Mam pytanie w imieniu męża czy komornik może zająć całą wypłatę? Na chwilę obecną to mąż utrzymuje naszą 5. Proszę o rzetelne odpowiedzi. Pracuje na umowie o pracę na czas nie określony, zadłużenie wynikłe z niezapłaconej pożyczki pozabankowej.
komornik nie może zająć całej wypłaty z tytułu wynagrodzenia za pracę.
Podstawy prawne: art. 87 i art. 87(1) Kodeksu pracy.
W przypadku wynagrodzenia za pracę na umowie o pracę, obowiązują następujące zasady:
Komornik może zająć maksymalnie 50% wynagrodzenia netto pracownika.
W przypadku długów alimentacyjnych, zajęcie może wynieść do 60% wynagrodzenia netto.
Wynagrodzenie za pracę podlega ochronie, co oznacza, że pewna jego część musi pozostać wolna od zajęcia. Kwota wolna od zajęcia to równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę, które w 2024 roku wynosi 3600 zł brutto (ok. 2784 zł netto, w zależności od stażu pracy i innych czynników). Kwota ta jest zwolniona od zajęcia w całości, z wyjątkiem długów alimentacyjnych.
Podsumowując:
Komornik nie może zająć całości wynagrodzenia za pracę.
Maksymalne zajęcie wynosi 50% wynagrodzenia netto (60% w przypadku długów alimentacyjnych).
Kwota wolna od zajęcia to równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Warto pamiętać, że te zasady dotyczą tylko wynagrodzenia za pracę na podstawie umowy o pracę. Inne formy dochodów mogą podlegać różnym regulacjom.
anonim cytuj
20-06-2024
Dziękuję za odpowiedzi. Mam jeszcze jedno pytanie związane z sytuacją męża. Co w przypadku, gdy komornik zajmie część wynagrodzenia męża, a pozostała kwota nie wystarczy na pokrycie podstawowych potrzeb naszej rodziny? Czy istnieją jakieś możliwości prawne, aby zmniejszyć wysokość zajęcia komorniczego lub uzyskać dodatkową ochronę dla naszego dochodu?
anonim cytuj
20-06-2024
Jeśli komornik zajmie część wynagrodzenia męża, a pozostała kwota nie wystarcza na pokrycie podstawowych potrzeb rodziny, istnieją pewne możliwości prawne, które mogą pomóc zmniejszyć wysokość zajęcia komorniczego lub uzyskać dodatkową ochronę dla dochodu.
Złożenie wniosku do sądu o obniżenie zajęcia komorniczego: Zgodnie z art. 833 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego, dłużnik może wystąpić do sądu z wnioskiem o obniżenie zajęcia komorniczego. Sąd, biorąc pod uwagę sytuację życiową dłużnika, może ograniczyć wysokość zajęcia.
Złożenie skargi na czynności komornika: Jeśli uważasz, że komornik działa niezgodnie z prawem, możesz złożyć skargę na czynności komornika zgodnie z art. 767 Kodeksu postępowania cywilnego. Skargę należy złożyć do sądu rejonowego właściwego dla miejsca zamieszkania dłużnika w terminie 7 dni od dnia, w którym dowiedziałeś się o czynności komornika.
Ustalanie alimentów na dzieci: Jeśli komornik zajmuje wynagrodzenie męża, a macie na utrzymaniu dzieci, warto rozważyć ustalenie alimentów na dzieci. Alimenty mają pierwszeństwo przed innymi zobowiązaniami, a komornik musi uwzględnić obowiązek alimentacyjny przy zajmowaniu wynagrodzenia.
Wniosek o umorzenie części długu: W wyjątkowych sytuacjach można złożyć wniosek o umorzenie części długu do wierzyciela. Warto dołączyć do wniosku dokumenty potwierdzające trudną sytuację finansową rodziny.
Podsumowując:
Można złożyć wniosek do sądu o obniżenie zajęcia komorniczego.
Skarga na czynności komornika może być rozwiązaniem w przypadku niezgodnych z prawem działań komornika.
Ustalenie alimentów na dzieci może wpłynąć na wysokość zajęcia wynagrodzenia.
Wniosek o umorzenie części długu może być złożony do wierzyciela w wyjątkowych sytuacjach.
Podstawy prawne: art. 833 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego, art. 767 Kodeksu postępowania cywilnego.
Pracowałem przez dłuższy czas na zasadzie umowy o współpracę (świadczyłem usługi jako jednoosobowa działalność gospodarcza). Bez zapisów o zakazie konkurencji, ale z klauzulą poufności. Jakiś czas temu nasze drogi z pracodawcą się rozeszły (umowa o współpracy wypowiedziana). Ja świadczyłem sobie usługi dalej we już na własną rękę dla nowych klientów.
Ostatnio jednak jeden z klientów mojej starej firmy, którego bardzo zaniedbano po moim odejściu ...
Dzień dobry, legitymuję się orzeczeniem o niepełnosprawności w stopniu lekkim. Lekarz medycyny pracy nie wyraził zgody na pracę w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej. Z ustawy jasno wynika, że czas pracy w moim przypadku wynosi 8h na dobę, 40h tygodniowo. Natomiast nie wiem jak liczyć ten tygodniowy czas pracy - od poniedziałku do niedzieli? Po raz kolejny mam zaplanowane 6dni pracy pod rząd - od poniedziałku do soboty. Pracodawca może w ten...
Niecały miesiąc temu uczestniczyłam w stłuczce. Dziewczyna wjechała w tył mojego auta.
Była policja, dostała mandat, podała mi swoje dane, polisę itp
Próbowaliśmy zgłosić szkodę, ubezpieczyciel mówił, że wyglada jakby ona nie opłaciła raty i jest problem ale postara się coś zrobić i oddzwoni.
Dziś wyszło, że jej polisa w ogóle nie jest ważna, a to co mi podała to jest propozycja polisy.
zdzwoniliśmy się, jej facet zobowiązał się spłacić na...
Proszę o pomoc. Kiedy zacznie się 3 miesięczny okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, dla osoby zatrudnionej 16.06.21 chodzi mi o to kiedy jest ostatni moment, żeby złożyć wypowiedzenie zachowując 1-miesięczny okres wypowiedzenia....
Wyszukiwarka
Wyszukiwarka pozwala szybko dostać się do poszukiwanego miejsca na stronie. Przykładowe frazy: