Art. 61. 1. Pielęgniarka i położna mają obowiązek stałego aktualizowania swojej
wiedzy i umiejętności zawodowych oraz prawo do doskonalenia zawodowego
w różnych rodzajach kształcenia podyplomowego.
2. Za spełnienie obowiązku, o którym mowa w ust. 1, uważa się również
kształcenie podyplomowe odbywane w ramach studiów podyplomowych
w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia.
3. Pielęgniarka i położna zatrudnione na podstawie umowy o pracę odbywają
kształcenie podyplomowe na swój wniosek, na podstawie wydanego przez
pracodawcę skierowania do organizatora kształcenia podyplomowego pielęgniarek
i położnych, zwanego dalej „organizatorem kształcenia”.
4. Pielęgniarka i położna mogą odbywać kształcenie podyplomowe również bez
skierowania, o którym mowa w ust. 3, na podstawie umowy zawartej z organizatorem kształcenia.
5. Pielęgniarka i położna pełniące zawodową służbę wojskową odbywają
kształcenie podyplomowe na swój wniosek, na podstawie wydanego przez Ministra
Obrony Narodowej skierowania do organizatora kształcenia lub bez skierowania – na
podstawie umowy zawartej z organizatorem kształcenia.

Art. 61a. 1. Pielęgniarce i położnej podnoszącej kwalifikacje zawodowe w
formach innych niż określone w art. 66 ust. 1 przysługuje, na jej wniosek i za zgodą
pracodawcy, urlop szkoleniowy w wymiarze do 6 dni roboczych rocznie, płatny
według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop
wypoczynkowy.
2. Wymiar urlopu szkoleniowego dla pielęgniarki i położnej, o której mowa w
ust. 1, jest ustalany przez pracodawcę w zależności od czasu trwania poszczególnych
form podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
3. Pielęgniarka i położna ma obowiązek niezwłocznie przedstawić pracodawcy
dokument poświadczający jej udział w formach podnoszenia kwalifikacji
zawodowych innych niż określone w art. 66 ust. 1.
4. Urlop szkoleniowy w wymiarze do 6 dni roboczych rocznie, płatny według
zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy,
przysługuje również pielęgniarce i położnej, która zamierza odbyć kształcenie
podyplomowe bez skierowania, o którym mowa w art. 61 ust. 3, na podstawie umowy
zawartej z organizatorem kształcenia. Przepisy ust. 1–3 stosuje się odpowiednio.

Ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej art. 61

Poprzedni

Art. 60. Minister właściwy do spraw zdrowia, po zasięgnięciu opinii Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, określi, w drodze rozporządzenia: 1) tryb i zakres działania Krajowej Rady, 2) tryb udzi...

Nastepny

Art. 62. 1. Pielęgniarce lub położnej, które podejmują kształcenie podyplomowe na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę, o którym mowa w art. 61 ust. 3 i 5, przysługują zwolnienia z części...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej
  • Wejscie w życie 1 stycznia 2012
  • Ost. zmiana ustawy 30 grudnia 2020
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 19 02 2021
Komentarze

Wyszukiwarka