Art. 7. 1. Powołuje się Radę Ochrony Pracy, zwaną dalej „Radą”, jako organ
nadzoru w sprawach dotyczących przestrzegania prawa pracy, w tym bezpieczeństwa
i higieny pracy, a także legalności zatrudnienia oraz działalności Państwowej
Inspekcji Pracy.
2. W skład Rady wchodzi 30 członków, w tym przewodniczący, zastępcy
przewodniczącego, sekretarz i członkowie, których powołuje i odwołuje Marszałek
Sejmu. Kadencja Rady trwa cztery lata.
3. Członkowie Rady pełnią obowiązki do dnia powołania nowych członków.
4. Członków Rady powołuje się spośród posłów, senatorów i kandydatów
zgłoszonych przez Prezesa Rady Ministrów oraz przez organizacje związkowe i
organizacje pracodawców, reprezentatywne w rozumieniu ustawy z dnia 24 lipca 2015
r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego (Dz. U. z
2018 r. poz. 2232), a także przez inne organizacje społeczne zajmujące się
problematyką ochrony pracy. Do Rady powołuje się także ekspertów i przedstawicieli nauki.
5. W skład Rady nie można powołać pracownika Państwowej Inspekcji Pracy,
chyba że korzysta on z urlopu bezpłatnego udzielonego w celu wykonywania funkcji z wyboru.
6. Zasady reprezentacji w Radzie oraz wysokość diety członków Rady za udział
w jej pracach określa Marszałek Sejmu w drodze zarządzenia.
7. Do zadań Rady należy wyrażanie stanowiska w sprawach z zakresu działania
Państwowej Inspekcji Pracy, w szczególności dotyczących:
1) programów działalności i zadań Państwowej Inspekcji Pracy;
2) okresowych ocen działalności Państwowej Inspekcji Pracy oraz wniosków
wynikających z tych ocen;
3) problemów ochrony pracy o zasięgu ogólnokrajowym.
8. Rada wyraża opinię o kandydatach na stanowiska Głównego Inspektora Pracy
i jego zastępców oraz okręgowych inspektorów pracy.
9. Rada działa na podstawie uchwalonego przez siebie regulaminu,
zatwierdzonego przez Marszałka Sejmu.

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 7

DODAJ