Art. 4. 1. Niewypłacalność pracodawcy, o którym mowa w art. 2 ust. 1,
zachodzi również w przypadku wszczęcia postępowania upadłościowego,
postępowania układowego lub innego podobnego postępowania w państwach
członkowskich Unii Europejskiej lub w państwach członkowskich Europejskiego
Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stronach umowy o Europejskim Obszarze
Gospodarczym wobec instytucji kredytowych i zakładów ubezpieczeń mających
siedziby w tych państwach.
2. Niewypłacalność pracodawcy, o którym mowa w art. 2 ust. 1, zachodzi
również w przypadku, gdy sąd zagraniczny wyda orzeczenie, zgodnie z którym nie
zostaje wszczęte postępowanie upadłościowe z uwagi na stwierdzenie definitywnego
zamknięcia przedsiębiorstwa albo z powodu niewystarczalności aktywów na
zaspokojenie kosztów tego postępowania.
3. Datą niewypłacalności jest data wydania przez sąd zagraniczny orzeczenia
w przypadku, o którym mowa w ust. 1 albo w ust. 2.

Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy art. 4

Poprzedni

Art. 3. 1. Niewypłacalność pracodawcy, o której mowa w art. 2 ust. 1, zachodzi, gdy sąd upadłościowy lub restrukturyzacyjny, na podstawie przepisów Prawa upadłościowego lub Prawa restrukturyzacyjneg...

Nastepny

Art. 5. 1. Niewypłacalność pracodawcy, o którym mowa w art. 2 ust. 1, zachodzi również w przypadku wydania, zgodnie z przepisami Prawa upadłościowego dotyczącymi międzynarodowego postępowania upadło...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy
  • Wejscie w życie 1 października 2006
  • Ost. zmiana ustawy 1 stycznia 2019
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 18 11 2020
Komentarze

Wyszukiwarka