Art. 71. 1. Pracownik mianowany Państwowej Inspekcji Pracy ponosi
odpowiedzialność porządkową lub dyscyplinarną za naruszenie obowiązków
służbowych.
2. Karę porządkową za przewinienie mniejszej wagi stanowi upomnienie.
3. Karami dyscyplinarnymi są:
1) nagana;
2) nagana z ostrzeżeniem;
3) nagana z pozbawieniem możliwości awansowania przez okres do 2 lat do
wyższej grupy wynagrodzenia lub na wyższe stanowisko;
4) przeniesienie na niższe stanowisko z jednoczesnym obniżeniem wynagrodzenia
zasadniczego o jedną kategorię;
5) wydalenie z pracy w Państwowej Inspekcji Pracy.
4. W sprawach dyscyplinarnych orzekają, na zasadzie niezawisłości:
1) w I instancji – komisje dyscyplinarne, powoływane dla jednego lub więcej
okręgowych inspektoratów pracy;
2) w II instancji – Odwoławcza Komisja Dyscyplinarna przy Głównym Inspektorze Pracy.

Ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy art. 71

DODAJ