną regułę ekwiwalentności świadczeń w stosunku pracy – pracownik otrzymuje wynagrodzenie w zamian za faktyczne świadczenie pracy. Samo pozostawanie w stosunku pracy nie jest podstawą do uzyskiwania wynagrodzen...

Czytaj orzeczenie

VII P 560/25 16 lutego 2026 Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie Monika Woś-Gajowiak

Postanowienie z 16 lutego 2026, sygn. VII P 560 25

Podstawa prawna

art. 80 kp

...ży dodać, iż w tym zakresie funkcjonariusze służb mundurowych są uprzywilejowani, gdyż otrzymują uposażenie z góry, a wynagrodzenie pracowników - poza nielicznymi wyjątkami - płatne jest po wykonaniu pracy (art. 80 k.p.). Biorąc powyższe pod uwagę uznać należało, że administracyjny stosunek służbowy policjantów powoduje, że spory z niego wynikłe, także dotyczące uposażenia, należą do właściwości sądów administracyjnych. Biorąc natomiast pod uwagę art. 199 1 kpc, z którego wynika, że Sąd nie może odrzucić pozwu z...

Czytaj orzeczenie

IV P 95/25 30 stycznia 2026 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 30 stycznia 2026, sygn. IV P 95 25

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo

odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Podstawa prawna

art. 80 kp

...ywać wynagrodzenie a do czego miało nie dojść z winy pozwanego. Bowiem wynagrodzenie zasadniczo przysługuje za pracę wykonaną a za czas niewykonywania pracy, tylko wówczas gdy przepisy prawa pracy tak stanowią (art. 80 k.p.). Podstawą odpowiedzialności kontraktowej jest źródło jej ewentualnego powstania, tj. zobowiązanie istniejące przed aktualizacją przesłanek odpowiedzialności. Przepis art. 471 k.c. reguluje odpowiedzialność odszkodowawczą za niewykonanie lub nienależyte wykonanie istniejących już zobowiązań (por. Wyrok SN z...

Czytaj orzeczenie

IV P 1305/23 7 stycznia 2026 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Ewa Skowron

Wyrok z 7 stycznia 2026, sygn. IV P 1305 23

Teza przywrócenie do pracy, oddalenie w zakresie wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy

Podstawa prawna

art. 80 kp

...do zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego „do wysokości 100% wynagrodzenia”, nie byłby pozbawiony racji pogląd, że owa „dopłata” stanowi w istocie wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy (art. 80 in fine KP) z powodu niezdolności do pracy, które należałoby uwzględnić, zasądzając wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Do takiej sytuacji nie przystaje bowiem ugruntowany w orzecznictwie Sądu Najwyższego pogląd wyrażany na tle klasycznej sytuacji (w której pracownik za okres niezdolności do pracy uprawnion...

Czytaj orzeczenie

IV Pa 85/25 23 grudnia 2025 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 23 grudnia 2025, sygn. IV Pa 85 25

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 71 274,10 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy wynagrodzenie za pracę

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 80 kp

...pelacja pozwanych opiera się na dwóch głównych zarzutach: kwestionowaniu wykonywania przez powoda jego obowiązków i kwestionowaniu legitymacji biernej pozwanych. Odnosząc się do pierwszego argumentu to zgodnie z art. 80 k. p. Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Pozwani nawet nie starają się wykazać niewykonywania pracy przez powoda, a stawiają zarzuty jedynie co do jej jakości. Takie zarzuty nie mogą st...

Czytaj orzeczenie

IV P 359/22 19 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Mateusz Pabian

Uzasadnienie z 19 grudnia 2025, sygn. IV P 359 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie stosunku pracy Wynik umorzono postępowanie

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 80 kp

...ż ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy (instytucje o których mowa w: art. 151 ( 8) k.p., art. 151 ( 1) k.p., czy w art. 171 k.p.). Z tych samych względów powód nie mógł dochodzić wynagrodzenia za pracę w oparciu o art. 80 k.p. – gdyż stosunek ten nie mógł być rozliczany w ramach reżimu prawa pracy. W tym zakresie warto zauważyć, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną (art. 80 k.p.), zaś powód stawiał też tezy, że rozliczeniu powinny podlegać dodatkowo okresy, kiedy ten dojeżdżał do pracy, co jednak nie znajduje zastoso...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 204/25 16 grudnia 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 16 grudnia 2025, sygn. VIII Pa 204 25

Teza argumenty przedstawione w apelacji bezzasadne

Podstawa prawna

art. 80 kp

...wienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych”). Zgodnie z art. 80 kp za pracę wykonaną pracownikowi należy się wynagrodzenie. Z art. 22 § 1 kp wynika, że najważniejszym obowiązkiem pracodawcy jest zatrudnianie pracownika za wynagrodzeniem. Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy w szczególności terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia swoim pracownikom – art. 94 pkt...

Czytaj orzeczenie

IV P 1625/24 5 grudnia 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Adam Semiczek

Wyrok z 5 grudnia 2025, sygn. IV P 1625 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1.776,42 zł · kwota żądania

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy naruszenie BHP / art. 220 k.k.

Podstawa prawna

art. 80 kp

...ego prawa na inną osobę. Powyższy przepis ma bezwzględny charakter w stosunku do wynagrodzenia za pracę. Otrzymywane przez pozwanego wynagrodzenie w trakcie szkolenia było w ocenie Sądu świadczeniem w rozumieniu art. 80 k.p. stanowiącym ekwiwalent za wykonaną pracę. Bez znaczenie jest tutaj to, iż była to praca wykonywana pod ścisłym nadzorem i kontrolą osób prowadzących szkolenie. Podlegało zatem przewidzianej w art. 84 k.p. ochronie. Dlatego też jakiekolwiek zapisy umowy szkoleniowej zobowiązujące pracownika do zwrotu wypłacalneg...

Czytaj orzeczenie

IV P 512/24 21 listopada 2025 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 21 listopada 2025, sygn. IV P 512 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie, odszkodowanie i sprostowanie świadectwa pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 1000 zł · grzywna

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 80 kp

...o rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy i roszczenie powoda o odszkodowanie na podstawie art. 55 § 1 1 k.p. jest uzasadnione. Zasadne jest też roszczenie o wynagrodzenie za pracę na zasadzie art. 80 k.p. i art. 92 § 1 pkt. 1 k.p. za okres od czerwca do sierpnia 2024 r. Treść świadectwa pracy została uregulowana w przepisie art. 97 § 2 k.p. oraz w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania. Wska...

Czytaj orzeczenie

IV P 176/25 19 listopada 2025 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 19 listopada 2025, sygn. IV P 176 25

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono powództwo

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza Nie budzi wątpliwości, że norma zakodowana w art. 80 k.p. ma charakter normy ius cogens, co oznacza, że strony mocą własnego działania nie mogą wyłączyć przekazu normatywnego wynikającego z tego przepisu. Inaczej mówiąc, strony stosunku pracy nie mogą postanowić, że pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie za pracę mimo że wyk...

Podstawa prawna

art. 80 kp

...nie za cały okres lipca i sierpnia 2024 r., a więc odnosiło się zatem do wynagrodzenia za pracę wykonaną i wynagrodzenie za pracę za okres niewykonywania pracy. Rozróżnienie to w sposób oczywisty nawiązuje do art. 80 k.p. Przepis ten stanowi, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Nie budzi wątpliwości, że norma zakodowana w art. 80 k.p. ma charakter normy ius cogens, co oznacza, że strony mocą włas...

Czytaj orzeczenie

VII P 25/23 4 listopada 2025 Sąd Okręgowy w Gdańsku Małgorzata Bednarska

Wyrok z 4 listopada 2025, sygn. VII P 25 23

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy pracowniczy tytuł do ubezpieczeń społecznych

odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 80 kp

...winien wykazać w niniejszym postępowaniu zgodnie z art. 6 kc w zw. z art. 300 kp,, że wolą stron było to, aby wypłacano powodowi za wykonaną pracę wynagrodzenie w wysokości 18.000 zł netto. Zgodnie przy tym z art. 80 kp, wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Zgodnie z art. 85 § 1 kp, wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Zgodnie n...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 179/25 17 października 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 17 października 2025, sygn. VIII Pa 179 25

Teza argumenty podniesione w apelacji bezzasadne

Podstawa prawna

art. 80 kp

...wienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych”). Zgodnie z art. 80 kp za pracę wykonaną pracownikowi należy się wynagrodzenie. Z art. 22 § 1 k.p. wynika, że najważniejszym obowiązkiem pracodawcy jest zatrudnianie pracownika za wynagrodzeniem. Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy w szczególności terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia swoim pracownikom – art. 94 pk...

Czytaj orzeczenie

IV U 149/25 16 października 2025 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 16 października 2025, sygn. IV U 149 25

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zasiłek chorobowy Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego

odwołanie od decyzji ZUS emerytura ubezpieczenia społeczne

Teza pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego w sytuacji, gdy inny pracownik zalogował się do systemu w miejscu pracy na dane logowania ubezpieczonego, art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Podstawa prawna

art. 80 kp

...u niego przejściowej niezdolności do pracy. Zasiłek chorobowy zatem przysługuje tylko, gdy choroba uniemożliwia uzyskiwanie dochodu z pracy, bowiem zasadą jest, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną (art. 80 kp). Stosownie do art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa , ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci...

Czytaj orzeczenie

IV U 106/25 14 października 2025 Sąd Rejonowy w Łomży Marta Małgorzata Sulkowska

Wyrok z 14 października 2025, sygn. IV U 106 25

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o zwrot nienależnie pobranego zasiłku chorobowego Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego Kwota 3.435,84 zł · składnik roszczenia z pożyczki

odwołanie od decyzji ZUS ubezpieczenia społeczne rzeczywiste świadczenie pracy

podział majątku

Teza żądanie zwrotu zasiłku chorobowego jako nienależnie pobranego w sytuacji wyjścia ubezpieczonego (po złamaniu nogi) z domu w celu odbycia wizyty u adwokata, art. 17 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Podstawa prawna

art. 80 kp

...u niego przejściowej niezdolności do pracy. Zasiłek chorobowy zatem przysługuje tylko, gdy choroba uniemożliwia uzyskiwanie dochodu z pracy, bowiem zasadą jest, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną (art. 80 kp). Stosownie do art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci...

Czytaj orzeczenie

IV P 1724/21 7 października 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Agnieszka Chlipała-Kozioł

Wyrok z 7 października 2025, sygn. IV P 1724 21

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

broń palna

Podstawa prawna

art. 80 kp

...odzenia za godziny nadliczbowe (wraz z dodatkiem za pracę w godzinach nadliczbowych), po uwzględnieniu dokonanych wypłat oraz hipotetycznie nienależnego wynagrodzenia pobranego przez powoda za nieświadczenie pracy (art. 80 k.p.) za badany okres wynosi 11.274,75 zł brutto. Pozostała do zapłaty kwota hipotetycznego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych (wraz z dodatkiem za pracę w godzinach nadliczbowych), po uwzględnieniu dokonanych wpłat oraz udzielonego czasu wolnego z art. 151 2 k.p. to kwota: - w stosunku 1:1 - w wysokości 22,0...

Czytaj orzeczenie

IV P 1293/23 24 września 2025 Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Śródmieścia we Wrocławiu Asesor Krzysztof Trnka

Wyrok z 24 września 2025, sygn. IV P 1293 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 8.904,30 zł · zasądzenie

odszkodowanie pracownicze stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

fikcyjne faktury VAT

Podstawa prawna

art. 80 kp

...nie została ustalona między stronami, należne będą odsetki ustawowe, począwszy od terminu płatności wynagrodzenia wynikającego z przepisów wewnątrzzakładowych (art. 481 KC w zw. z art. 300 KP). Jak wynika z art. 80 k.p., wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Wynika to bowiem z tego, iż umowa o pracę jest bowiem umową wzajemną, którą pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy, a pracodawca wyp...

Czytaj orzeczenie

IV P 331/24 2 września 2025 Sąd Rejonowy w Radomiu Asesor Tomasz Polasz

Wyrok z 2 września 2025, sygn. IV P 331 24

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o sprostowanie świadectwa pracy, wynagrodzenie za pracę, odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 5.125,60 zł · kwota żądania

wypadek przy pracy na budowie ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

odszkodowanie

Podstawa prawna

art. 80 kp

...pracę za styczeń 2024 roku uprawniona była do żądania wyższej kwoty. Sąd, będąc jednak związany powództwem, nie mógł orzec ponad jego żądanie (art. 321 k.p.c.). W tym stanie rzeczy, Sąd – na podstawie art. 80 k.p. oraz art. 78 k.p. orzekł jak w punkcie II lit. a, b wyroku. O odsetkach od zasądzonych kwot Sąd orzekł na podstawie art. 85 § 2 k.p. w zw. z art. 481 § 1 k.c. w zw. z art. 300 k.p. W odniesieniu do żądania zasądzenia odsetek ustawowych za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia za styczeń 2024 roku (punkt II lit. c w...

Czytaj orzeczenie

IX P 318/23 21 sierpnia 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Konrad Kujawa

Zarządzenie z 21 sierpnia 2025, sygn. IX P 318 23

Podstawa prawna

art. 80 kp

...dstawową zasadę prawa pracy. Oznacza ona, że pracownikowi przysługuje wynagrodzenie godziwe, odpowiadające m.in. rodzajowi wykonywanej pracy i posiadanym kwalifikacjom (art. 78 k.p.). Przede wszystkim zaś, w myśl art. 80 k.p., wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Sam fakt zawarcia między powódką a spółką (...) umowy o pracę, wymiar czasu pracy oraz wysokość wynagrodzenia nie było między stronami sporne. Jednocześnie Sąd ustalił je również w oparciu o niekwestionowaną treść przedłożonych umów o pracę. Zgodnie z pos...

Czytaj orzeczenie

IV P 157/24 30 lipca 2025 Sąd Rejonowy w Mikołowie Katarzyna Witkowska

Wyrok z 30 lipca 2025, sygn. IV P 157 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ekwiwalent za niewykorzystany urlop Wynik umorzono postępowanie Kwota 34 828,56 zł · odszkodowanie

odszkodowanie z OC stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Podstawa prawna

art. 80 kp

...nia powoda liczona jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy wynosi 11 252 zł. (okoliczność niekwestionowana). Sąd zważył, co następuje: Z tytułu świadczenia pracy w okresie od grudnia 2023r. do marca 2024r., z mocy art. 80 k.p. powodowi przysługuje wynagrodzenie w wysokości ustalonej umową z dnia 2 marca i 8 marca 2023r. To pozwany, jako dłużnik, winien wykazać, iż wypłacił należne wynagrodzenie. Ciężar dowodu spełnienia zobowiązania spoczywa na dłużniku, zgodnie z art. 6 k.c. W tym wypadku, wobec bankowego sposobu rozliczania wynagr...

Czytaj orzeczenie

V P 9/25 14 lipca 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Magdalena Michalska-Kania

Wyrok z 14 lipca 2025, sygn. V P 9 25

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie - 990 zł Kwota 4.110 zł · kwota żądania

odszkodowanie pracownicze ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

ZUS

Teza nietezowane

Podstawa prawna

art. 80 kp

...owoda kwoty 2.000 zł tytułem wynagrodzenia za listopad 2024 roku oraz kwoty 4.110 zł tytułem ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Odnosząc się do pierwszego z żądań należy wskazać, że zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Uzupełniająco należy wskazać, że pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczy...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 109/25 11 lipca 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 11 lipca 2025, sygn. VIII Pa 109 25

Podstawa prawna

art. 80 kp

...wienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy oraz innych ustaw i aktów wykonawczych”). Zgodnie z art. 80 kp za pracę wykonaną pracownikowi należy się wynagrodzenie. Z art. 22 § 1 kp wynika, że najważniejszym obowiązkiem pracodawcy jest zatrudnianie pracownika za wynagrodzeniem. Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy w szczególności terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia swoim pracownikom – art. 94 pkt...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 73/25 9 lipca 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 9 lipca 2025, sygn. VIII Pa 73 25

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację jako bezzasadną

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

wypadek przy pracy odszkodowanie ZUS

Podstawa prawna

art. 80 kp

...zakaz przenoszenia tego prawa na inną osobę. Terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy (art. 94 pkt 4 k.p.). Sąd (...) instancji wyjaśnił, że na podstawie art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Pracodawca nie może być zwolniony z obowiązku wypłacenia wynagrodzenia za pracę z tego powodu, że stanowi to dla niego nadmierne obciążenie finansowe (por. wyroku Sądu Najwyższego z 11.01.2006 r., II PK 113 05, OSNP 2006 23–24, poz. 348). Termin wypłaty wynagrodzeni...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 48/25 30 czerwca 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 30 czerwca 2025, sygn. VIII Pa 48 25

Teza zarzuty apelacji bezzasadne

Podstawa prawna

art. 80 kp

...codawca nie wyciągał konsekwencji. Roszczenie o ekwiwalent za urlop było więc w opinii sądu I instancji – wobec sprzecznych oświadczeń powoda i faktycznych nieobecności w pracy – nieudowodnione. Na podstawie art. 80 k.p. pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę wykonaną, zaś za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Wynagrodzenie za pracę podlega ochronie ustawowej. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa...

Czytaj orzeczenie

V Pa 44/24 18 czerwca 2025 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 18 czerwca 2025, sygn. V Pa 44 24

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o dodatkowe wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo

ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Podstawa prawna

art. 80 kp

...ntności pracy i wynagrodzenia, podczas gdy z przepisu wynika, że wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. c) art. 18 3 § 1, § 2 i § 3 k.p. w zw. z art. 80 k.p. w zw. z art. 8 k.p. w zw. z pkt 3 lit. b Załącznika do Polecenia w zw. z pkt 1a lit. a-c Polecenia w zw. z art. 178 ust. 1 Konstytucji RP z dnia 2 kwietnia 1997 r. poprzez niezastosowanie wyżej wymienionych przepisów i w efekcie uznanie, że treść Polecenia i Załącznika do Polecenia nie pozwala na wypłatę świadczen...

Czytaj orzeczenie

VIII Pa 84/25 16 czerwca 2025 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 16 czerwca 2025, sygn. VIII Pa 84 25

Teza zarzuty podniesione w apelacji - bezzasadne

Podstawa prawna

art. 80 kp

...m przepracowanym. Sąd Rejonowy podał, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. art. 80 kp . Powód nie nabył więc prawa do wynagrodzenia za pracę za okres od 19 czerwca’ 21, ponieważ pracy nie wykonywał. Z materiału dowodowego nie wynikało też, aby był gotowy do świadczenia pracy w w w okresie, nie mógł więc domagać się wynagrodzenia zgodnie z art. 81 kp. Natomiast, za czas urlopu pracownikowi przys...

Czytaj orzeczenie

IX P 398/22 21 maja 2025 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 21 maja 2025, sygn. IX P 398 22

Podstawa prawna

art. 80 kp

...do początku lipca 2021r. strony pozostawały w bliskich, serdecznych stosunkach. Niesporne Sąd zważył, co następuje. Powództwo podlegało uwzględnieniu. Żądanie wynagrodzenia za lipiec 2021r. znajduje oparcie w art. 80 zd. 1 k.p. przewidującym prawo pracownika do wynagrodzenia za wykonaną pracę. Powódka dochodziła wyłącznie wynagrodzenia uzgodnionego, a nie wynagrodzenia za pracę za godziny nadliczbowe, o jakim mowa w art. 151 1 k.p., co wymaga nadmienienia wobec odwoływania się przez pozwaną do niewykazania przez przeciwniczkę przes...

Czytaj orzeczenie

V P 194/23 16 maja 2025 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 16 maja 2025, sygn. V P 194 23

Typ sprawa cywilna - zapłata należności przewozowej Przedmiot o wynagrodzenie i odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 1.515,44 zł · kwota żądania

odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza nietezowane

Podstawa prawna

art. 80 kp

...miast nie stanowi dowodów co do faktów w niej wskazanych, nie może zastąpić dowodów z dokumentów czy zeznań świadków. Sąd zważył co następuje: Powództwo zasługuje na częściowe uwzględnienie. Zgodnie z art. 80 k.p. wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Zgodnie z art. 81 k.p. pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących...

Czytaj orzeczenie