Art. 8. 1. Wniosek o przyznanie świadczeń wraz z niezbędnymi do zawarcia
umowy o wypłatę świadczeń dokumentami i oświadczeniami przedsiębiorca składa do
marszałka województwa właściwego ze względu na siedzibę tego przedsiębiorcy.
2. Do wniosku o przyznanie świadczeń przedsiębiorca dołącza następujące dokumenty:
1) kopię umowy zawartej z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych lub kopię decyzji
urzędu skarbowego w sprawie spłaty zadłużenia, w przypadku, o którym mowa
w art. 3 ust. 1 pkt 2 lit. a albo ust. 1a pkt 3 lit. a;
2) plan spłaty zadłużenia z tytułu składek, zgodny ze złożonym wnioskiem
o rozłożenie na raty należności z tytułu składek lub o odroczenie terminu
płatności składek, w przypadku, o którym mowa w art. 3 ust. 1 pkt 2 lit. b albo
ust. 1a pkt 3 lit. b;
3) kopię układu zbiorowego pracy lub porozumienia, o których mowa w art. 4 ust. 1 i 2.
4) (uchylony)
3. We wniosku o przyznanie świadczeń przedsiębiorca składa oświadczenia o:
1) posiadaniu statusu przedsiębiorcy w rozumieniu art. 4 ust. 1 lub 2 ustawy z dnia
6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców;
2) wystąpieniu u przedsiębiorcy spadku obrotów gospodarczych, o którym mowa
w art. 3 ust. 1 pkt 1 albo ust. 1a pkt 2 w związku z zaistnieniem okoliczności,
o których mowa w art. 3 ust. 1a pkt 1;
3) braku przesłanek do ogłoszenia upadłości przedsiębiorcy, o których mowa
w art. 11 lub art. 13 ust. 3 ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. – Prawo upadłościowe;
4) niezaleganiu albo zaleganiu w regulowaniu zobowiązań podatkowych, składek
na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz lub Fundusz
Pracy, o którym mowa w art. 3 ust. 1 pkt 2 albo ust. 1a pkt 3;
5) nieprzeznaczeniu świadczeń, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1
oraz środków, o których mowa w art. 5 ust. 3, dla pracowników zatrudnionych
na podstawie umów, o których mowa w art. 3 ust. 2;
6) liczbie zatrudnianych pracowników;
7) numerze rachunku bankowego albo numerze rachunku prowadzonego
w spółdzielczej kasie oszczędnościowo-kredytowej właściwego dla prowadzonej
działalności gospodarczej;
8) rodzaju i wysokości otrzymanej pomocy de minimis w okresie ostatnich 3 lat kalendarzowych;
9) obowiązującej u przedsiębiorcy stopie procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe;
10) nieosiągnięciu przez pracowników objętych wykazem pracowników
uprawnionych do świadczeń wypłacanych z Funduszu w roku, w którym jest
dokonywana wypłata świadczeń, kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru
składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, stanowiącej 30-krotność
prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce
narodowej na dany rok kalendarzowy, a jeżeli taką podstawę wymiaru osiągnęli
w tym roku – oświadczenie, że naliczone składki na ubezpieczenia emerytalne
i rentowe wykazane w wykazie pracowników uprawnionych do świadczeń
wypłacanych z Funduszu obliczone zostały tylko od tej części podstawy wymiaru składek, która nie spowodowała przekroczenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek.
4. Oświadczenia, o których mowa w ust. 3, przedsiębiorca składa pod rygorem
odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań. Składający oświadczenie
jest obowiązany do zawarcia w nim klauzuli następującej treści: „Jestem świadomy
odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia.”. Klauzula ta
zastępuje pouczenie organu o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań.
5. W razie stwierdzenia braków formalnych wniosku o przyznanie świadczeń
marszałek województwa w terminie 7 dni roboczych od dnia wpływu wniosku wzywa
przedsiębiorcę do uzupełnienia wniosku w terminie 7 dni roboczych od dnia
otrzymania wezwania. Po bezskutecznym upływie terminu wniosek o przyznanie
świadczeń pozostawia się bez rozpoznania.

Ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy art. 8

DODAJ