Art. 5. 1. Niewypłacalność pracodawcy, o którym mowa w art. 2 ust. 1,
zachodzi również w przypadku wydania, zgodnie z przepisami Prawa upadłościowego
dotyczącymi międzynarodowego postępowania upadłościowego, przez sąd
upadłościowy postanowienia o uznaniu orzeczenia o wszczęciu głównego
zagranicznego postępowania upadłościowego wszczętego wobec przedsiębiorcy
zagranicznego z Danii lub państw członkowskich Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym.
2. Niewypłacalność pracodawcy, o którym mowa w art. 2 ust. 1, zachodzi także
w przypadku, gdy sąd zagraniczny wyda orzeczenie, zgodnie z którym nie zostaje
wszczęte postępowanie upadłościowe z uwagi na stwierdzenie definitywnego
zamknięcia przedsiębiorstwa albo z powodu niewystarczalności aktywów na
zaspokojenie kosztów tego postępowania.
3. Datą niewypłacalności jest data wydania przez sąd upadłościowy
postanowienia o uznaniu zagranicznego postępowania upadłościowego, o którym
mowa w ust. 1, albo data wydania przez sąd zagraniczny orzeczenia, o którym mowa
w ust. 2.

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy art. 5

Poprzedni

Art. 4. 1. Niewypłacalność pracodawcy, o którym mowa w art. 2 ust. 1, zachodzi również w przypadku wszczęcia postępowania upadłościowego, postępowania układowego lub innego podobnego postępowania w ...

Nastepny

Art. 6. 1. Niewypłacalność pracodawcy, o którym mowa w art. 2 ust. 1, zachodzi również, gdy: 1) organ sądowy lub każdy inny właściwy organ państwa członkowskiego Unii Europejskiej, z wyłączeniem Da...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
  • Wejscie w życie 1 października 2006
  • Ost. zmiana ustawy 1 stycznia 2019
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 18 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka