Świadczenia, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1,
przysługują pracownikowi zatrudnionemu u przedsiębiorcy spełniającego warunki,
o których mowa w art. 3 ust. 1 albo 1a, przez łączny okres nie dłuższy niż 6 miesięcy
w okresie 12 miesięcy od dnia podpisania umowy o wypłatę świadczeń.