Art. 63. 1. Pielęgniarce lub położnej podejmującym kształcenie podyplomowe
bez skierowania wydanego przez pracodawcę, o którym mowa w art. 61 ust. 3 i 5,
może być udzielony bezpłatny urlop i zwolnienie z części dnia pracy, bez zachowania
prawa do wynagrodzenia, w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia między
pracodawcą a pracownikiem.
2. Okres bezpłatnego urlopu, o którym mowa w ust. 1, wlicza się do okresu
zatrudnienia u danego pracodawcy w zakresie wszelkich uprawnień wynikających
z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040, 1043 i 1495).

Ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej art. 63

Poprzedni

Art. 62. 1. Pielęgniarce lub położnej, które podejmują kształcenie podyplomowe na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę, o którym mowa w art. 61 ust. 3 i 5, przysługują zwolnienia z części...

Nastepny

Art. 64. 1. Pracodawca zawiera z pielęgniarką lub położną, o których mowa w art. 62 ust. 1, umowę określającą wzajemne prawa i obowiązki stron. 2. Pielęgniarka lub położna, które otrzymały od pracod...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej
  • Wejscie w życie 1 stycznia 2012
  • Ost. zmiana ustawy 30 grudnia 2020
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 19 02 2021
Komentarze

Wyszukiwarka