Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

456 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 33 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

456 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV P 319/24 22 maja 2025 Sąd Rejonowy w Sanoku Aldona Helińska Hanus

Wyrok z 22 maja 2025, sygn. IV P 319 24

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot roszczenia pracownicze o odprawę rentową, nagrodę jubileuszową lub ekwiwalent Wynik oddalono powództwo Kwota 3.500 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze

Teza Stosownie do art. 92"1" § 1 k.p., pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Prawo do odprawy emerytalnej przysługuje p...

Podstawa prawna
art. 33 kp
...owy (na czas określony czy na czas nieokreślony) ani od czasu trwania umowy terminowej. Zwrócić trzeba ponadto uwagę, że pracownik może dokonać wypowiedzenia umowy w każdym czasie (z zastrzeżeniem postanowień art. 33 k.p.), nawet w okresie pobierania zasiłku chorobowego, nie podając przyczyny swojej decyzji. Także pracodawca może po wyczerpaniu przez pracownika okresu zasiłkowego rozwiązać z nim umowę o pracę, bez wyczekiwania na wydanie przez organ rentowy formalnej decyzji o przyznaniu pracownikowi świadczenia. Nabycie prawa do odp...
II Ca 409/24 9 września 2024 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Jarosław Gołębiowski

Postanowienie z 9 września 2024, sygn. II Ca 409 24

Typ sprawa nieprocesowa Wynik stwierdzono zasiedzenie
dział spadku spadek samorząd terytorialny

Teza Dla zasiedzenia udziału istotną jest okoliczność, czy nastąpiło zamanifestowanie "zawładnięcia" udziału przez zasiadującego, ale nie można tracić z pola widzenia także postawy osoby, której udział został "zawładnięty". Skoro taka osoba przez wiele lat toleruje taki stan rzeczy to stanowi to dodatkową okoliczność, że "zasiadywani...

Podstawa prawna
art. 33 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
IV P 118/23 27 grudnia 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 27 grudnia 2023, sygn. IV P 118 23

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 21.885 zł · odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 33 kp
...y porozumienia stron. Dowód: zeznania świadka M. L. e-protokół k. 107 zeznania powoda e-protokół k. 107 Przy tak ustalonym stanie faktycznym sąd zważył: Powództwo podlegało uwzględnieniu. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Zgodnie z art. 45 § 1 k. p. w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione l...
IX K 1214/23 14 grudnia 2023 Sąd Rejonowy w Kielcach Agnieszka Szczukiewicz

Uzasadnienie z 14 grudnia 2023, sygn. IX K 1214 23

Typ sprawa karna Kwota 200 zł · grzywna
oszustwo / art. 286 § 1 k.k. naprawienie szkody
Podstawa prawna
art. 33 kp
...(...) S.A. nr (...) należący do K. P. (2), czym działali na szkodę M. K. tj. czynu, stanowiącego przestępstwo z art. 286 §1 k.k. i za to przy zastosowaniu art. 37a §1 k.k. na podstawie art. 286 §1 k.k. w zw. z art. 33 §1 i §3 k.k. wymierza jej karę grzywny w rozmiarze 120 (stu dwudziestu) stawek dziennych, ustalając wysokość jednej stawki dziennej na kwotę 30 (trzydziestu) złotych; II. na podstawie art. 46 § 1 k.k. orzeka wobec K. P. (1) obwiązek zapłaty na rzecz pokrzywdzonej M. K. kwoty 4.500 (cztery tysiące pięćset) złotych ty...
II K 137/22 30 listopada 2023 Sąd Rejonowy w Tarnowskich Górach Barbara Ottlik

Wyrok z 30 listopada 2023, sygn. II K 137 22

Typ sprawa karna Wynik uniewinniono oskarżonego
przestępstwo seksualne wobec małoletniego
Podstawa prawna
art. 33 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
IV P 79/21 20 października 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 20 października 2023, sygn. IV P 79 21

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot o odszkodowanie za nieprawidłowe rozwiązanie umowy o pracę, odprawę i wynagrodzenie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 690,56 zł · kwota żądania
świadczenia pracownicze
odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa w części

Podstawa prawna
art. 33 kp
...Strony łączył stosunek pracy i powód wniósł o zasądzenie na jego rzecz odszkodowania za nieprawidłowe rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, odprawy i dodatku za pracę w niedzielę. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawa...
XVIII K 153/22 28 września 2023 Sąd Okręgowy w Warszawie Paweł Dobosz

Wyrok z 28 września 2023, sygn. XVIII K 153 22

Typ sprawa karna Przedmiot sprawa karna dotycząca oszustwa kredytowego / pożyczkowego i niekorzystnego rozporządzenia mieniem Wynik skazanie częściowe / wyrok mieszany - skazania i częściowe uniewinnienia Kwota 200 zł · grzywna
oszustwo / art. 286 § 1 k.k. przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k.
Podstawa prawna
art. 33 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
IV P 201/22 1 sierpnia 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 1 sierpnia 2023, sygn. IV P 201 22

Teza oddalenie odwołania

Podstawa prawna
art. 33 kp
...umowę. O ciąży powódka dowiedziała się od lekarza w dniu (...) roku, zaś pozew został nadany w Urzędzie Pocztowym w dniu 17 listopada 2022 roku. Tym samym 21 dniowy termin został zachowany. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Zgodnie z art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub...
V P 1/23 27 lipca 2023 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Urszula Sipińska-Sęk

Wyrok z 27 lipca 2023, sygn. V P 1 23

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik oddalono powództwo Kwota 401 933,03 zł · odszkodowanie
oszustwo / art. 286 § 1 k.k. przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. ne bis in idem / podwójne skazanie za ten sam czyn
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 33 kp
...7§ 1 kk. art. 270§ 1 kk, art. 271 §1 i §3 kk, art. 276 kk w zw. z art. 11 §2 kk w zw. z art. 12§ 1 kk w zw. z art. 65§ 1 kk i za to na podstawie art. 294§ 1 kk w ( r) zw. z art. 11 §3 kk w zw. z art. 65§ 1 kk, art. 33 §2 kk. i wymierzył: A. J. karę 2 (dwóch) lat i 5 (pięciu) miesięcy pozbawienia wolności oraz karę grzywny w ilości 140 (stu czterdziestu) stawek dziennych, każda po 50 (pięćdziesiąt) złotych. K. K. (1) karę 1 (jednego) roku i 5 (pięciu) miesięcy pozbawienia wolności oraz karę grzywny w ilości 90 (dziewięćdzie...
VII Pa 86/22 30 czerwca 2023 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Agnieszka Stachurska

Wyrok z 30 czerwca 2023, sygn. VII Pa 86 22

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono apelację
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 33 kp
...ie był władny badać ewentualnych przyczyn uzasadniających rozwiązanie umowy. Jak trafnie wskazał Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 2 grudnia 2008r. (P 48 07, OТK ZU 2008 10A 173), badając konstytucyjność art. 33 k.p. (uchylonego ustawą z dnia 25 czerwca 2015r. - Dz. U. z 2015r., poz. 1220), cechą charakterystyczną wszystkich umów o oznaczonym czasie trwania jest konieczność określenia terminu końcowego umowy, określenie momentu ustania stosunku pracy, które musi być dokonane już przy zawieraniu umowy. Trybunał Konstytucyjny n...
III APa 6/22 31 maja 2023 Sąd Apelacyjny w Poznaniu Wiesława Stachowiak

Wyrok z 31 maja 2023, sygn. III APa 6 22

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 111.458,86 zł · odszkodowanie
zadośćuczynienie odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 33 kp
...le barku, funkcjonuje normalnie, ale ma ograniczenia w podnoszeniu ręki prawej. Stosunek pracy między stronami ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę (art. 30 § 1 pkt 2 k.p. i art. 33 k.p.). W zaświadczeniu lekarskim z dnia 03.11.20 4 r. lekarz medycyny pracy stwierdził brak zdolności powódki do wykonywania pracy na stanowisku pracownika produkcji drobiarskiej. Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Z., w orzeczeniu z dnia 28.10.2015 r. nr (...) rozpoznał u powódki M. K. (1) chorobę zawodową: - przewlek...
IV P 122/21 9 maja 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 9 maja 2023, sygn. IV P 122 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o odszkodowania Wynik zasądzono świadczenie - 540,00 zł Kwota 8.721,00 zł · odszkodowanie
kradzież / art. 278 § 1 k.k.
odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 33 kp
...wę o pracę z wypowiedzeniem, natomiast pismem z dnia 27 czerwca 2019 roku rozwiązano umowę o pracę z powodem bez wypowiedzenia z winy pracownika. Powód odwołał się od obu decyzji pracodawcy. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawa...
IV P 20/22 20 kwietnia 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 20 kwietnia 2023, sygn. IV P 20 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180,00 zł
odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 33 kp
...czas nieokreślony. Okoliczności te nie były kwestionowane przez strony postępowania. Pismem z dnia 31 stycznia 2022 roku rozwiązano umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego wypowiedzenia. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawa...
IX P 361/22 14 marca 2023 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 14 marca 2023, sygn. IX P 361 22

Podstawa prawna
art. 33 kp
...ny (art. 8 k.p.) nieuzasadnione wypowiedzenie przez pracodawcę wieloletniej umowy o pracę na czas określony, jeżeli umowa ta została narzucona przez pracodawcę razem z klauzulą dopuszczalności jej wypowiedzenia (art. 33 k.p.) wyłącznie po to, ażeby pracodawca dysponował nieskrępowaną możliwością rozwiązania stosunku pracy. Sprawa, którą zajmował się Sąd Najwyższy dotyczyła umowy o pracę zawartej na okres 10 lat z możliwością jej wcześniejszego rozwiązania za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Sprawa powoda dotyczy natomi...
IV P 132/22 21 lutego 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 21 lutego 2023, sygn. IV P 132 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie Kwota 3200 zł · odszkodowanie
odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 33 kp
...ę na czas nieokreślony. Okoliczności te nie były kwestionowane przez strony postępowania. Pismem z dnia 30 czerwca 2022 roku rozwiązano umowę o pracę z zachowaniem miesięcznego wynagrodzenia. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zaw...
IV P 150/21 24 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 24 stycznia 2023, sygn. IV P 150 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie Kwota 20.952,00 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 33 kp
...w tym zakresie zakwestionowane przez strony postępowania. Powodowie byli pracownikami strony pozwanej; z powódką rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia, zaś z powodem - za wypowiedzeniem. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Zgodnie z art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub...
IV P 140/21 24 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 24 stycznia 2023, sygn. IV P 140 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 33 kp
...na czas nieokreślony. Okoliczności te nie były kwestionowane przez strony postępowania. Pismem z dnia 25 listopada 2020 roku rozwiązano umowę o pracę z zachowaniem miesięcznego wynagrodzenia. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawa...
IV P 5/22 17 stycznia 2023 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 17 stycznia 2023, sygn. IV P 5 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180,00 zł Kwota 5025,96 zł · odszkodowanie
odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 33 kp
...kwestionowane przez strony postępowania. Orzeczenie w niniejszej sprawie oparto o przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2022 r., poz.1510 – tekst jednolity, dalej k.p.). Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem, które powinno nastąpić na piśmie; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Zgodnie z art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas...
I ACa 486/21 2 grudnia 2022 Sąd Apelacyjny w Krakowie Grzegorz Krężołek

Wyrok z 2 grudnia 2022, sygn. I ACa 486 21

Typ sprawa nieprocesowa Przedmiot o zapłatę Wynik zasądzono świadczenie - 2.006 zł Kwota 114 830 zł · zasądzenie
zadośćuczynienie odszkodowanie

Teza Bezprawnym jest , w rozumieniu art. 415 kc , taki sposób postępowania , który , nawet gdy nie jest niezgodny z formalnie obowiązującą normą prawną , nie da się pogodzić z ukształtowanymi normami społecznymi działania rzetelnego , rozsądnego , ostrożnego , a generalnie prowadzącego do wzajemnego niewyrządzania szkody

Podstawa prawna
art. 33 kp
...iązanie jej nastąpiło z zachowaniem dwutygodniowego terminu wypowiedzenia , ze skutkiem na dzień następny po 14 kwietnia tego roku , a w oświadczeniu pracodawcy złożonym na podstawie ówcześnie obowiązującego art. 33 Kodeksu pracy przyczyna wypowiedzenia nie została podana. W czasie kiedy doszło do rozwiązania umowy z powódką, obowiązywał kodeks pracy [ ustawa z dnia 26 czerwca 1974r ] w brzmieniu tekstu jednolitego opublikowanego DzU z 1998 Nr 21 poz. 94 ] . Przepisy ustawy nie wymagały w przypadku takiej umowy o pracę , która łąc...
III K 65/22 17 października 2022 Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim Tomasz Olszewski

Wyrok z 17 października 2022, sygn. III K 65 22

Typ sprawa karna Przedmiot sprawa karna dotycząca oszustwa kredytowego / pożyczkowego i niekorzystnego rozporządzenia mieniem Wynik skazano - kara łączna 1 roku i 6 miesięcy pozbawienia wolności
oszustwo / art. 286 § 1 k.k. przywłaszczenie / art. 284 § 2 k.k. ne bis in idem / podwójne skazanie za ten sam czyn
Podstawa prawna
art. 33 kp
...w zw. z art. 12 § 1 kk w związku z art. 65 § 1 kk w brzmieniu obowiązującym przed dniem 24 czerwca 2020r. w związku z art.4 § 1 kk na podstawie art. 294 § 1 kk w związku z art. 11 § 3 kk i art. 65 § 1 kk oraz art. 33 § 2 kk wymierza K. P. (1) karę 1 (jednego) roku i 5 (pięciu) miesięcy pozbawienia wolności oraz karę grzywny w ilości 90 (dziewięćdziesiąt) stawek dziennych, ustalając wysokość jednej stawki na kwotę 50 (pięćdziesiąt) złotych; 2. w granicach czynu zarzucanego w punkcie II. aktu oskarżenia K. P. (1) uznaje za win...
IV P 183/21 13 października 2022 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 13 października 2022, sygn. IV P 183 21

Typ sprawa pracownicza - wypadek przy pracy Przedmiot o odszkodowanie i sprostowanie wypowiedzenia umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 15.000,00 zł · odszkodowanie
odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa w części

Podstawa prawna
art. 33 kp
...o uwzględnieniu w zakresie odszkodowania. Orzeczenie w niniejszej sprawie oparto o przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2022 r., poz.1510 – tekst jednolity, dalej k.p.). Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Zgodnie z art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub...
IV P 346/21 15 września 2022 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 15 września 2022, sygn. IV P 346 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 180,00 zł
odszkodowanie

Teza oddalenie powództwta

Podstawa prawna
art. 33 kp
...zatrudniona była u strony pozwanej na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, pismem z dnia 28 września 2021 roku rozwiązano umowę o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego wypowiedzenia. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Zgodnie z art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub...
VII Pa 17/20 5 sierpnia 2022 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Jarząbek

Wyrok z 5 sierpnia 2022, sygn. VII Pa 17 20

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik oddalono skargę Kwota 2.060 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 33 kp
Powiązane z wybraną podstawą prawną.
IV P 9/22 21 lipca 2022 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 21 lipca 2022, sygn. IV P 9 22

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 180 zł Kwota 9.131,40 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 33 kp
...uje: Powództwo podlegało uwzględnieniu. Orzeczenie w niniejszej sprawie oparto o przepisy ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2022 r., poz.1510 – tekst jednolity, dalej k.p.). Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Zgodnie z art. 45 § 1 kp w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub...
IV P 357/21 5 maja 2022 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 5 maja 2022, sygn. IV P 357 21

Typ sprawa pracownicza Wynik zasądzono świadczenie
zadośćuczynienie
odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 33 kp
...25 października 2021 roku rozwiązano umowę o pracę z zachowaniem jednomiesięcznego okresu wypowiedzenia; jako przyczynę wskazano długotrwałą nieobecność skutkującą dezorganizacją pracy. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia (art. 36 kp). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie okr...
IV P 122/20 11 marca 2022 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 11 marca 2022, sygn. IV P 122 20

Typ sprawa pracownicza Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie

Teza oddalenie odwołania

Podstawa prawna
art. 33 kp
...nie budziła wątpliwości, jak również nie zostały one w tym zakresie zakwestionowane przez strony postępowania. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd zważył: Powództwo podlegało oddaleniu. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem, zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia (art. 36 kp). Zgodnie z przepisami oddziału 3 działu II kodeksu pracy umowa o pracę może zostać rozwiązana przez jedną ze stron bez zachowania okresu wypowiedze...
IV P 181/21 20 stycznia 2022 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 20 stycznia 2022, sygn. IV P 181 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie i ustalenie Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie

Teza uwzględnienie powództwa

Podstawa prawna
art. 33 kp
...o pracodawcę uległa rozwiązaniu z dniem 31 maja 2021 roku. Powódka wniosła także o zasądzenie odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę. Strony łączyła umowa o pracę. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia (art. 36 kp). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie okr...
IV P 124/20 15 grudnia 2021 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 15 grudnia 2021, sygn. IV P 124 20

Typ sprawa z zakresu prawa pracy Przedmiot odprawa pieniężna z tytułu rozwiązania stosunku pracy Wynik zasądzono świadczenie
odszkodowanie świadczenia pracownicze

Teza oddalenie powództwa

Podstawa prawna
art. 33 kp
...nie budziła wątpliwości, jak również nie zostały one w tym zakresie zakwestionowane przez strony postępowania. W tak ustalonym stanie faktycznym Sąd zważył: Powództwo podlegało oddaleniu. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia (art. 36 kp). Art. 45 §1 kp stanowi zaś, że jeżeli pracownik odwoła się od wypowiedzenia i sąd ustali, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokre...
IV P 110/21 26 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Świdnicy Maja Snopczyńska

Wyrok z 26 listopada 2021, sygn. IV P 110 21

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik zasądzono świadczenie - 4302,00 zł
Podstawa prawna
art. 33 kp
...ł u strony pozwanej na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony; pismem z dnia 26 czerwca 2020 roku wypowiedziano powodowi warunki umowy o pracę z zachowaniem trzymiesięcznego wypowiedzenia. Zgodnie z treścią art. 33 kp każda ze stron może rozwiązać umowę o pracę za wypowiedzeniem; zaś okres wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony zależy od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy (art. 36 kp). Artykuł 42§1 kp stanowi, że przepisy o wypowiedzeniu umowy o pracę stosuje się odpowiednio do wypowiedzenia wynikających z umow...
IX P 391/15 26 listopada 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 26 listopada 2021, sygn. IX P 391 15

Podstawa prawna
art. 33 kp
...ikowi w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia. Umowa o pracę powoda została zawarta na czas określony. W czasie obowiązywania stosunku pracy powoda okres wypowiedzenia umowy terminowej wynosił 2 tygodnie (art. 33 k.p. w brzmieniu obowiązującym do 22 lutego 2016 r.). Miesięczne wynagrodzenie powoda należało wyliczyć przy zastosowaniu zasad jak dla ekwiwalentu za urlop (zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywani...