1. Podmiot sprawujący opiekę nad osadzoną kobietą ciężarną prowadzi kartę przebiegu ciąży, która zawiera in- formacje o ogólnym stanie zdrowia osadzonej kobiety ciężarnej i o udzielonych jej świadczeniach zdrowotnych, a także dane identyfikujące:
1) podmiot, o których mowa w § 6 pkt 1;
2) osadzoną kobietę ciężarną, o których mowa w § 6 pkt 2;
3) osobę udzielającą świadczeń zdrowotnych, o których mowa w § 6 pkt 3. 2. W karcie przebiegu ciąży w części zawierającej informacje o ogólnym stanie zdrowia lekarz dokonuje wpisów do- tyczących w szczególności:
1) grupy krwi i czynnika Rh;
2) daty ostatniej miesiączki;
3) przybliżonego terminu porodu;
4) masy ciała przed ciążą lub w momencie rozpoznania ciąży;
5) wzrostu;
6) liczby przebytych ciąż i porodów, z uwzględnieniem sposobu ich zakończenia;
7) określenia czynników ryzyka dla przebiegu ciąży i porodu, z uwzględnieniem przebytych powikłań ciąż i porodów;
8) opisu wyniku badania ginekologicznego w momencie rozpoznania ciąży;
9) daty rozpoznania ciąży lub daty pierwszej wizyty w związku z ciążą;
10) wyników badań diagnostycznych zleconych w związku z zajściem w ciążę. 3. Wpisów w karcie przebiegu ciąży może dokonywać także położna w zakresie udzielonych przez nią świadczeń zdrowotnych. 4. W karcie przebiegu ciąży w części zawierającej informacje o poradach ambulatoryjnych i innych udzielonych świadczeniach zdrowotnych lekarz dokonuje wpisów zgodnie z § 37 ust. 4 oraz dodatkowo wpisuje ocenę czynników ryzyka dla przebiegu ciąży i porodu oraz kwalifikację do odpowiedniego poziomu opieki perinatalnej. Dziennik Ustaw – 18 – Poz. 1659 5. Kartę przebiegu ciąży dołącza się do książki zdrowia. W przypadku zwolnienia osadzonej kobiety ciężarnej z zakładu karnego przed ukończeniem ciąży oryginał karty przebiegu ciąży wydaje się osadzonej za pokwitowaniem odbioru, a kopię karty przebiegu ciąży dołącza się do książki zdrowia osadzonej. 6. Każdy wpis w karcie przebiegu ciąży opatruje się danymi identyfikującymi osobę wykonującą zawód medyczny, o których mowa w § 6 pkt 3, zgodnie z jej uprawnieniami zawodowymi i ustalonym w podmiocie zakresem czynności.