Art. 31. 1. Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym,
w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, jest obowiązany złożyć oświadczenie
o prowadzeniu działalności gospodarczej.
2. W przypadku prowadzenia działalności gospodarczej pracownik jest
obowiązany określić jej charakter. Pracownik ten jest również obowiązany składać
odrębne oświadczenia w przypadku zmiany charakteru prowadzonej działalności gospodarczej.
3. Pracownik samorządowy, o którym mowa w ust. 1, jest obowiązany złożyć
kierownikowi jednostki, w której jest zatrudniony, oświadczenie o prowadzeniu
działalności gospodarczej, w terminie 30 dni od dnia podjęcia działalności
gospodarczej lub zmiany jej charakteru.
4. W przypadku niezłożenia w terminie oświadczenia o prowadzeniu
działalności gospodarczej na pracownika samorządowego, o którym mowa w ust. 1,
jest nakładana kara upomnienia albo nagany. Przepisy art. 109 § 2 i art. 110–113
Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio.
5. Podanie nieprawdy lub zatajenie prawdy w oświadczeniu o prowadzeniu
działalności gospodarczej powoduje odpowiedzialność na podstawie art. 233
§ 1 Kodeksu karnego.

Ustawa o pracownikach samorządowych art. 31

DODAJ