Art. 35. 1. Kto w związku z zajmowanym stanowiskiem lub pełnioną funkcją:
1) przeszkadza w utworzeniu zgodnie z prawem organizacji związkowej,
2) utrudnia wykonywanie działalności związkowej prowadzonej zgodnie
z przepisami ustawy,
3) dyskryminuje, wbrew zakazowi, o którym mowa w art. 3 ust. 1, z powodu
przynależności do związku zawodowego, pozostawania poza związkiem
zawodowym lub wykonywania funkcji związkowej,
4) nie dopełnia w terminie obowiązku informacyjnego, o którym mowa w art.
26¹ ust. 1,
5) nie dopełnia w terminie obowiązku podjęcia negocjacji z zakładowymi
organizacjami związkowymi, o którym mowa w art. 26¹ ust. 3,
6) nie dopełnia obowiązku pobrania z wynagrodzenia danej osoby składki
związkowej w zadeklarowanej przez tę osobę wysokości lub obowiązku
niezwłocznego przekazania kwoty pobranych składek związkowych, o
których mowa w art. 33¹, na rachunek bankowy lub rachunek w spółdzielczej
kasie oszczędnościowo-kredytowej wskazany przez zakładową organizację
związkową,
7) nie dopełnia obowiązku ponoszenia kosztów, o którym mowa w art. 34¹
ust. 1, w odpowiedniej proporcji wskazanej w art. 34¹ ust. 1 z uwzględnieniem art. 34¹ ust. 4
– podlega grzywnie albo karze ograniczenia wolności.
2. (utracił moc)
2¹. Kto w związku z pełnioną funkcją związkową:
1) wbrew obowiązkowi nie zawiadamia w terminie właściwego sądu o zmianie
statutu, o której mowa w art. 16,
2) niezgodnie z przepisem art. 24 ust. 1, przeznacza dochód z działalności
gospodarczej prowadzonej przez związek zawodowy na cele niesłużące
realizacji zadań statutowych związku lub dzieli go pomiędzy członków
związku,
3) w celu uzyskania uprawnień zakładowej organizacji związkowej,
reprezentatywnej zakładowej organizacji związkowej, międzyzakładowej
organizacji związkowej lub reprezentatywnej ponadzakładowej organizacji
związkowej w informacji, o której mowa w art. 25¹
ust. 2 lub 3 lub w art. 34¹ ust. 2 lub we wniosku, o którym mowa w art. 25²
ust. 2, podaje lub na podstawie art. 34²
ust. 1 wskazuje liczbę członków organizacji związkowej
wyższą niż wynikająca ze stanu faktycznego
– podlega grzywnie.
3. Odpowiedzialność za kierowanie nielegalnym strajkiem określa ustawa
o rozwiązywaniu sporów zbiorowych.

Ustawa o związkach zawodowych art. 35

DODAJ